不需要高學(xué)歷，平凡的我們也可以有高收入。新手個(gè)月薪資1萬以上， 老員工平均月收入12000，上不封頂，多勞多得。有圖有真相，門店直招！ 崗位要求：年齡18-52周歲，男女不限，會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航 崗位福利： 1：入職當(dāng)天安排住宿4-6人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，可洗澡，做飯！ 2：新人福利獎(jiǎng)，額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元，每周都有休息，可自由調(diào)休等福利。 3：晉升空間大，每季度評選，表現(xiàn)良好可晉升副店長，店長，副站長，站長等。 崗位職責(zé)：準(zhǔn)確配送物品到客戶位置，只負(fù)責(zé)配送任務(wù)

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趙女士

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北京四環(huán)內(nèi)商圈可就近分配，靈活辦公無需打卡，美菜網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)角獸企業(yè) 崗位福利： 薪資：無責(zé)底薪+提成12k-24k（上不封頂）團(tuán)隊(duì)人均收入15k水平，收入穩(wěn)定； 定期團(tuán)建，晉升空間大，快且公平（沒有時(shí)間限制業(yè)績達(dá)成就可晉升） 崗位職責(zé)： 1.拓展及維護(hù)本地連鎖餐飲商家、中大型餐飲商家，推動(dòng)其使用美菜商城進(jìn)貨平臺(tái)進(jìn)行食材采購，建立長期合作關(guān)系并對銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 2.通過分析交易數(shù)據(jù)和客戶反饋，了解客戶需求，協(xié)助解決客戶在采購全流程中遇到的問題，幫助客戶優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售策略和政策，確保達(dá)成既定的業(yè)績目標(biāo)。 4.與公司內(nèi)部各部門高效協(xié)作，快速解決產(chǎn)品上線、售后服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件，及時(shí)處理商家和消費(fèi)者的投訴、反饋及建議。 公司介紹： 歷史久：公司14年成立，發(fā)展11年時(shí)間整體業(yè)務(wù)模式發(fā)展趨于穩(wěn)定； 業(yè)務(wù)穩(wěn)：目前規(guī)模業(yè)務(wù)遍布全國80多個(gè)城市，員工一萬+，近三年持續(xù)保持50%以上的業(yè)務(wù)增長，同時(shí)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營利潤盈利； 市場大：國內(nèi)餐飲供應(yīng)鏈行業(yè)目前線上滲透率不高，線下各區(qū)域，各品類都還有非常大的市場空間 團(tuán)隊(duì)好：組織文化簡單務(wù)實(shí)，人際關(guān)系單純，核心管理層背景優(yōu)秀、勤奮務(wù)實(shí)，已為公司其他部門輸送多位高階人才（包括事業(yè)部總經(jīng)理、商品部負(fù)責(zé)人等）獲得公司管理層認(rèn)可，員工發(fā)展空間大，能學(xué)到很多。 任職資格要求： 學(xué)歷：大專以上，專業(yè)不限 經(jīng)驗(yàn)：1年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備銷售能力（接受無經(jīng)驗(yàn)想嘗試的應(yīng)屆畢業(yè)生） 素質(zhì)：勤奮、注重職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 能力：較強(qiáng)的人際溝通能力和親和力 優(yōu)先條件：有餐飲/生鮮電商/供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先 歡迎投遞，美菜希望您能找到好的公司和工作，期待你的加入。

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周先生

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市場推廣銷售（高底薪/高提成/高收入） 北京四環(huán)內(nèi)商圈可就近分配，靈活辦公無需打卡，美菜網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)角獸企業(yè) 崗位福利： 薪資：無責(zé)底薪+提成12k-24k（上不封頂）團(tuán)隊(duì)人均收入15k水平，收入穩(wěn)定； 定期團(tuán)建，晉升空間大，快且公平（沒有時(shí)間限制業(yè)績達(dá)成就可晉升） 崗位職責(zé)： 1.拓展及維護(hù)本地連鎖餐飲商家、中大型餐飲商家，推動(dòng)其使用美菜商城進(jìn)貨平臺(tái)進(jìn)行食材采購，建立長期合作關(guān)系并對銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 2.通過分析交易數(shù)據(jù)和客戶反饋，了解客戶需求，協(xié)助解決客戶在采購全流程中遇到的問題，幫助客戶優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售策略和政策，確保達(dá)成既定的業(yè)績目標(biāo)。 4.與公司內(nèi)部各部門高效協(xié)作，快速解決產(chǎn)品上線、售后服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件，及時(shí)處理商家和消費(fèi)者的投訴、反饋及建議。

