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安徽省合肥市包河區(qū)延安路1779號(hào)
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合肥包河區(qū)招鋼筋綁扎、制作熟練工,男
面議合肥市包河區(qū)招鋼筋綁扎、制作熟練工,男,55周歲,女49周歲,有意者請(qǐng)電話聯(lián)系,非誠(chéng)勿擾
合肥·包河區(qū)·義城
8月21日 13:12
合肥咚噠新能源汽...招聘C照貨車司機(jī)
8000-9000元/月任職要求:需要運(yùn)送瓜果蔬菜生活用品 薪資待遇:底薪4000+送一趟80元多勞多得 崗位福利:公司提供車子倉(cāng)庫(kù)就近安排,充電在倉(cāng)庫(kù)充 原標(biāo)題:《急招駕駛員/市區(qū)配送瓜果蔬菜》
合肥·包河區(qū)·屯溪路

合肥咚噠新能源汽...招聘C照貨車司機(jī)
8000-10000元/月線下貨運(yùn)司機(jī),倉(cāng)庫(kù)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送,配送瓜果蔬菜、酒水飲料、零食百貨 1、上班時(shí)間:7:00-17:00/9:00-19:00 2、綜合薪資:8000-9000 原標(biāo)題:《急招貨運(yùn)司機(jī)/市內(nèi)配送/無(wú)需帶車》
合肥·包河區(qū)·屯溪路

合肥包河區(qū)招快遞員
6000-15000元/月現(xiàn)招募京東正式工若干名,具體內(nèi)容如下: 一、基本工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品派送及攬收業(yè)務(wù); 2客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見(jiàn)反饋; 二、入職基本條件: 1.有高中及以上學(xué)歷、熟悉路況地區(qū)者優(yōu)先; 2.有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.身體健康,無(wú)不良嗜好; 三、公司福利: 基本工資+績(jī)效+項(xiàng)目提成+生活補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+高溫防寒補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金【薪資稅前待遇6000-15000多勞多得】 員工福利:每季度公司團(tuán)建、生日禮品發(fā)放、節(jié)假日福利發(fā)放。
合肥·包河區(qū)

新能源汽車月入過(guò)萬(wàn)包吃住
8000-12000元/月本職位為廠區(qū)招聘,有意向請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷詳聊!! 【進(jìn)廠福利】:長(zhǎng)白班包吃住 【統(tǒng)一新入職員工享受廠區(qū)績(jī)效分紅打卡滿35天3000元】 【可以預(yù)支工資在職滿15天以上2000~4000元】 【當(dāng)天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免費(fèi)?!?【介紹朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎(jiǎng)勵(lì)2000元】 【薪資待遇】 小時(shí)工、日結(jié)工:38/小時(shí),綜合收入9800-12000元/月,工資離職當(dāng)天結(jié)清,不拖不壓。 長(zhǎng)期工:綜合工資保底7800元/月,另外全勤500元,學(xué)歷補(bǔ)貼300元,崗位津貼200元,每季度遞增600元底薪工齡獎(jiǎng)。年底留任獎(jiǎng)金5000元 【工作時(shí)間】 1:公司執(zhí)行白晚班兩班制(如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班)吃飯休息2小時(shí),上六休一。(吃飯時(shí)間算上班) 2:加班自愿,平時(shí)1.5倍,周末雙倍,節(jié)假日三倍工資。 3:每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資,不拖不壓。 【招聘要求】 1:不限年齡,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn)。 2:持本人有效身份證件,只要符合公司要求者全部錄用。 【工作內(nèi)容】 不穿無(wú)塵衣,上班可帶手機(jī)工作環(huán)境,坐著上班,恒溫車間,免費(fèi)食宿,工作輕松(沒(méi)做過(guò)的不用擔(dān)心,我們會(huì)安排老員工一對(duì)一帶的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司為每位合同制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn); 2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐,三葷二素;另提供面食、水果等提供挑選; 3、公司提供員工公寓,生活區(qū)4人標(biāo)準(zhǔn)間(夫妻可提供夫妻雙人間宿舍)、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無(wú)線俱全; 4、公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金。 【工作概況】 1:所有崗位統(tǒng)一面試、無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、無(wú)危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服。 2:公司為員工提供公平公正的晉升機(jī)會(huì),根據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)情況內(nèi)部考核晉升(如線長(zhǎng),組長(zhǎng),大組長(zhǎng),科長(zhǎng)等) 3:公司專注培養(yǎng)基層員工,管理崗位由普通員工晉升擔(dān)任,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎(jiǎng)發(fā)放兩個(gè)月薪資以上。 溫馨提示: ------------------------------------ 1.請(qǐng)主動(dòng)點(diǎn)擊在線申請(qǐng)職位,方便時(shí)間溝通。 2.本職位內(nèi)容真實(shí)有效,希望每一位尋求高薪工作的工友可以選擇我們!
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電子商務(wù)|1000-9999人
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|10000人

貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|1000-9999人

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互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

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