1.維護(hù)移動新老用戶 ?2.辦理當(dāng)前移動開展最優(yōu)惠活動 ?崗位要求： ?1.有責(zé)任心 ?2.有親和力、能吃苦耐勞 ?3.服從公司管理 ?4.會簡單的電腦操作 ?5.有無經(jīng)驗均可，公司會提供專業(yè)的培訓(xùn) 6.學(xué)歷不限 ?薪資福利： ?1.底薪+提成+獎金 2.月工資3000一一8000不等，能力強(qiáng)的上不封頂 ?3.工作時間：早9:00晚18:00每天上8小時每周休1天 4.工作輕松，節(jié)假日有福利，公司有食堂 5.不拖欠工資

昭通·昭陽區(qū)

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.管理前廳員工：包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵員工。 2.維護(hù)餐廳運營：確保前廳的運營順暢，包括接待客人、安排座位、處理客人投訴等。 3.管理餐廳財務(wù)：包括制定預(yù)算、控制成本、管理賬目等。 4.維護(hù)餐廳形象：包括維護(hù)餐廳的清潔衛(wèi)生、確保服務(wù)質(zhì)量和效率、處理客人投訴等。 5.與其他部門協(xié)調(diào)：包括與后廚、采購、財務(wù)等部門協(xié)調(diào)，確保餐廳的運營順暢。 6.制定和執(zhí)行餐廳政策：包括制定餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、員工行為規(guī)范、客戶投訴處理流程等，并確保這些政策得到有效執(zhí)行。

昭通·昭陽區(qū)

文先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所運輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單。 2.完成每日的運輸統(tǒng)計報表。 3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。 年齡要求： 1.男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。 薪資待遇： 1———短途薪資：底薪6500+出車補貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的） 2——長途薪資：底薪8500+出車補貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時間可以在家鄉(xiāng)休息。 無經(jīng)驗應(yīng)聘地址：昆明站

昭通·昭陽區(qū)

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系