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王女士

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1.拓展及維護(hù)本地連鎖餐飲商家、中大型餐飲商家，推動(dòng)其使用美菜商城進(jìn)貨平臺(tái)進(jìn)行食材采購，建立長期合作關(guān)系并對銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 2.通過分析交易數(shù)據(jù)和客戶反饋，了解客戶需求，協(xié)助解決客戶在采購全流程中遇到的問題，幫助客戶優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售策略和政策，確保達(dá)成既定的業(yè)績目標(biāo)。 4.與公司內(nèi)部各部門高效協(xié)作，快速解決產(chǎn)品上線、售后服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件，及時(shí)處理商家和消費(fèi)者的投訴、反饋及建議。

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王女士

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北京四環(huán)內(nèi)商圈可就近分配，靈活辦公無需打卡，美菜網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)角獸企業(yè) 崗位福利： 薪資：無責(zé)底薪+提成12k-24k（上不封頂）團(tuán)隊(duì)人均收入15k水平，收入穩(wěn)定； 定期團(tuán)建，晉升空間大，快且公平（沒有時(shí)間限制業(yè)績達(dá)成就可晉升） 崗位職責(zé)： 1.拓展及維護(hù)本地連鎖餐飲商家、中大型餐飲商家，推動(dòng)其使用美菜商城進(jìn)貨平臺(tái)進(jìn)行食材采購，建立長期合作關(guān)系并對銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 2.通過分析交易數(shù)據(jù)和客戶反饋，了解客戶需求，協(xié)助解決客戶在采購全流程中遇到的問題，幫助客戶優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售策略和政策，確保達(dá)成既定的業(yè)績目標(biāo)。 4.與公司內(nèi)部各部門高效協(xié)作，快速解決產(chǎn)品上線、售后服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件，及時(shí)處理商家和消費(fèi)者的投訴、反饋及建議。 公司介紹： 歷史久：公司14年成立，發(fā)展11年時(shí)間整體業(yè)務(wù)模式發(fā)展趨于穩(wěn)定； 業(yè)務(wù)穩(wěn)：目前規(guī)模業(yè)務(wù)遍布全國80多個(gè)城市，員工一萬+，近三年持續(xù)保持50%以上的業(yè)務(wù)增長，同時(shí)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營利潤盈利； 市場大：國內(nèi)餐飲供應(yīng)鏈行業(yè)目前線上滲透率不高，線下各區(qū)域，各品類都還有非常大的市場空間 團(tuán)隊(duì)好：組織文化簡單務(wù)實(shí)，人際關(guān)系單純，核心管理層背景優(yōu)秀、勤奮務(wù)實(shí)，已為公司其他部門輸送多位高階人才（包括事業(yè)部總經(jīng)理、商品部負(fù)責(zé)人等）獲得公司管理層認(rèn)可，員工發(fā)展空間大，能學(xué)到很多。 任職資格要求： 學(xué)歷：大專以上，專業(yè)不限 經(jīng)驗(yàn)：1年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備銷售能力（接受無經(jīng)驗(yàn)想嘗試的應(yīng)屆畢業(yè)生） 素質(zhì)：勤奮、注重職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 能力：較強(qiáng)的人際溝通能力和親和力 優(yōu)先條件：有餐飲/生鮮電商/供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先 歡迎投遞，美菜希望您能找到好的公司和工作，期待你的加入。

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實(shí)名企業(yè)

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