崗位職責(zé) 1.運營管理 全面負責(zé)餐廳的日常運營管理工作，確保餐廳各項業(yè)務(wù)順暢運轉(zhuǎn)，達成既定的經(jīng)營目標，包括但不限于營業(yè)額、利潤、顧客滿意度等指標。 制定并執(zhí)行餐廳的年度、月度經(jīng)營計劃，合理分配資源，協(xié)調(diào)各部門工作，確保計劃的有效實施。 監(jiān)控餐廳運營數(shù)據(jù)，定期進行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出針對性的解決方案，不斷優(yōu)化運營策略。 2.團隊管理 組建和培養(yǎng)高效的餐廳團隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工激勵等工作，提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 建立良好的團隊溝通機制，營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。 關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升機會和培訓(xùn)指導(dǎo)，幫助員工實現(xiàn)個人成長與餐廳發(fā)展的雙贏。 3.顧客服務(wù) 確保餐廳提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，監(jiān)督服務(wù)流程的執(zhí)行情況，及時處理顧客投訴和建議，不斷提升顧客滿意度和忠誠度。 定期開展顧客滿意度調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果，采取有效措施改進服務(wù)質(zhì)量，打造良好的餐廳品牌形象。 4.食品安全與質(zhì)量控制 嚴格把控餐廳食品原材料采購、加工制作、儲存銷售等環(huán)節(jié)的食品安全，確保符合國家相關(guān)標準和規(guī)定。 監(jiān)督餐廳菜品質(zhì)量，確保菜品口味、分量、擺盤等符合餐廳標準，不斷優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)，滿足顧客需求。 5.成本控制 負責(zé)餐廳成本預(yù)算和控制工作，合理控制食材采購成本、人力成本、運營成本等，確保餐廳利潤最大化。 定期對餐廳成本進行核算和分析，制定成本節(jié)約措施并監(jiān)督執(zhí)行，杜絕浪費現(xiàn)象。 6.市場推廣與營銷 配合公司市場部制定餐廳的市場推廣和營銷活動計劃，提高餐廳知名度和美譽度，吸引新顧客，穩(wěn)定老顧客。 組織實施餐廳的促銷活動，如節(jié)日優(yōu)惠、會員活動等，提升餐廳營業(yè)額。 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，為餐廳經(jīng)營決策提供參考依據(jù)。 三、任職要求 1.工作經(jīng)驗 具有[3]年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，其中至少[1]年擔任餐飲店長職務(wù)，熟悉連鎖餐飲企業(yè)運營模式者優(yōu)先。 有成功帶領(lǐng)團隊達成經(jīng)營目標的經(jīng)驗，具備豐富的餐廳運營管理、人員管理、成本控制等方面的經(jīng)驗。 2.專業(yè)技能 熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全標準，具備扎實的餐飲管理知識和技能。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案。 熟練掌握餐廳運營管理軟件和辦公軟 熟練掌握餐廳運營管理軟件和辦公軟件，如點餐系統(tǒng)、財務(wù)管理軟件、Word、Excel、PPT等。 3.個人素質(zhì) 具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認真負責(zé)，注重細節(jié)，能夠承受較大的工作壓力。 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠與不同部門的人員有效溝通合作，激勵團隊成員達成目標。 具備敏銳的市場洞察力和決策能力，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整經(jīng)營策略，做出正確的決策。 具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，推動餐廳持續(xù)發(fā)展。 誠實守信，具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。 四、福利待遇 1.薪資待遇 提供具有競爭力的薪資，月薪8000元-15000元，具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。 2.福利保障 繳納五險一金，為員工提供完善的社會保障。 提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。

廣州·海珠區(qū)·龍鳳

7月2日 08:12

余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、完成藝術(shù)教育行業(yè)的市場開拓、客戶開發(fā)與維護 2、負責(zé)推廣招生 3、完成公司各個項目的活動現(xiàn)場執(zhí)行 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系 任職要求： 1、學(xué)歷、專業(yè)不限 2、喜歡銷售，能夠接受6天工作制 3、進取心強，敬業(yè)責(zé)任感強 4、思維敏捷，有良好的溝通能力 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn) 崗位福利：提供住宿、十三薪、五險一金、租房補貼等

廣州·海珠區(qū)

7月2日 08:33

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘化妝師助理學(xué)徒 職位要求：熱愛化妝行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心，無經(jīng)驗可培訓(xùn)。協(xié)助化妝師完成日常工作，參與跟妝、造型等。提供專業(yè)培訓(xùn)

廣州·海珠區(qū)·昌崗

7月2日 08:28

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

前臺 1、負責(zé)公司人才招聘計劃，根據(jù)要求發(fā)布招聘信息，搜集、篩選簡歷，邀約、面試等工作，及時跟進招聘進度并反饋優(yōu)化 2、負責(zé)員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理、社保增減、月度考勤及工資績效的核算； 3、做好試用期及轉(zhuǎn)正后人員的跟蹤管理；定期同業(yè)務(wù)部門員工進行溝通，了解其思想狀況，關(guān)注核心員工動態(tài)； 4、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。負責(zé)進行勞動關(guān)系、員工關(guān)系管理及公司制度流程的健全落地 5、員工人事信息更新與員工檔案的維護管理和檔案調(diào)檔登記工作，以及公司蓋章合同、檔案等資料管理； 6、負責(zé)公司福利預(yù)定與分發(fā)，組織團建互動、公司員工生日會、年會和不定期的集體團隊拓展等活動的組織與策劃加強員工凝聚力； 7、負責(zé)辦公室行政辦公用品的采購與跟進工作，訂單的處理與比價等； 8、負責(zé)公司無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的盤點配置管理； 9、完成其他領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。 任職要求： 1、具有較強的分析和判斷能力，能夠快速理解崗位需求并匹配合適人才（擅長招聘、薪資談判）； 3、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，良好的口頭、書面語言表達能力，優(yōu)秀者可放寬至大專； 4、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠高效協(xié)調(diào)各方資源； 5.熟悉各類招聘渠道及招聘流程，有豐富的人才甄選經(jīng)驗； 6、熟練掌握相關(guān)辦公軟件。 雙休法定節(jié)假日

廣州·海珠區(qū)·南洲

7月2日 08:26

廖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系