1.課程咨詢(xún)與電話銷(xiāo)售 （1）撥打潛在學(xué)員電話，介紹我們公考課程的優(yōu)勢(shì)、師資及服務(wù)體系。 （2）深度溝通，詳細(xì)了解并記錄學(xué)員的基本信息、備考情況、意向崗位、薄弱科目、預(yù)算等，建立學(xué)員初步畫(huà)像。 （3）精準(zhǔn)挖掘?qū)W員需求，針對(duì)性地推薦適合的課程方案，有效解答疑問(wèn)，最終促成課程報(bào)名。 2.小紅書(shū)新媒體運(yùn)營(yíng) （1）獨(dú)立負(fù)責(zé)小紅書(shū)賬號(hào)的內(nèi)容策劃、文案撰寫(xiě)、圖文/視頻排版與發(fā)布。 （2）緊跟公考熱點(diǎn)、備考技巧、政策解讀等，創(chuàng)作高質(zhì)量、高互動(dòng)性的內(nèi)容，吸引目標(biāo)用戶群體。 （3）積極進(jìn)行評(píng)論區(qū)互動(dòng)維護(hù)，回復(fù)私信，營(yíng)造活躍的社區(qū)氛圍，提升賬號(hào)影響力。 （4）從小紅書(shū)平臺(tái)挖掘潛在學(xué)員線索，主動(dòng)添加微信，并進(jìn)行持續(xù)的溝通與課程轉(zhuǎn)化。 3.學(xué)員關(guān)系維護(hù)與增值銷(xiāo)售 （1）對(duì)已報(bào)名學(xué)員進(jìn)行定期回訪，跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供必要的學(xué)習(xí)督促與關(guān)懷，提升學(xué)員滿意度。 （2）挖掘?qū)W員的復(fù)購(gòu)潛力（如推薦進(jìn)階課程等），并激勵(lì)學(xué)員進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹，帶來(lái)新的生源。 （3）建立并維護(hù)良好的學(xué)員關(guān)系，塑造機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)、負(fù)責(zé)任的品牌形象。 4.直播支持 （1）根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)，參與或輔助進(jìn)行直播活動(dòng)。 （2）在直播間進(jìn)行課程講解、互動(dòng)答疑、發(fā)放福利，引導(dǎo)用戶購(gòu)買(mǎi)課程，提升轉(zhuǎn)化率。

銀川·興慶區(qū)

翟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銀川砂之船奧萊商場(chǎng)招聘18到50歲，身體健康五官端正無(wú)犯罪記錄，每月3000包吃住服裝被褥公司免費(fèi)提供，不收取任何費(fèi)用，每月25號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不拖欠一天，宿舍24小時(shí)可以洗澡，有空調(diào)洗衣機(jī)

銀川·興慶區(qū)

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

:1:每月工資4500元，每月15號(hào)發(fā)工資。 2:有節(jié)日福利 3:限25歲到45歲，品行端正，工作態(tài)度認(rèn)真積極，有良好的服務(wù)意識(shí)，服從工作安排，積極主動(dòng)完成工作任務(wù)。 4:需要長(zhǎng)期工，短期工勿擾。 5:工作時(shí)間，夏季早上8:00至下午7:00 冬季早上8:00至下午6:00。

銀川·興慶區(qū)

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系