長沙小象超市招配送員，日收入300，無任何扣費(fèi)。多個站點(diǎn)可安排。雨花區(qū)岳麓區(qū)開福區(qū)星沙區(qū)就就近安排上班有意者聯(lián)系lbw(v同號) 提供宿舍，電瓶車，預(yù)支工資，工資周結(jié)

長沙·雨花區(qū)·高橋

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

為站點(diǎn)直招，不收取任何費(fèi)用，只固定在咱店里拿貨， 面試通過后，當(dāng)天辦理入職。當(dāng)天安排宿 舍(公司可以提供宿舍)! 任職資格0經(jīng)驗(yàn)0元可入職!!! 1、年滿18周歲-55周歲 2、會騎電瓶車會手機(jī)導(dǎo)航 崗位職責(zé): 1、及時接收、準(zhǔn)時配送訂單 2、騎手安全，入職即繳保險(xiǎn) 3、提供車住，部分站點(diǎn)可吃(跑單無憂)工作時 間: 1，上午10:00-14:00，下午17:00-21:00，晚 單子都是近單是專線，操作也簡單。 上加班采取個人自愿也可自由安排 薪資待遇:底薪3500+6-10單價(jià)提成 綜合薪資:平均8000-15000元月，上不封頂

長沙·雨花區(qū)·高橋

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位信息 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)美團(tuán)優(yōu)選社區(qū)訂單的上門配送，按要求將商品準(zhǔn)時、準(zhǔn)確送到客戶手中，保障配送過程中商品完好。 工作地點(diǎn)：長沙各區(qū) 二、任職要求 1. 年齡18-50周歲，男女不限，身體健康，能適應(yīng)戶外工作； 2. 會騎電動車，熟練使用手機(jī)導(dǎo)航（如高德、百度地圖等）； 3. 無犯罪記錄，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)； 4. 能服從日常工作安排和管理，有良好的服務(wù)意識。 三、薪資待遇 月工資保底9000+也可以日結(jié)，多勞多得，按單計(jì)費(fèi)，單價(jià)透明，努力干收入上不封頂； 額外設(shè)有單量獎，全勤獎等福利，激勵滿滿。 四、貼心福利 提供住宿：配套基本生活設(shè)施，解決你的住宿煩惱； 提供車輛：無需自帶電動車，公司配備配送車輛及必要裝備（如頭盔、配送箱等）。

長沙·雨花區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人力資源主管作為企業(yè)人力資源管理的核心崗位，其工作內(nèi)容和職責(zé)涵蓋人力資源全流程管理，主要包括以下方面： 一、核心工作職責(zé) ?招聘與配置? 制定招聘計(jì)劃并實(shí)施，包括簡歷篩選、面試組織及錄用決策? 分析崗位需求，建立人才儲備庫，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)? 管理勞動合同簽訂、檔案維護(hù)及用工風(fēng)險(xiǎn)防控? ?培訓(xùn)與發(fā)展? 設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系，組織員工技能提升及職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)? 評估培訓(xùn)效果，推動企業(yè)文化落地? ?績效與薪酬管理? 制定績效考核方案，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化激勵體系? 核算薪資福利，確保合規(guī)發(fā)放及成本控制? ?員工關(guān)系與企業(yè)文化? 處理勞資糾紛，維護(hù)員工穩(wěn)定性? 組織員工活動，強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀宣導(dǎo)? 二、輔助管理職能 ?制度優(yōu)化?：起草人力資源政策，完善人事流程? ?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?：分析人力成本及報(bào)表，支持決策? ?跨部門協(xié)作?：配合業(yè)務(wù)部門需求，提供HR解決方案?

長沙·雨花區(qū)

易先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系