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工商信息
企業(yè)地址
云南省昆明市晉寧區(qū)晉城街道古滇“七彩云南·新太陽養(yǎng)生苑”(A-09-02號地塊)A14幢
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昆明·晉寧區(qū)

昆明晉寧區(qū)塑料制品加工廠招雜工一名,包吃??!
4000-5000元/月塑料制品加工廠招雜工一名,有塑料廠工作經驗者優(yōu)先考慮,包吃??!
昆明·晉寧區(qū)

工廠包裝工上六休一人走帳清包吃住保底6000
6000-7000元/月【崗位職責】 負責玩具產品的質量檢測,確保產品符合公司標準;記錄檢測結果并及時反饋問題;協助改善生產過程中的質量問題。 【任職要求】 不限男女,不限學歷,年齡要求16-30歲;有一定的觀察力和判斷力;熟悉基本的質量控制流程;具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 【福利待遇】 薪資水平:月薪5500元;薪資結算方式:薪資月結;提供免費工作餐;享有帶薪年假;定期組織員工培訓;提供舒適的辦公環(huán)境;工作時間穩(wěn)定,每周工作五天,每天8小時。 去工廠工作雖然可能不像辦公室工作那樣光鮮,但也有不少獨特的優(yōu)勢,適合不同職業(yè)需求的人群。 1.穩(wěn)定的收入與福利 固定薪資+加班費:工廠提供基礎工資+加班費(按勞動法計算),收入穩(wěn)定。 社保齊全:工廠會繳納五險一金,部分還有補充醫(yī)療保險、年終獎等。 包吃包?。汗S提供免費或低價食宿,降低生活成本(尤其適合外地務工者)。 2.職業(yè)發(fā)展路徑清晰 晉升機會:從普工班組長車間主任管理層,表現優(yōu)秀者可逐步晉升。 技能提升:工廠常提供免費技術培訓(如CNC操作、自動化設備維護),考取證書后薪資上漲。 轉行跳板:積累經驗后可轉向質檢、物流、設備維修等相關領域。 3.加班多,收入潛力大 適合想多賺錢的人:加班按1.5-3倍工資計算,月薪5000-8000元在制造業(yè)很常見。 旺季高收入:如“雙十一”前電商相關工廠加班密集,月入過萬也有可能。 4.適合性格內向或喜歡規(guī)律工作的人 作息規(guī)律:多數工廠兩班倒/長白班,無需頻繁應對客戶或會議。 人際關系簡單:工作內容明確,團隊協作壓力小于辦公室政治。 4.長期穩(wěn)定的職業(yè)選擇 技術工越老越吃香:如模具師傅、高級焊工,經驗豐富后薪資可達1.5萬+/月。 行業(yè)需求穩(wěn)定:制造業(yè)是經濟基礎,技術工人始終有市場。 適合人群 ?想快速就業(yè)、攢錢的人 ?喜歡動手操作、不善言辭者 ?愿意學習技術、追求穩(wěn)定發(fā)展的人 ?能適應倒班或規(guī)律作息的勞動者
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電氣自動化設備萬能工+技術工(焊工電工鉗工)280~350/天包吃住好借支人走賬清
7000-10000元/月電氣自動化設備電工鉗工 [慶祝][慶祝]常年訂單穩(wěn)定沒有淡季,最好能長期干,每天至少10-11個小時。 [抱拳]技工師傅需要自帶工具,無需專業(yè)技工證!要做過自動化設備的熟手人員! [發(fā)][發(fā)]月收入:9000-12000元/月 [強]男女不限;年齡18-45歲,18-40歲; 熟識電工/使用工具,熟悉電流+電阻+電壓關系,熟悉電氣圖紙,了解電氣標準,熟悉電路原理及氣動控制線路,能獨立領料,排布局,接線,對IO,熟練接線與故障排除,熟知自動化方面基本知識,懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅動、傳感器的安裝使用。 [紅包][紅包]電工面試必須要自帶電工工具,工具包括剪線鉗,剝線鉗,U型端子壓線鉗,針型端子壓線鉗,十字螺絲刀(一大一?。?,一字螺絲刀,鐘表螺絲刀,要試工! [愛心]長白班,月休2-4天,常年訂單穩(wěn)定
昆明·晉寧區(qū)·昆陽

急招電子廠普工包吃住恒溫車間6000/月
5000-6000元/月崗位:分揀,貼標,質檢,包裝等,都是簡單的手上活,一看就會,無需經驗 招聘要求: 男女不限,,第二代身份證,無傳染性疾病,踏實肯干,積極向上,講誠信 薪資待遇:20/小時綜合工資5500-6500 衣:所有員工入職后統一免費發(fā)放工作服, 食:現代化員工餐廳,菜式豐富(粵菜、湘菜、川 菜、北方貼面食、麻辣燙等) ?。喝胱T工宿舍,4-6人間,宿舍內配有空調、 熱水器、洗衣機、飲水機、witi等,免除員工工作 勞累后洗衣服的麻煩 工作時問:10小時、加班自愿, 工作環(huán)境:現代化生產車間,恒溫車間,確保同事在舒適的環(huán)境下工作。 職位福利:包吃、包住
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跟車不搬運貨物清點交接③③⑥/天+包吃住
8000-9000元/月工作職責: 面試地址:昆明。上班地址:上班地址江蘇浙江上海安徽湖北廣東 1.負責所運輸物品的檢查,監(jiān)督及指揮裝卸車,簽收回執(zhí)單, 2.完成每日的運輸統計報表, 3.貨物數量及產品出現問題時*時間反饋給相關領導做好應急措施。年齡:16-48周歲,能適應長短途的 出差,能服從公司領導的管理。資待遇: 1-一短途資:底6500+出車補貼100/天,上六休一;(主要負責,周邊城市當天往返的) 2一一.長途資:底8500+出車補貼200/天,每次出差7天左右,回來休息,全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時間可以在家鄉(xiāng)休息
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