【上汽急招】 汽車零部件相關(guān)崗位：打包組裝、質(zhì)檢搬運(yùn)、機(jī)器操作（易上手） 一天保底200，績效2500左右一個(gè)月，高溫補(bǔ)貼400一個(gè)月，有些特殊崗位每天多40塊當(dāng)天就發(fā)，綜合工資8500左右 時(shí)間：#早8晚8（實(shí)際10小時(shí)），休班靈活。 夜班津貼一天多20 福利：包吃住、外地干滿1月報(bào)路費(fèi)/ 要求：16-55歲，男女不限

菏澤·牡丹區(qū)

盛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪資】480元一天，月結(jié)可預(yù)支人走賬清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地過來480一天，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產(chǎn)與加工 1.招聘崗位:、普工、-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險(xiǎn)性、、住:公司提供住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī) 2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯 休假:員工享受法定節(jié)假日、?；榧佟始?、產(chǎn)假、帶新年假:進(jìn)廠后有老員工帶。 3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招聘:普工、、。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。 4、上班氣氛好，管理寬松，。當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六食宿(包吃包住)進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。 5、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。 6、提供住宿、4-6人一間，房間大，宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品 7、報(bào)到須知:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報(bào)到，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢工作地點(diǎn)在江蘇常州、

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朱女士

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聯(lián)系方式:24小時(shí)招聘熱線隨時(shí)在線咨詢(廠區(qū)直接招聘)廠區(qū)在安徽蕪湖，普工 1、小時(shí)工:30-33/小時(shí)，月保底工時(shí)280小時(shí)以上，綜合工資在8000--11000元以上，工期1至6個(gè)月，工期自由(到期可續(xù)簽，隨走隨結(jié))，離職需提前7天辦理離職手續(xù) 2、長期工:8000-10000! 不壓工資！打卡7天可預(yù)支1000，打卡15天可預(yù)支3000 【面試當(dāng)天辦入職分宿舍，第二天即可上班!全部坐班!三餐免費(fèi)!長白班!可預(yù)支!人走帳清] [要求]年齡16-55周歲、身體健康、 [崗位工作] 1、【招聘崗位]:普工、倉管、長白班、夫妻房、物料、品管、品檢、貼標(biāo)簽等崗位，崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品組裝、測試、外觀檢查、包裝等，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可以，公司有免費(fèi)崗前帶薪培訓(xùn)。 2、恒溫空調(diào)車間、無需工作經(jīng)驗(yàn)，生手帶薪培訓(xùn)。 【班次]工作班次靈活，可自由選擇長白班或兩班倒。 [兩班制]月度輪班。白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00。有貼心用餐安排:午餐1小 時(shí)、晚餐40分鐘，工作每小時(shí)有10分鐘休息。實(shí)際出勤11小時(shí)，每月有1000元夜班津貼。 友情提示: 外地員工面試通過后，我司廠區(qū)人事部會(huì)根據(jù)員工到達(dá)日期提前做好食宿安排，解決工作后顧之憂，出發(fā)時(shí)帶好本人有效身份證原件及換洗衣服和日常用品! 聯(lián)系方式:24小時(shí)招聘 異地招工~上班地點(diǎn)~安徽蕪湖

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.熟悉官方矩陣號(hào)+素人號(hào)+截流等引流方案，了解小紅書社區(qū)推流變化規(guī)則，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉賬號(hào)養(yǎng)號(hào)規(guī)則，培養(yǎng)引流團(tuán)隊(duì)，制定起號(hào)、養(yǎng)號(hào)、選題、人設(shè)等工作方向，并落地實(shí)施 3.熟練使用抖紅等平臺(tái)軟件，熟悉數(shù)據(jù)分析，善于抓住選題變化，具有多品類業(yè)務(wù)拓展能力。 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，和銷售部門緊密配合，完成月度季度年度銷售目標(biāo) 5.負(fù)責(zé)小紅書、抖音、快手引流客戶到私域 6.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先不接受小白

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孫先生

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