公司介紹: 公司自有律所，立志為個人及中小微企業(yè)提供非訴訟法律服務(wù)解決方案，幫助企業(yè)避免法律風險，助力企業(yè)健康發(fā)展。公司以成都總部為中心，服務(wù)遍及全川、重慶、湖北等，分公司18+家。并且在快速擴展中，急需大量銷售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛圍好，領(lǐng)導nice，朝9晚6不加班，節(jié)假日帶薪休假。 攀枝花新建分公司，機會多，晉升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.無責底薪2500-3500+10%-16%的提成+獎金綜合薪資8-15k左右根據(jù)業(yè)績浮動底薪試用期和轉(zhuǎn)正薪資一樣 2.公司員工平均月薪資8000左右，50%員工收入在1萬+，20員工收入2萬+，5%員工收入起4萬。 3.月度團建，季度活動，半年度旅游激勵，福利多多。 工作內(nèi)容: 1、自有律所主要是為客戶提供企業(yè)包年服務(wù)或者案件委托(法律顧問服務(wù)+律師服務(wù)) 2、銷售模式:電話邀約(公司呼叫系統(tǒng))，成交以面銷為主(有主管協(xié)助) 任職要求: 1.認同公司的文化，與公司的價值觀高度統(tǒng)一。 2.熱愛銷售工作，有明確的目標和賺錢欲望的，對高薪有強烈追求。 3.具有較強的學習能力和溝通能力，能獨立開發(fā)客戶，有團隊合作精神。 4.能承受一定的工作壓力、吃苦耐勞，心態(tài)端正，積極樂觀。 5.為人誠實，品行端正，服從管理。 培訓: 培訓是第一生產(chǎn)力，帶薪培訓體系，助力快速入門上手。 1.剛?cè)肼毿峦?，帶薪入職培?天、行業(yè)趨勢，平臺優(yōu)勢，項目專業(yè)知識、銷售技巧培訓等等;(熟悉公司各情況) 2.工作一段時間，提升性培訓(快速成長) 3.晉升儲備主管后進行輔導能力培訓(做師傅帶新人) 4.晉升主管后進行團隊管理能力培訓(帶團隊) 晉升通道: 1.法律銷售顧問--法務(wù)銷售主管--法務(wù)銷售經(jīng)理--區(qū)域負責人 2.公司會根據(jù)實際情況，每季度有一次晉升考核機會，職級晉升，收入倍增。 公司福利 1.上班時間:9:00-18:00，周末大小周休，節(jié)假日全部正常休息。 2.各種節(jié)假日會發(fā)放各種小福利，量身定制，貼心服務(wù)。

攀枝花·東區(qū)

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

16-55歲，身體健康， 300一天，工作8-10個小時上六休一 每個月10發(fā)薪資+可預(yù)支工資 當天面試，當天安排宿舍包吃住不花錢 負責新能源汽車配件零件的包裝分揀搬運裝卸跟車等 免費提供床上用品

攀枝花·東區(qū)

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系