-嬰幼兒照護(hù)技能：熟悉0-3歲嬰幼兒日常護(hù)理、喂養(yǎng)、睡眠引導(dǎo)等。 -早期教育知識(shí)：掌握嬰幼兒發(fā)展規(guī)律，能設(shè)計(jì)適齡游戲和活動(dòng)。 -安全意識(shí)：具備急救能力（如CPR、海姆立克法等）。 -溝通能力：能與家長有效溝通，反饋兒童成長情況。

廈門·湖里區(qū)

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招房建測量員2名。 實(shí)習(xí)生，學(xué)徒，副測，各1人。 主測勿擾，超齡勿擾，謝謝！ 要求:19-28歲，0-3年房建測量經(jīng)驗(yàn)。熟練使用墨斗彈線，會(huì)用棱鏡和RTK，會(huì)分尺畫點(diǎn)，看懂放樣圖。熟悉作業(yè)時(shí)間與工作流程。能搞定板面線放樣工作。責(zé)任心強(qiáng)，配合度高。 待遇:據(jù)能力面議，包吃住月發(fā)。 工作地址:莆田市廈門市。

廈門·湖里區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.身體健康，持有效健康證上崗優(yōu)先 2.有炸物類餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.引導(dǎo)客戶下單、把腌制好的雞架放油鍋里炸好后出餐、外賣打包等服務(wù)分工合作; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，品行端正，有耐心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞,能微笑服務(wù)顧客；? 5.接受培訓(xùn)、服從安排，可配合輪班（包括周末、節(jié)假日），遵守公司的規(guī)章制度。因?yàn)樾麻_店所以有個(gè)崗前培訓(xùn)，統(tǒng)一安排在深圳7天。 6.維護(hù)店內(nèi)的衛(wèi)生和整潔,保持良好的工作環(huán)境。 7.上班要穿工作服，公司會(huì)統(tǒng)一發(fā)放 8.門店交代的其他日常事宜。 9.其他的工作任職要求: 1.具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠與顧客建立良好的關(guān)系 2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他員工協(xié)作完成工作; 3.具備一定的應(yīng)變能力和解決問題的能力，能夠應(yīng)對突發(fā)情況; 4.具備良好的形象和儀表，向顧客展示良好的形象。 5.享有廣闊的發(fā)展空間店員——店長助理——店長——門店合伙人。

廈門·湖里區(qū)·蓮前

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.崗位職責(zé) 對進(jìn)入候機(jī)樓的人員及行李物品進(jìn)行檢測；注意觀察崗位周邊 動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告，按規(guī)定處置無主認(rèn)領(lǐng)物品； A設(shè)備操作員:負(fù)責(zé)安全檢查設(shè)備啟動(dòng)、驗(yàn)證及對被抽樣檢測人員 及行李物品開展檢測; B測試采樣員:負(fù)責(zé)維持待檢區(qū)秩序，保持通道暢通； C引導(dǎo)維序員:配合設(shè)備操作員，引導(dǎo)檢查正常人員進(jìn)入候機(jī)樓。

廈門·湖里區(qū)·高崎

梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

思明區(qū)數(shù)據(jù)線廠可帶手機(jī)上班，學(xué)焊錫26/小時(shí)，普工女生22/時(shí)，男生普工21/小時(shí)，每周預(yù)支500~1000(包吃包住20，不住22元包吃) 學(xué)焊錫崗位24元，考過證26元+0-1000元崗位補(bǔ)貼 湖里廠區(qū)、思明廠區(qū)，正式工同步(正式工繳納醫(yī)社保，薪資5800~8000)生產(chǎn)數(shù)據(jù)線 男女不限18-40歲，卡學(xué)生 坐著上班、不穿無塵服、不體檢半個(gè)月倒一次班、手工活、不是流水線都是獨(dú)立崗位工作 普工/操作工、 焊錫工

廈門·湖里區(qū)·禾山

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保底5800+提成6-9/單，月薪8000＋ 自備：有效身份證件，手機(jī)一把。 入職統(tǒng)一有配車和老師傅帶教 注：滿18周歲，會(huì)騎車，看地圖導(dǎo)航。 工作內(nèi)容：送菜 男，女都行，只要愿意跑單。

廈門·湖里區(qū)·禾山

張宇

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系