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企業(yè)地址
貴州省遵義市紅花崗區(qū)南關(guān)街道辦事處南山村湘江大道思達(dá)君瀾國(guó)際4#樓1-5-2號(hào)
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遵義紅花崗區(qū)招法律顧問(wèn)
4000-9000元/月崗位職責(zé): 1.通過(guò)公司資源聯(lián)系客戶了解客戶的需求 2.針對(duì)客戶的需求給出解決方案 3.和客戶確定解決方案后聯(lián)系客戶邀約見(jiàn)面簽約 4.簽約后配合公司法務(wù)為客戶處理問(wèn)題 5.每天150個(gè)電話接聽(tīng)、反饋及跟進(jìn)處理; 6.上級(jí)主管安排的其他任務(wù); 任職要求: 1.高中或以上學(xué)歷, 2.有電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng); 4.有耐心,思路清晰,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題; 5.洞悉客戶需求,具備超強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、銷售意識(shí); 6.工作責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
遵義·紅花崗區(qū)


物流供應(yīng)鏈專員不開(kāi)車月1萬(wàn)2包吃住+可預(yù)支
8000-9000元/月工作內(nèi)容: 1.將企業(yè)生產(chǎn)加工出來(lái)的數(shù)碼電子產(chǎn)品、汽車配件等,通過(guò)鐵路貨運(yùn)發(fā)放到全國(guó)各地營(yíng)銷部和客戶。 2.與生產(chǎn)方核對(duì)產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格等,將簽署的回執(zhí)單帶回,不用搬運(yùn)。 3.基本工作流程為:部門領(lǐng)取貨單一倉(cāng)庫(kù)清點(diǎn)提貨一指揮監(jiān)督叉車工裝卸貨一隨車前往目的地一與營(yíng)銷部及客戶方進(jìn)行交接一簽署回執(zhí)單并將單據(jù)帶回公司交接。 4.主要負(fù)責(zé)貨物清單的領(lǐng)取、貨物盤點(diǎn)、核對(duì),配送以及交接的工作。 薪資待遇: 1-一短途資:底6500+出車補(bǔ)貼100/天,上六休一;(主要負(fù)責(zé),周邊城市當(dāng)天往返的) 2--.長(zhǎng)途資:底8500+出車補(bǔ)貼200/天,每次出差7天左右,回來(lái)休息,全國(guó)各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息 崗位要求: 1.年齡:16-48周歲,身體健康、為人誠(chéng)實(shí)、服從公司安排 2.身體健康不暈車,能適應(yīng)出差。 3.無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn),能吃苦耐勞、人品端正、做事仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重踏實(shí)。 4.退伍軍人優(yōu)先錄取。
遵義·紅花崗區(qū)


遵義紅花崗區(qū)急招教務(wù)管理
3000-5000元/月【崗位職責(zé)】 接待來(lái)訪家長(zhǎng)的課程咨詢、課堂督學(xué)、學(xué)員檔案管理、出勤管理、數(shù)據(jù)報(bào)表等工作。 崗位要求: 1、熱愛(ài)教育、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng); 2、溝通能力良好,積極上進(jìn),喜歡與孩子、家長(zhǎng)交流; 3、英語(yǔ)專業(yè)有教師資格證者優(yōu)先錄用。 4、負(fù)責(zé)教務(wù)及學(xué)員管理,維護(hù)良好口碑; 5、接待來(lái)訪者,介紹課程。 薪資待遇:+獎(jiǎng)金+報(bào)課提成+五險(xiǎn)
遵義·紅花崗區(qū)

遵義紅花崗區(qū)招聘酒吧銷售(線上專員)1人,薪資:4-6k工作時(shí)間
4000-6000元/月招聘酒吧銷售(線上專員) 1人,薪資:4-6k 工作時(shí)間:19:00-01:00 工作地址:北京路潮人酒吧 聯(lián)系方式: ·負(fù)責(zé)門店線上平臺(tái)轉(zhuǎn)化顧客的跟進(jìn)及維系 ·顧客到店后開(kāi)臺(tái)流程 ·二消跟進(jìn) ·私域社理
遵義·紅花崗區(qū)

遵義紅花崗區(qū)招服務(wù)員
3000-4000元/月年齡30-50歲 30-50歲 30-50歲 大學(xué)食堂后廚,有意向的聯(lián)系 勤快,手腳麻利 能簡(jiǎn)單炒粉面臊子 能識(shí)字寫(xiě)字 能簡(jiǎn)單洗切,點(diǎn)餐出餐等等
遵義·紅花崗區(qū)


小紅書(shū)內(nèi)容jian職。
2000-3000元/月工作內(nèi)容: 1.與團(tuán)隊(duì)對(duì)接,接收小紅書(shū)招聘類內(nèi)容(如文員、兼職、臨時(shí)工等),按要求發(fā)布至小紅書(shū)平臺(tái)。 2.通過(guò)內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢,實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。 3.1v1進(jìn)行指導(dǎo),長(zhǎng)期短期都可以 任職要求: 1.熟悉小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則,有賬號(hào)者優(yōu)先。 2.按時(shí)完成任務(wù),確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。 3.溝通順暢,能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問(wèn)題。 無(wú)押金、無(wú)收費(fèi),正規(guī)兼職,長(zhǎng)期合作更優(yōu)! 魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn): 1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。 2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。 3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。 5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。 6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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電子商務(wù)|10000人以上
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電子商務(wù)|1000-9999人
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智能硬件|10000人以上
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貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|1000-9999人

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互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
