賀州急招拋光工，月薪3000-7000元，包吃包住，薪資計(jì)件，多勞多得 要求：1.需要有一定拋光工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉拋光銅件、鋅合金、鋁合金、不銹鋼件。2.能吃苦耐勞，工作積極,有友好的溝通安排，良好的工作精神，工作穩(wěn)定性強(qiáng)。新手可培訓(xùn)

賀州·八步區(qū)

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪資】320元一天，月結(jié)可預(yù)支工作地點(diǎn)在江蘇常州、人走賬清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地過來320一天，每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產(chǎn)與加工 1.招聘崗位:、普工、-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險(xiǎn)性、、住:公司提供住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī) 2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯 休假:員工享受法定節(jié)假日、?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶新年假:進(jìn)廠后有老員工帶。 3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、、。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。 4、上班氣氛好，管理寬松，。當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六食宿(包吃包住)進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。 5、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。 6、提供住宿、4-6人一間，房間大，宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品 7、報(bào)到須知:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報(bào)到，我們會當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

賀州·八步區(qū)

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

房地產(chǎn)總經(jīng)理(山西絳縣項(xiàng)目) 招聘若干、年薪百萬以上、 廣西駿偉投資有限公司前身2005年成立:廣西鑫金，南寧市博德等多家房地 產(chǎn)公司，創(chuàng)新思維，轉(zhuǎn)型重組廣西駿偉投資有限公司，桂林市欣展農(nóng)牧有限 公司，成功扶貧慈善經(jīng)營，共六個(gè)小區(qū)千余畝案例， 二、于2023年10月收購山西唐是文化創(chuàng)意股份有限公司:規(guī)劃面積十二平方 公里，建筑用地1萬畝，項(xiàng)目總投資330億 三、第一期投資了33億元，收購山西唐是文化創(chuàng)意股份有限公司，資產(chǎn)土地 386畝，房產(chǎn)8萬平方米，建筑180134平方米，末交出讓金土地9614畝， 崗位職責(zé):首先實(shí)習(xí)三個(gè)月， 1.統(tǒng)籌管理 1統(tǒng)籌管理項(xiàng)目經(jīng)營、施工和管理，對項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成 本、機(jī)械、材料、文明施工等進(jìn)行統(tǒng)籌管理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 1嚴(yán)格履行與業(yè)主方的工程合同，確保各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。 2.業(yè)務(wù)管理 1協(xié)調(diào)項(xiàng)目人員，辦理施工前各項(xiàng)手續(xù)，做好施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 1組織相關(guān)人員編制《施工組織計(jì)劃》、《項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃》、《安全管理策 劃》、《項(xiàng)目CI策劃》等項(xiàng)目文件，并按照權(quán)限進(jìn)行審批。 1參與公司合約管理部組織的勞務(wù)分包、工程分包上的招標(biāo)評審工作，協(xié)助 與公司分包簽訂分包合同。 1維護(hù)與業(yè)主、監(jiān)理、其他施工單位，以及政府和社會各部門關(guān)系，確保工 程順利進(jìn)行。 1落實(shí)公司工程、質(zhì)量、環(huán)境，安全體等制度文件的執(zhí)行工作。 3.團(tuán)隊(duì)管理 1分解部門年度目標(biāo)，審核各崗位年度計(jì)劃指標(biāo)，設(shè)置部門人員分工，崗位 職責(zé)等。 1組織本部門人員的績效管理工作。 1培養(yǎng)與指導(dǎo)部門人員能力的提升，建立人才梯隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，控 制離職率。 任職資格: 1..教育程度:大學(xué)本科(統(tǒng)招); 2.專業(yè)要求: 土術(shù)工程、工程管理等專業(yè); 3.資質(zhì)要求: 一級建造師、安全B證、 4.工作經(jīng)驗(yàn):至少10年以上知名施工總承包或地產(chǎn)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，同崗 位經(jīng)驗(yàn)3年以上;至少一個(gè)10萬平米及以上商業(yè)綜金體或?qū)懽謽琼?xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 5.勝任能力:發(fā)展及成就他人能力、團(tuán)隊(duì)成長與激盛、系統(tǒng)思考能力; 6.具有地區(qū)靈活性，可接受公司派遣。

賀州·鐘山縣

范先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車的日常維修和故障檢查 2.根據(jù)維修計(jì)劃進(jìn)行汽車部件的更換和修理 3.確保維修工作的質(zhì)量和效率 任職要求: 1.能夠獨(dú)立完成汽車維修工作，具有良好的問題解決能力，服從工作安排。 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

賀州·八步區(qū)

孟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系