公司簡介
工商信息
企業(yè)地址
四川省廣安市廣安區(qū)紅旗街227號
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廣安廣安區(qū)國家電網(wǎng)農(nóng)村電表改照工程,招弱電師傅,要求能上電桿接線有登高證低壓電工本
面議廣安市廣安區(qū)國家電網(wǎng)農(nóng)村電表改照工程,招弱電師傅,要求能上電桿接線有登高證低壓電工本。
廣安·廣安區(qū)
9月10日 17:51
廣安倉庫急招c照貨運司機(jī)保險+五險
7000-10000元/月城市配送 固定貨源固定線路。 上午主要送生鮮百貨瓜果蔬菜干副食,早上6:00前到倉庫裝貨,送完就下班 下午(1:30—5:00)一天8-10小時 加班送干副食飲料 一個月休息4天(工資按計件算,多勞多得) 滿勤26天保底7k+(區(qū)縣)1w+(主城) 工資月結(jié),每個月10號發(fā)工資(遇到節(jié)假日有時候會提前或延后一兩天)補(bǔ)貼 要求:無酒駕,無醉駕,無一次性扣十二分
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物流送貨員
5000-9000元/月裝卸貨送貨,要求聽從公司安排,服從管理,能吃苦耐勞,做事有信心有團(tuán)隊精神有c1駕照,有服務(wù)意識,要長期工,一人一車,上下貨分揀送貨,第一個月保底5000,熟悉地區(qū)后按提成能者多勞,車輛公司提供,學(xué)歷不限,年齡40歲以內(nèi),早上六點開始下午送完既可
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廣安廣安區(qū)急招物流專員
2000-4000元/月物流專線文員的工作內(nèi)容主要圍繞貨物運輸?shù)母鱾€環(huán)節(jié)展開,涉及開單、跟單、回單、分流、異常處理等多個方面,具體職責(zé)如下: 1.?開單操作 測量貨物的長寬高、測算體積、稱重、過磅,根據(jù)這些信息開具托運單,并將托運單發(fā)給客戶。 ? 準(zhǔn)確錄入訂單信息,確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性,為后續(xù)運輸流程提供基礎(chǔ)。 2.?跟單管理 根據(jù)客戶提供的單號查詢貨物位置,及時跟進(jìn)貨物的派送情況。 ? 處理運輸過程中的異常問題,如貨損、貨差等,及時上報并協(xié)調(diào)解決。 ? 保持與客戶的溝通,反饋貨物運輸動態(tài),確??蛻袅私膺\輸進(jìn)展。 3.?回單處理 貨物送達(dá)后,整理客戶簽收的隨貨憑證。 ? 對回單進(jìn)行分類存檔,確保運輸流程的可追溯性。 ? 必要時將回單掃描件回傳給客戶,方便客戶查詢。 4.?分流協(xié)調(diào) 配合調(diào)度部門將貨物從物流站點送至客戶處。 ? 與客戶和司機(jī)保持聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)貨物的裝卸和運輸安排。 ? 確保貨物按時、準(zhǔn)確送達(dá)目的地。 5.?異常處理 遇到貨損、貨差等異常情況時,及時上報并啟動應(yīng)急預(yù)案。 ? 協(xié)助客戶和保險公司進(jìn)行理賠處理,提供必要的資料和信息。 ? 跟蹤異常處理進(jìn)度,確保問題得到妥善解決。 6.?報表制作與數(shù)據(jù)分析 定期編制物流管理報表,如發(fā)貨量統(tǒng)計、運輸成本分析等。 ? 對報表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為優(yōu)化物流運作提供參考。 ? 向上級匯報物流運作情況,提出改進(jìn)建議。 7.?客戶服務(wù) 解答客戶關(guān)于運輸流程、貨物狀態(tài)等方面的咨詢。 ? 處理客戶投訴,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,提升客戶滿意度。 ? 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 物流專線文員需要具備細(xì)心、責(zé)任心和良好的溝通能力,熟悉物流運輸流程和相關(guān)軟件操作,以確保貨物運輸?shù)母咝?、?zhǔn)確和安全。
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廣安廣安區(qū)招銷售專員
5000-10000元/月負(fù)責(zé)光伏業(yè)務(wù)的推廣,給農(nóng)戶講解現(xiàn)階段光伏電站的經(jīng)營模式。 我公司現(xiàn)光伏業(yè)務(wù)都是純租賃模式,租用農(nóng)戶屋頂,我公司出資安裝光伏電站。農(nóng)戶不出一分錢。 業(yè)務(wù)員底薪3000,時間自由。按單提成。每一單提成2-4k。月入過萬很輕松。
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物流供應(yīng)鏈專員不開車月1萬2包吃住+可預(yù)支
8000-9000元/月工作內(nèi)容: 1.將企業(yè)生產(chǎn)加工出來的數(shù)碼電子產(chǎn)品、汽車配件等,通過鐵路貨運發(fā)放到全國各地營銷部和客戶。 2.與生產(chǎn)方核對產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格等,將簽署的回執(zhí)單帶回,不用搬運。 3.基本工作流程為:部門領(lǐng)取貨單一倉庫清點提貨一指揮監(jiān)督叉車工裝卸貨一隨車前往目的地一與營銷部及客戶方進(jìn)行交接一簽署回執(zhí)單并將單據(jù)帶回公司交接。 4.主要負(fù)責(zé)貨物清單的領(lǐng)取、貨物盤點、核對,配送以及交接的工作。 薪資待遇: 1-一短途資:底6500+出車補(bǔ)貼100/天,上六休一;(主要負(fù)責(zé),周邊城市當(dāng)天往返的) 2--.長途資:底8500+出車補(bǔ)貼200/天,每次出差7天左右,回來休息,全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時間可以在家鄉(xiāng)休息 崗位要求: 1.年齡:16-48周歲,身體健康、為人誠實、服從公司安排 2.身體健康不暈車,能適應(yīng)出差,無傳染性疾病、突發(fā)性疾病。 3.無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn),能吃苦耐勞、人品端正、做事仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重踏實。 4.退伍軍人優(yōu)先錄取。
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