【工作內(nèi)容】 -負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)推廣與銷售工作，完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)； -開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶資源，建立并優(yōu)化客戶關(guān)系管理體系； -收集和分析市場(chǎng)信息，為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持； -配合團(tuán)隊(duì)完成各類營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行與跟進(jìn)。 【任職要求】 -大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； -必須具有豐富的IC銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件優(yōu)先； -勤勞敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，正心正念； -能靈活處理工作問(wèn)題 -熟悉市場(chǎng)運(yùn)作流程，能獨(dú)立開(kāi)展銷售工作； -工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

深圳·福田區(qū)·華強(qiáng)北

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**求職者需懂說(shuō)粵語(yǔ)(廣東話/白話) 會(huì)簡(jiǎn)單英文(4-6級(jí)以上水平），香港匯訊會(huì)計(jì) 提供良好的工作平臺(tái)讓你充分展現(xiàn)自我能力，讓勇于挑戰(zhàn)自我的你充分體現(xiàn)自我價(jià)值。年薪十萬(wàn)、二十萬(wàn)甚至更高不再是夢(mèng)想！我們喜歡不滿現(xiàn)狀，永不止步，敢于拼搏的人！ 我們的宣言: 我們是商業(yè)服務(wù)行業(yè)精英， 我們眾志成城，百折不撓！ 我們腳踏實(shí)地，勇于創(chuàng)新！ 我們榮辱與共，群策群力！ 我們順勢(shì)而為，誓奪第一！ 我們?yōu)樽晕业臉s譽(yù)而戰(zhàn)！ 我們?yōu)槿松膬r(jià)值而戰(zhàn)！ 我們是戰(zhàn)無(wú)不勝的！ 我們是最有上升空間、 最有活力和拼勁的團(tuán)隊(duì)！ 匯訊歡迎您的加入！ 商務(wù)客服文員: 職位重點(diǎn): 1.此職位非推銷類,不需打陌生電話或向陌生人作任何推銷 2.不需外出見(jiàn)客 3.通過(guò)電話及網(wǎng)上與客戶咨詢,并提示現(xiàn)有客戶到期續(xù)牌及報(bào)稅年檢等 4.收入多勞多得,月薪6000或以上(無(wú)認(rèn)真工作者除外),能干者月薪過(guò)10000. 5.公開(kāi)且透明度高的提成計(jì)算,努力與回報(bào)公平公正 6.在職培訓(xùn),獲取寶貴實(shí)用商業(yè)知識(shí) 7.一年可享受至少7天的帶薪年假 任職資格: 1.粵語(yǔ)(廣東話/白話)流利 2.性別不限 3.22-40歲 4.愿意學(xué)習(xí)和具備溝通能力 5.基本電腦操作,Word,Excel辦公軟件 6.有責(zé)任心和積極及不計(jì)較的工作態(tài)度 公司地址:中國(guó)廣東省深圳市福田福虹路世貿(mào)廣場(chǎng)A座

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

奶茶店招聘 崗位要求： 1.積極向上，有團(tuán)隊(duì)精神，和門店小伙伴一起沖業(yè)績(jī)！ 2.認(rèn)真做好門店工作，設(shè)備衛(wèi)生，飲品出品，保證門店正常營(yíng)業(yè)。 3.主動(dòng)，熱情，周到的招待顧客。 4.嚴(yán)格按照sop各類標(biāo)準(zhǔn)和制度 5.需要深圳市食品健康證 任職要求： 1.男女不限，年齡18到30歲周歲 2.性格開(kāi)朗，個(gè)人衛(wèi)生良好，具有溝通能力 3.不需要經(jīng)驗(yàn)，店內(nèi)免費(fèi)培訓(xùn) 4.晉升空間廣闊：調(diào)茶師--組長(zhǎng)--副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)

深圳·福田區(qū)

