〖招聘大客戶經(jīng)理〗 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)甄選企業(yè)家客戶資源； 2、邀請(qǐng)客戶參加線上線下產(chǎn)品發(fā)布會(huì)； 3、完成產(chǎn)品銷售和服務(wù)。 崗位要求： 1、有獨(dú)立法人的企業(yè)家客戶資源優(yōu)先。 2、二年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績(jī)優(yōu)異。 3、大專及以上學(xué)歷。 4、年齡：25-40歲。 5、溝通能力強(qiáng)且熱愛(ài)銷售工作。 薪資標(biāo)準(zhǔn)： 固定底薪4300—7600元+浮動(dòng)薪資+提成 入職培訓(xùn)： 入職帶薪培訓(xùn)，幫您打破壁壘，快速融入，自我突破！ 發(fā)展空間： 營(yíng)銷專員-營(yíng)銷主管-營(yíng)銷經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-營(yíng)銷副總-營(yíng)銷總經(jīng)理-總裁公平公正、無(wú)天花板的晉升通道，告別打工，走向老板！ 特色福利： 1、入職上五險(xiǎn)一金！ 2、生日活動(dòng)+禮品！ 3、節(jié)日福利定期發(fā)！ 4、孝心獎(jiǎng)勵(lì)送爸媽！ 5、賢內(nèi)助獎(jiǎng)發(fā)愛(ài)人！ 6、終身員工福利多?。ǜ改感⑿莫?jiǎng)勵(lì)、子女節(jié)日禮物、配偶失業(yè)補(bǔ)貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、探親費(fèi)） 7、員工關(guān)懷幸福高?。ńY(jié)婚紅包、生子紅包、喪親慰問(wèn)金、大病住院慰問(wèn)金、帶薪假期、愛(ài)心互助基金、敬老獎(jiǎng)、棟梁獎(jiǎng)、司齡獎(jiǎng)、年度體檢、中醫(yī)問(wèn)診、工會(huì)救助、健康保險(xiǎn)、母嬰室、陪伴假、帶薪家長(zhǎng)會(huì)假、業(yè)余愛(ài)好俱樂(lè)部活動(dòng)、玫瑰之約、家庭開(kāi)放日、公司周年慶典、健康活動(dòng)、創(chuàng)新基金等近20項(xiàng)特色福利。） 聯(lián)系人：何航 聯(lián)系方式：

武漢·武昌區(qū)·水果湖

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

〖招聘大客戶經(jīng)理〗 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)甄選企業(yè)家客戶資源； 2、邀請(qǐng)客戶參加線上線下產(chǎn)品發(fā)布會(huì)； 3、完成產(chǎn)品銷售和服務(wù)。 崗位要求： 1、有獨(dú)立法人的企業(yè)家客戶資源優(yōu)先。 2、二年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績(jī)優(yōu)異。 3、大專及以上學(xué)歷。 4、年齡：25-40歲。 5、溝通能力強(qiáng)且熱愛(ài)銷售工作。 薪資標(biāo)準(zhǔn)： 固定底薪4300—7600元+浮動(dòng)薪資+提成 入職培訓(xùn)： 入職帶薪培訓(xùn)，幫您打破壁壘，快速融入，自我突破！ 發(fā)展空間： 營(yíng)銷專員-營(yíng)銷主管-營(yíng)銷經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-營(yíng)銷副總-營(yíng)銷總經(jīng)理-總裁公平公正、無(wú)天花板的晉升通道，告別打工，走向老板！ 特色福利： 1、入職上五險(xiǎn)一金！ 2、生日活動(dòng)+禮品！ 3、節(jié)日福利定期發(fā)！ 4、孝心獎(jiǎng)勵(lì)送爸媽！ 5、賢內(nèi)助獎(jiǎng)發(fā)愛(ài)人！ 6、終身員工福利多?。ǜ改感⑿莫?jiǎng)勵(lì)、子女節(jié)日禮物、配偶失業(yè)補(bǔ)貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、探親費(fèi)） 7、員工關(guān)懷幸福高?。ńY(jié)婚紅包、生子紅包、喪親慰問(wèn)金、大病住院慰問(wèn)金、帶薪假期、愛(ài)心互助基金、敬老獎(jiǎng)、棟梁獎(jiǎng)、司齡獎(jiǎng)、年度體檢、中醫(yī)問(wèn)診、工會(huì)救助、健康保險(xiǎn)、母嬰室、陪伴假、帶薪家長(zhǎng)會(huì)假、業(yè)余愛(ài)好俱樂(lè)部活動(dòng)、玫瑰之約、家庭開(kāi)放日、公司周年慶典、健康活動(dòng)、創(chuàng)新基金等近20項(xiàng)特色福利。） 聯(lián)系人：何 聯(lián)系方式：

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