豬場招飼料加工一名 要求：，年齡在55歲以內(nèi)，體格身體必須得好，不酗酒無不良嗜好。80%自動化加工。每天加工6-8噸左右飼料，工作時間5-6個小時，不用裝袋。工資月結(jié)4000/月，供吃住。無假期。 地點(diǎn)：遼寧省瓦房店瓦窩鎮(zhèn)

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孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大連長興島恒力重工招打磨工，小工4人230一270天，二氧焊工450，民船管工450，年齡在55周歲以下，主要從事船舶分段及總組管系安裝，需要沒有案底，8小時工作制加班另算，恒力額外補(bǔ)貼，飯補(bǔ)一天10元，聯(lián)系人：季

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9月6日 15:32

先生

立即聯(lián)系

中國平安保險代理人（康養(yǎng)顧問方向）招聘 一、公司與崗位亮點(diǎn) 中國平安依托綜合金融與大健康生態(tài)，為客戶提供“保險+康養(yǎng)”一站式服務(wù)。本崗位聚焦康養(yǎng)領(lǐng)域，不僅是保險規(guī)劃，更是客戶全生命周期健康與養(yǎng)老方案的專業(yè)定制者，擁有清晰的職業(yè)晉升路徑與多元化收入體系。 二、崗位職責(zé) 1.?為客戶提供專業(yè)的保險咨詢服務(wù)，結(jié)合其健康狀況、養(yǎng)老需求，定制涵蓋健康保障、養(yǎng)老規(guī)劃的“保險+康養(yǎng)”綜合方案。 2.?對接公司康養(yǎng)資源（如養(yǎng)老社區(qū)、健康管理服務(wù)等），協(xié)助客戶享受就醫(yī)綠通、康養(yǎng)旅居等增值服務(wù)，提升客戶體驗(yàn)。 3.?維護(hù)客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶健康與保障需求變化，提供續(xù)期服務(wù)與方案調(diào)整建議。 4.?參與團(tuán)隊康養(yǎng)主題活動策劃與執(zhí)行，推廣公司康養(yǎng)服務(wù)理念，拓展客戶資源。 三、任職要求 1.?年齡22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，金融、保險、醫(yī)學(xué)、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具備良好的溝通表達(dá)與客戶服務(wù)意識，有保險銷售、健康管理、養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.?認(rèn)同保險與康養(yǎng)行業(yè)價值，有積極的事業(yè)心態(tài)與目標(biāo)感，能承受一定工作壓力。 4.?持有保險從業(yè)資格證書者優(yōu)先，無證書者公司可提供免費(fèi)培訓(xùn)協(xié)助考取。 四、薪資福利 -薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+高額傭金+康養(yǎng)服務(wù)專項(xiàng)獎金+團(tuán)隊管理津貼（晉升后），月均收入6000-15000元，上不封頂。 -福利保障：五險一金+補(bǔ)充商業(yè)保險（含子女醫(yī)療）、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利。 -專項(xiàng)支持：免費(fèi)崗前培訓(xùn)（保險知識+康養(yǎng)服務(wù)流程）、師徒帶教、定期專業(yè)技能提升課程（如養(yǎng)老規(guī)劃師、健康管理師認(rèn)證輔導(dǎo)）。 -發(fā)展路徑：代理人→康養(yǎng)服務(wù)主管→團(tuán)隊經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)，可橫向拓展綜合金融（理財、貸款）業(yè)務(wù)權(quán)限。

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宋先生

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中國平安保險代理人（康養(yǎng)顧問方向）招聘 一、公司與崗位亮點(diǎn) 中國平安依托綜合金融與大健康生態(tài)，為客戶提供“保險+康養(yǎng)”一站式服務(wù)。本崗位聚焦康養(yǎng)領(lǐng)域，不僅是保險規(guī)劃，更是客戶全生命周期健康與養(yǎng)老方案的專業(yè)定制者，擁有清晰的職業(yè)晉升路徑與多元化收入體系。 二、崗位職責(zé) 1.?為客戶提供專業(yè)的保險咨詢服務(wù)，結(jié)合其健康狀況、養(yǎng)老需求，定制涵蓋健康保障、養(yǎng)老規(guī)劃的“保險+康養(yǎng)”綜合方案。 2.?對接公司康養(yǎng)資源（如養(yǎng)老社區(qū)、健康管理服務(wù)等），協(xié)助客戶享受就醫(yī)綠通、康養(yǎng)旅居等增值服務(wù)，提升客戶體驗(yàn)。 3.?維護(hù)客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶健康與保障需求變化，提供續(xù)期服務(wù)與方案調(diào)整建議。 4.?參與團(tuán)隊康養(yǎng)主題活動策劃與執(zhí)行，推廣公司康養(yǎng)服務(wù)理念，拓展客戶資源。 三、任職要求 1.?年齡22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，金融、保險、醫(yī)學(xué)、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具備良好的溝通表達(dá)與客戶服務(wù)意識，有保險銷售、健康管理、養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.?認(rèn)同保險與康養(yǎng)行業(yè)價值，有積極的事業(yè)心態(tài)與目標(biāo)感，能承受一定工作壓力。 4.?持有保險從業(yè)資格證書者優(yōu)先，無證書者公司可提供免費(fèi)培訓(xùn)協(xié)助考取。 四、薪資福利 -薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+高額傭金+康養(yǎng)服務(wù)專項(xiàng)獎金+團(tuán)隊管理津貼（晉升后），月均收入6000-15000元，上不封頂。 -福利保障：五險一金+補(bǔ)充商業(yè)保險（含子女醫(yī)療）、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利。 -專項(xiàng)支持：免費(fèi)崗前培訓(xùn)（保險知識+康養(yǎng)服務(wù)流程）、師徒帶教、定期專業(yè)技能提升課程（如養(yǎng)老規(guī)劃師、健康管理師認(rèn)證輔導(dǎo)）。 -發(fā)展路徑：代理人→康養(yǎng)服務(wù)主管→團(tuán)隊經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)，可橫向拓展綜合金融（理財、貸款）業(yè)務(wù)權(quán)限。 五、應(yīng)聘方式 ?聯(lián)系電話：[宋經(jīng)理]，可直接致

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