招聘：食堂檔口收銀員，雙休，包吃，綜合薪資：3000以上（計(jì)時(shí)25/小時(shí)） 要求會(huì)識(shí)字。早上十點(diǎn)到一點(diǎn)，下午四點(diǎn)到七點(diǎn)。中午晚上包一頓飯。周六日休息！

南京·雨花臺(tái)區(qū)

耿先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)主持實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理工作；負(fù)責(zé)管理體系的有效運(yùn)行，對(duì)質(zhì)量體系文件，資料和質(zhì)量管理記錄進(jìn)行控制和管理；準(zhǔn)備并提供實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況的評(píng)審所需的材料。 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理活動(dòng)。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況，為管理評(píng)審提供有關(guān)情況報(bào)告依據(jù)。 4.依據(jù)質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)質(zhì)量的日常監(jiān)督管理，定期向?qū)嶒?yàn)室總經(jīng)理和技術(shù)主管匯報(bào)試驗(yàn)工作質(zhì)量情況。 5.組織質(zhì)量管理性不符合工作的處理并實(shí)施相應(yīng)的糾正或預(yù)防措施。 6.監(jiān)督服務(wù)委托方的管理工作，組織投訴的處理。 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量目標(biāo)的考核工作。 8.負(fù)責(zé)監(jiān)督認(rèn)可標(biāo)識(shí)章的正確使用。 9.參與合同評(píng)審。 10.組織實(shí)施糾正和預(yù)防措施。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷。 2.有實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷。 3.有質(zhì)量管理體系，檢測(cè)技術(shù)知識(shí)的相關(guān)理論知識(shí)。 4.熟悉有關(guān)試驗(yàn)的相關(guān)一系列標(biāo)準(zhǔn)。

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連女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容： 主要進(jìn)行餐飲類全國(guó)招商加盟，公司每天分配客源（有效客戶）,然后通過(guò)電話/微信聯(lián)系與客戶交流，了解客戶開(kāi)店需求和客戶痛點(diǎn)，結(jié)合公司項(xiàng)目為其設(shè)計(jì)解決方案，并邀約其到總部考察，從而達(dá)到合作的目的； 負(fù)責(zé)解答客戶咨詢問(wèn)題及項(xiàng)目推進(jìn)； 提供給客戶優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)解決方案，邀約客戶考察簽約。 4..可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，只要你工作態(tài)度認(rèn)真想拿高薪，我們?cè)敢馐职咽纸棠銕悖? 晉升空間：普通顧問(wèn)--主管--總監(jiān)--項(xiàng)目總經(jīng)理--分公司總經(jīng)理 薪資待遇：4000-6000提成（4500-40000左右/單）+新人月綜合薪資是6000-12000左右，成熟員工穩(wěn)定月薪15000-20000左右，上不封頂。獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn)，春節(jié)放假30天，福利多多，平均月收入12K+ 福利待遇：①交五險(xiǎn)③節(jié)假日福利④生日福利⑤定期團(tuán)建

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保底13000招C1小車司機(jī)包住宿結(jié)賬日結(jié)用錢方便 職位詳情 崗位要求:駕齡一年或一年以上，開(kāi)車穩(wěn)重踏實(shí)，會(huì)用導(dǎo)航，年齡21~60周歲，有責(zé)任心， 薪資待遇:保底10000＋3000獎(jiǎng)金+提成(多勞多得) 崗位描述:根據(jù)導(dǎo)航接送客戶安全送到目的地，完成交接，福利待遇，每天完成超出的部分就是提成100%歸師傅個(gè)人所有，能來(lái)上海跑車的師傅直接聯(lián)系我！

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系