公司簡介
工商信息
企業(yè)地址
湛江市赤坎區(qū)康寧路17號10幢606房
為您推薦其他相似職位

小紅書運(yùn)營兼職、
2000-3000元/月工作內(nèi)容: 1.與團(tuán)隊(duì)對接,接收小紅書招聘類內(nèi)容(如文員、兼職、臨時工等),按要求發(fā)布至小紅書平臺。 2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢,實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。 3.1v1進(jìn)行指導(dǎo),長期短期都可以 任職要求: 1.熟悉小紅書平臺規(guī)則,有賬號者優(yōu)先。 2.按時完成任務(wù),確保內(nèi)容發(fā)布及時、準(zhǔn)確。 3.溝通順暢,能及時反饋數(shù)據(jù)或問題。 無押金、無收費(fèi),正規(guī)兼職,長期合作更優(yōu)! 魚泡直聘公司亮點(diǎn): 1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。 2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。 3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。 5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。 6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
湛江·赤坎區(qū)

進(jìn)廠兩班倒不如做騎手敞開跑
6000-9000元/月我們總以為生活欠我們一個滿意其實(shí)我們欠生活一個嘗試 我們正在招人你勇敢投簡歷了嗎? 工作內(nèi)容 1、按照客戶要求,將外賣食品送達(dá)客戶手中; 2.遵守交通法規(guī),注意自身和他人的交通安全; 職位要求: 18-50歲,男女不限,身體健康,無案底 會騎電瓶車,會看導(dǎo)航 工作時間: 彈性自由,上午10:00到下午14:00,下午17:00到21:00(不同站點(diǎn)稍微不一樣) 【薪資待遇】 綜合薪資6100-11000,上不封頂,多勞多得,系統(tǒng)派單,一天40-70單,單量工資+滿勤獎+各種補(bǔ)貼,沒錢可預(yù)支配送范圍直線3公里以內(nèi) 我們以0元入職,提供車輛和住宿 新人入職有專門師傅帶教 招兵買馬呼喚新人召回舊部 我缺人你缺錢我負(fù)責(zé)引路,你負(fù)責(zé)掙錢 萬事具備職位你來?。?!
湛江·赤坎區(qū)

湛江赤坎區(qū)招倉儲項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元/月一、儲運(yùn)戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè) 在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定公司整體儲運(yùn)戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合市場動態(tài)、公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),規(guī)劃未來儲運(yùn)發(fā)展方向,確保儲運(yùn)環(huán)節(jié)高效支持公司業(yè)務(wù)拓展,降低物流成本。 構(gòu)建完善的儲運(yùn)管理體系,優(yōu)化流程,制定并持續(xù)完善貨物存儲、運(yùn)輸、配送等各環(huán)節(jié)操作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,提升整體運(yùn)營效率。 二、倉儲管理 統(tǒng)籌倉庫日常運(yùn)營,合理規(guī)劃倉庫布局,確保貨物存儲安全、高效 監(jiān)督庫存盤點(diǎn)工作,定期組織全面盤點(diǎn),及時處理庫存差異,避免庫存積壓或缺貨情況,提升庫存周轉(zhuǎn)率 管理倉儲環(huán)境,制定并執(zhí)行倉庫安全管理制度,確保符合消防、環(huán)保等法規(guī)要求,全年安全事故發(fā)生率為0 三、運(yùn)輸配送管理 規(guī)劃運(yùn)輸路線,選擇合適的運(yùn)輸方式與合作伙伴,優(yōu)化運(yùn)輸成本,降低運(yùn)輸成本 跟蹤貨物運(yùn)輸狀態(tài),及時處理運(yùn)輸異常,確保貨物按時、準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中,配送準(zhǔn)時率達(dá)到98%以上。 建立運(yùn)輸風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案,有效應(yīng)對自然災(zāi)害、交通事故等突發(fā)狀況,保障貨物運(yùn)輸安全. 四、團(tuán)隊(duì)管理 組建、培訓(xùn)與發(fā)展儲運(yùn)團(tuán)隊(duì),制定員工培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識 建立科學(xué)合理的績效考核體系,激勵員工提升工作績效,提升團(tuán)隊(duì)整體績效 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及與其他部門之間的工作關(guān)系,促進(jìn)跨部門合作,提升公司整體運(yùn)營效率 五、成本控制與數(shù)據(jù)分析 制定儲運(yùn)成本預(yù)算,嚴(yán)格監(jiān)控成本支出,通過優(yōu)化流程、整合資源等方式,實(shí)現(xiàn)年度成本節(jié)約 定期分析儲運(yùn)數(shù)據(jù),如庫存周轉(zhuǎn)率、運(yùn)輸成本率、配送及時率等,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持,提出針對性改進(jìn)建議 六、任職要求 學(xué)歷與專業(yè):??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上儲運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉儲、運(yùn)輸、配送等全流程操作,有食品行業(yè)者優(yōu)先錄用 七、技能要求 熟練掌握物流管理軟件,如WMS(倉儲管理系統(tǒng))、TMS(運(yùn)輸管理系統(tǒng))等,能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級功能、SQL等)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析,會開B牌大貨車,叉車等
湛江·赤坎區(qū)

沃爾瑪站長
6000-10000元/月崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)沃爾瑪騎士站的日常管理與運(yùn)營 2.監(jiān)督并確保商品配送的準(zhǔn)確性和效率 3.維護(hù)良好的顧客服務(wù)體驗(yàn) 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效處理突發(fā)狀況,保證運(yùn)營順暢 3.對工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心
湛江·赤坎區(qū)

廚房電器安裝和維修
6000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)該品牌電器湛江區(qū)域的安裝維修2、身體健康,年齡在45歲以下;3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有電工證;4、具備責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。5、自帶汽車,多勞多得
湛江·赤坎區(qū)

面包/烘焙師
5000-6000元/月負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)制作,做好客戶推廣及產(chǎn)品介紹; 負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)人員客情維護(hù)及市場開發(fā); 負(fù)責(zé)烘焙室環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)。
湛江·赤坎區(qū)

熱門標(biāo)簽
企業(yè)推薦
熱招企業(yè)
電子商務(wù)|10000人以上
計算機(jī)軟件,科技金融

電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
貨運(yùn)/物流/倉儲|10000人

貨運(yùn)/物流/倉儲|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運(yùn)/物流/倉儲|1000-9999人

航空/航天設(shè)備|500-999人


互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