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘啟事 一、公司及餐廳簡(jiǎn)介 新潮薈是一家專注于潮菜的特色餐廳，以獨(dú)特的菜品風(fēng)味、雅致的就餐環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在餐飲市場(chǎng)中樹(shù)立了良好的口碑。我們致力于傳承與創(chuàng)新潮菜文化，為顧客帶來(lái)別具一格的用餐體驗(yàn)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，誠(chéng)邀優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì)。 二、職位信息 1. 職位名稱：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 2. 工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)] 3. 工作性質(zhì)：全職 三、職位描述 線上運(yùn)營(yíng)方面 1. 負(fù)責(zé)新潮薈在各大線上平臺(tái)（如美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、抖音、小紅書等）的整體運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行，包括但不限于店鋪?lái)?yè)面優(yōu)化、菜品展示策劃，確保線上店鋪形象突出，吸引顧客關(guān)注。 2. 主導(dǎo)線上營(yíng)銷活動(dòng)策劃與推廣，如美團(tuán)的限時(shí)折扣、抖音的團(tuán)購(gòu)活動(dòng)等，提高品牌曝光度與線上訂單量。通過(guò)數(shù)據(jù)分析評(píng)估活動(dòng)效果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略，提升投入產(chǎn)出比。 3. 管理線上客戶評(píng)價(jià)與口碑，及時(shí)處理顧客反饋與投訴，積極回復(fù)評(píng)論，維護(hù)良好的品牌形象與客戶關(guān)系。利用好評(píng)案例進(jìn)行宣傳推廣，吸引更多潛在顧客。 4. 研究分析線上平臺(tái)數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，洞察市場(chǎng)趨勢(shì)與顧客需求變化，為菜品研發(fā)、服務(wù)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。 線下運(yùn)營(yíng)方面 1. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定餐廳線下運(yùn)營(yíng)流程與標(biāo)準(zhǔn)，確保各環(huán)節(jié)（迎賓、點(diǎn)餐、上菜、服務(wù)、結(jié)賬等）高效、順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，提升顧客用餐體驗(yàn)。 2. 負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員調(diào)度、物資管理、成本控制等。合理安排員工工作任務(wù)，監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估，提高團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平與工作效率。 3. 與后廚團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作，根據(jù)顧客反饋與市場(chǎng)需求，優(yōu)化菜品供應(yīng)，確保菜品質(zhì)量與供應(yīng)及時(shí)性。同時(shí)，嚴(yán)格把控食材采購(gòu)、儲(chǔ)存與使用環(huán)節(jié)，降低食材損耗與成本。 4. 策劃并執(zhí)行線下推廣活動(dòng)，如主題美食節(jié)、會(huì)員專屬活動(dòng)等，吸引周邊顧客，提高餐廳的知名度與顧客忠誠(chéng)度。與周邊商家、社區(qū)進(jìn)行合作推廣，拓展?fàn)I銷渠道，增加客流量。 5. 關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析行業(yè)趨勢(shì)，為餐廳的發(fā)展提供有價(jià)值的建議與方案。 跨部門協(xié)作與溝通方面 1. 與市場(chǎng)部緊密合作，共同制定品牌推廣策略，確保線上線下宣傳活動(dòng)的一致性與協(xié)同性，提升品牌影響力。 2. 協(xié)同人力資源部，參與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)與發(fā)展工作，確保團(tuán)隊(duì)具備滿足業(yè)務(wù)發(fā)展所需的專業(yè)技能與素質(zhì)。 3. 與財(cái)務(wù)部合作，制定運(yùn)營(yíng)預(yù)算與成本控制計(jì)劃，定期分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行，并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。 四、任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，3-5年餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的線上線下運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。 2. 技能要求：熟練掌握線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技巧，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具；熟悉線下餐廳運(yùn)營(yíng)流程，具備良好的成本控制與人員管理能力。 3. 綜合素質(zhì)：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新意識(shí)，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效推動(dòng)跨部門協(xié)作；具備良好的抗壓能力，能在快節(jié)奏的餐飲行業(yè)中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。 五、福利待遇 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與績(jī)效獎(jiǎng)金，具體面議。 2. 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重員工的培養(yǎng)與發(fā)展，提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)與晉升通道。 4. 良好的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍，與一群熱愛(ài)餐飲行業(yè)的伙伴共同成長(zhǎng)。

