公司簡介
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企業(yè)地址
湛江市赤坎區(qū)北站路西北側18號雙華大廈三樓B03房
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湛江赤坎區(qū)招倉儲項目經理
6000-8000元/月一、儲運戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設 在總經理的指導下,制定公司整體儲運戰(zhàn)略規(guī)劃,結合市場動態(tài)、公司業(yè)務發(fā)展目標,規(guī)劃未來儲運發(fā)展方向,確保儲運環(huán)節(jié)高效支持公司業(yè)務拓展,降低物流成本。 構建完善的儲運管理體系,優(yōu)化流程,制定并持續(xù)完善貨物存儲、運輸、配送等各環(huán)節(jié)操作標準與規(guī)范,提升整體運營效率。 二、倉儲管理 統(tǒng)籌倉庫日常運營,合理規(guī)劃倉庫布局,確保貨物存儲安全、高效 監(jiān)督庫存盤點工作,定期組織全面盤點,及時處理庫存差異,避免庫存積壓或缺貨情況,提升庫存周轉率 管理倉儲環(huán)境,制定并執(zhí)行倉庫安全管理制度,確保符合消防、環(huán)保等法規(guī)要求,全年安全事故發(fā)生率為0 三、運輸配送管理 規(guī)劃運輸路線,選擇合適的運輸方式與合作伙伴,優(yōu)化運輸成本,降低運輸成本 跟蹤貨物運輸狀態(tài),及時處理運輸異常,確保貨物按時、準確送達客戶手中,配送準時率達到98%以上。 建立運輸風險預警機制,制定應急預案,有效應對自然災害、交通事故等突發(fā)狀況,保障貨物運輸安全. 四、團隊管理 組建、培訓與發(fā)展儲運團隊,制定員工培訓計劃,提升團隊專業(yè)技能與服務意識 建立科學合理的績效考核體系,激勵員工提升工作績效,提升團隊整體績效 協(xié)調團隊內部及與其他部門之間的工作關系,促進跨部門合作,提升公司整體運營效率 五、成本控制與數(shù)據分析 制定儲運成本預算,嚴格監(jiān)控成本支出,通過優(yōu)化流程、整合資源等方式,實現(xiàn)年度成本節(jié)約 定期分析儲運數(shù)據,如庫存周轉率、運輸成本率、配送及時率等,為公司決策提供數(shù)據支持,提出針對性改進建議 六、任職要求 學歷與專業(yè):專科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、交通運輸?shù)认嚓P專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗:具有5年以上儲運管理經驗,熟悉倉儲、運輸、配送等全流程操作,有食品行業(yè)者優(yōu)先錄用 七、技能要求 熟練掌握物流管理軟件,如WMS(倉儲管理系統(tǒng))、TMS(運輸管理系統(tǒng))等,能運用數(shù)據分析工具(Excel高級功能、SQL等)進行數(shù)據處理與分析,會開B牌大貨車,叉車等
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湛江赤坎區(qū)急招運營經理
面議負責運營各個平臺
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面包/烘焙師
5000-6000元/月負責產品研發(fā)制作,做好客戶推廣及產品介紹; 負責協(xié)助業(yè)務人員客情維護及市場開發(fā); 負責烘焙室環(huán)境衛(wèi)生維護。
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湛江赤坎區(qū)招服務員
3000-4000元/月工作時間 上午11:00-2:30,下午4:30-10:30 工作內容 洗菜、備菜、上菜、收桌、洗鍋(不用洗碗) 任職要求 -具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力-具有良好的責任心,能夠認真對待工作任務 -擁有良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質的服務 工資 底薪+餐補+全勤+提成(不包住)
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家電配件銷售員
3000-4000元/月招丅18~50歲左右,耐吃苦勞的售貨員,剛來工資3500元/月熟手再加,包吃包住月休2天上班時間早上8:30~晚上7點,如加班加班費另計。
湛江·赤坎區(qū)

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