工作內(nèi)容：1.與團隊對接，接收小紅書招聘類內(nèi)容（如文員、兼職、服務(wù)員等），按要求發(fā)布至小紅書平臺。任職要求：1.熟悉小紅書平臺規(guī)則，有賬號者優(yōu)先。2.按時完成任務(wù)，確保內(nèi)容發(fā)布及時、準確。3.溝通順暢，能及時反饋數(shù)據(jù)或問題。隨時隨地、無要求、簡單（有手就行）、肯做就有錢、無押金無套路、結(jié)算薪資及時。靈活用工靈活發(fā)薪

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徐先生

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招聘-抖音獲客業(yè)務(wù)員 ①上班時間：早8點--晚6點完成工作量也可提前下班 ②工作內(nèi)容：在抖音平臺找咱們需要客戶、工作很輕松也很簡單、公司前期會給大家培訓(xùn)(需要自備三個抖音號) ③薪資待遇：保底80+提成平均日工資150以上 薪資發(fā)放：周結(jié) ④招聘人數(shù)：20人 年齡：18-----40能玩的明白手機就行(三天打魚兩天曬網(wǎng)的非誠勿擾)聯(lián)系方式：同步微信

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卜先生

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1、熟悉本公司產(chǎn)品的規(guī)格、型號、特點及用途，并了解各種產(chǎn)品的售價和市場需求狀況。 2、銷售部門要制定年度或季度銷售目標的管理和具體實施細則，特別對銷售貨款的回籠情況，要密切配合財務(wù)部及時辦理相關(guān)手續(xù)，妥善解決有關(guān)問題。 3、利用銷售產(chǎn)品的機會，要多作市場調(diào)查，特別是產(chǎn)品價格指數(shù)的變動信息，應(yīng)及時反饋，為公司建設(shè)和發(fā)展盡職盡責。 4、加強對銷售人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，做到經(jīng)常檢查督促他們的銷售業(yè)績和資金回收等情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時糾正。 5、保守本廠商業(yè)秘密和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的核心技術(shù)，做到對本廠負責，對自己負責。 6、對小客戶銷售一定要現(xiàn)金支付，做到款到發(fā)貨，款清貨清；回收貨款要及時上繳財務(wù)，不得擅自違反公司財務(wù)規(guī)定。 7、每月定期上報銷售業(yè)務(wù)報表和提供有關(guān)市場需求信息，以利公司領(lǐng)導(dǎo)了解市場動態(tài)調(diào)節(jié)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，滿足不同客戶需求。

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魏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?。?！本崗位系本公司直招崗位，您可以直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細了解，24小時在線在線咨詢回復(fù)！?。? ?。?！亮點：月保底9000+！吃住全包！零費用入職！入職快，面試當天安排住宿，第二天即可報道上班?。?！ 薪資待遇: 1、長、短期工均可:月工資9000-11000+元，加班有加班費，每月十號發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放; 享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇; （一）上班時間班次：長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼40/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次 （二）工作環(huán)境 普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容 質(zhì)檢員：主要負責車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè) 倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記 （三）伙食問題 (1）住宿免費；水電免費；伙食免費； (2）憑刷卡吃飯，自助餐形式。 (3）有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂． ！?。∮幸庹哒堉苯樱ㄌ砑游⑿牛┗蛘摺稉艽螂娫挕吩敿毩私猓。?！可優(yōu)先安排！?。?/p>

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王先生

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立即聯(lián)系