深圳·福田區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位說(shuō)明： 根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入深度老齡化,60以上老年人口占比15%，預(yù)計(jì)2040年左右達(dá)到30%重度老齡化。在長(zhǎng)壽時(shí)代背景下、在老齡人口數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)和國(guó)家戰(zhàn)略的推動(dòng)下，養(yǎng)老行業(yè)已然成為朝陽(yáng)行業(yè)，發(fā)展?jié)摿薮?。該職位依托公司的養(yǎng)老大健康產(chǎn)業(yè)，以高端養(yǎng)老社區(qū)實(shí)體服務(wù)和線下超體活動(dòng)為基礎(chǔ)，面向中高凈值客戶，為客戶進(jìn)行養(yǎng)老資金規(guī)劃和養(yǎng)老社區(qū)權(quán)益對(duì)接。 二、工作內(nèi)容: 1、結(jié)合公司專業(yè)培訓(xùn)的健康、養(yǎng)老、金融等知識(shí)為客戶提供一站式咨詢及服務(wù)，銷售及售后維護(hù)工作; 2、利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)資源和開(kāi)發(fā)渠道支持，與客戶建立聯(lián)系: 3、通過(guò)高端活動(dòng)平臺(tái)及帶領(lǐng)養(yǎng)考社區(qū)參觀等線下休驗(yàn)活動(dòng)，與客戶面談進(jìn)行養(yǎng)老資金規(guī)劃和養(yǎng)老社區(qū)居住權(quán)益對(duì)接。 4、團(tuán)隊(duì)招聘、組建、管理等相關(guān)工作。 三、任職要求： 1、年齡30到50歲之間，男女不限，本科(優(yōu)秀者可以放寬至大專)學(xué)信網(wǎng)可查； 2、有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或過(guò)往行業(yè)優(yōu)秀者可放寬至大專，年齡可放寬至55歲； 3、有明確的目標(biāo)和追求,對(duì)品質(zhì)生活有追求，有人生規(guī)劃和理想； 4、職場(chǎng)氛圍:簡(jiǎn)單利他，互助友好，晉升透明。 四、薪資待遇: 1、有責(zé)底薪(面試而定)，業(yè)績(jī)提成多勞多得，上不封頂； 2、薪資范圍:12000-40000元/月，平均月收入3萬(wàn)+，優(yōu)秀經(jīng)理可月收入5萬(wàn)-10萬(wàn)。 3、薪資構(gòu)成：銷售提成+新人津貼+責(zé)任底薪+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+續(xù)約獎(jiǎng)勵(lì)+旅游獎(jiǎng)勵(lì)!上不封頂,多勞多得! 五、崗位優(yōu)勢(shì): 1、半年內(nèi)快速晉升機(jī)制，優(yōu)秀者可以直接應(yīng)聘高等職級(jí)； 2、業(yè)績(jī)突出或有能力者，公司鼓勵(lì)走團(tuán)隊(duì)發(fā)展管理路徑。晉升收入會(huì)更高，有專屬的晉升通道，機(jī)制明朗，優(yōu)秀的精英人才，公司會(huì)全力支持，提供完善的培訓(xùn)晉升支持體系，助力員工成長(zhǎng)； 3、公司提供客戶資源和完善的培訓(xùn)體系，助力員工快速成長(zhǎng); 六、工作時(shí)間: 朝九晚六，周末雙休，無(wú)強(qiáng)制加班；

深圳·福田區(qū)·車公廟

楊女士

實(shí)名企業(yè)

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