洗滌廠需要酒店布草配送司機(jī)(包吃包住)1:負(fù)責(zé)配送指定酒店床單被套，需要自己裝卸，廠里裝貨把干凈的布草裝上車送到酒店布草間，然后再把臟的從酒店收回來，每個(gè)駕駛員都是固定的一條線路(每天送固定的酒 店)，不接單不搶單，每天固定量，布草行業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定。 2:每天需要送兩趟，一趟工作時(shí)間大概4-5個(gè)小時(shí)左右(根據(jù)師傅自身送貨快慢時(shí)間不同) 3:每月保底8萬產(chǎn)值寫入合同，按照產(chǎn)值16% 到22%來提成，每月綜合工資9000-13000上班時(shí)間彈性自由，24小時(shí)內(nèi)白天晚上都可以 送貨，選休四天，工資按時(shí)發(fā)放。 4:包吃包住，住宿單間2人間。能吃苦的師傅來，有意者可以直接聯(lián)系我，直接來 5:隨時(shí)歡迎到我們工廠來，實(shí)地考察工作環(huán) 境，貨物情況，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)工作真實(shí)性。 原標(biāo)題：《包吃包住9000-14009》

重慶·北碚區(qū)

雷先生

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洗滌廠需要酒店布草配送司機(jī)(包吃包住)1:負(fù)責(zé)配送指定酒店床單被套，需要自己裝卸，廠里裝貨把干凈的布草裝上車送到酒店布草間，然后再把臟的從酒店收回來，每個(gè)駕駛員都是固定的一條線路(每天送固定的酒 店)，不接單不搶單，每天固定量，布草行業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定。 2:每天需要送兩趟，一趟工作時(shí)間大概4-5個(gè)小時(shí)左右(根據(jù)師傅自身送貨快慢時(shí)間不同) 3:每月保底8萬產(chǎn)值寫入合同，按照產(chǎn)值16% 到22%來提成，每月綜合工資9000-13000上班時(shí)間彈性自由，24小時(shí)內(nèi)白天晚上都可以 送貨，選休四天，工資按時(shí)發(fā)放。 4:包吃包住，住宿單間2人間。能吃苦的師傅來，有意者可以直接聯(lián)系我，直接來 5:隨時(shí)歡迎到我們工廠來，實(shí)地考察工作環(huán) 境，貨物情況，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)工作真實(shí)性。 原標(biāo)題：《包吃包住9000-14000》

重慶·巴南區(qū)

雷先生

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您將扮演的核心角色： 作為門店的“掌舵人”，您將全面負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營(yíng)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越業(yè)績(jī)與顧客滿意度，是品牌形象與盈利能力的關(guān)鍵守護(hù)者！ 核心職責(zé)： 1.全面運(yùn)營(yíng)管理： 參與制定和執(zhí)行門店年度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算，確保達(dá)成各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)等）。 監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)（前廳服務(wù)、后廚生產(chǎn)、食品安全、衛(wèi)生清潔、穿串效率與品質(zhì)等）的高效、規(guī)范執(zhí)行。 優(yōu)化工作流程，提升運(yùn)營(yíng)效率與顧客體驗(yàn)。 2.卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)： 招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)與管理前廳后廚團(tuán)隊(duì)（含服務(wù)員、穿串員等），打造高效、積極、穩(wěn)定的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 制定并落實(shí)員工排班、績(jī)效考核、薪酬福利方案，營(yíng)造公平、積極、有凝聚力的工作氛圍。 關(guān)注員工成長(zhǎng)，提供輔導(dǎo)與發(fā)展機(jī)會(huì)，降低人員流失率。 3.顧客體驗(yàn)與口碑建設(shè)： 確保提供熱情、專業(yè)、一致的顧客服務(wù)，及時(shí)處理客訴，提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 監(jiān)督門店環(huán)境、菜品出品質(zhì)量與速度，維護(hù)品牌形象。 策劃并執(zhí)行本地化營(yíng)銷活動(dòng)，提升門店知名度與復(fù)購(gòu)率。 4.成本控制與食品安全： 嚴(yán)格控制各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本（食材、人力、能耗、物料等），提高資源利用率。 嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī)及公司標(biāo)準(zhǔn)，確保門店操作合規(guī)，杜絕安全隱患。 5.數(shù)據(jù)分析與決策： 分析門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（客流、客單、菜品銷售、成本結(jié)構(gòu)等），發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)方案并落地執(zhí)行。 及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門店運(yùn)營(yíng)狀況，提供市場(chǎng)反饋與建議。 我們期待您具備： 硬性要求： 3年及以上知名連鎖餐飲企業(yè)（火鍋、串串、中餐優(yōu)先）門店全面管理經(jīng)驗(yàn)，有成功提升門店業(yè)績(jī)的案例。 熟悉餐飲門店。前廳后廚全流程運(yùn)營(yíng)管理，精通成本控制、人員管理、食品安全規(guī)范。 出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)能力，能有效管理20人以上團(tuán)隊(duì)。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力及抗壓能力。 結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力。 熟練使用辦公軟件及常用餐飲管理系統(tǒng)。 高中及以上學(xué)歷，年齡26-38歲為佳。 加分項(xiàng)： 對(duì)火鍋/串串品類有深刻理解和熱情。 具備新店開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)。 有本地餐飲市場(chǎng)資源和人脈。 加入我們，您將獲得： 行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利：基礎(chǔ)薪資+高額績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+年終分紅，收入與付出、能力、業(yè)績(jī)強(qiáng)掛鉤，上不封頂！

重慶·沙坪壩區(qū)·西永

付先生

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