公司簡介
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湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)山大道1號光谷軟件園C3棟5層501室
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插端子卷膠帶30/h
7000-8000元/月包工作餐兩餐 薪資高+不查字母 空調(diào)車間+工時充足320+ 員工政策:【,,全額6%稅點】 30元/小時,發(fā)薪日發(fā)20/小時,次月發(fā)薪日在職補10元差價,工期截至10月21號,到期后20+6元/小時次月發(fā)薪日在職補6元差價,工期截至2026年2月21號,到期后隨企業(yè)指導(dǎo)價。 每天按11小時計薪(具體根據(jù)生產(chǎn)加班時間而定),每月5日發(fā)薪。 【招聘要求】男女不限,18-48歲(不要學(xué)生),有效身份證件,無色盲、色弱、案底,紋身看不到就可以。 【工作內(nèi)容】空調(diào)車間,做線束纏繞,打包,插端子等,站崗為主。
武漢·蔡甸區(qū)·沌口


急招月薪7000小車司機
8000-12000元/月【入職要求】: 1、年齡21歲﹣60歲。 2、駕照C2、C1及以上。 3、無酒駕、醉駕、吸毒,一次性扣12分的記錄,無拘留犯罪記錄。 【工作內(nèi)容】: 1、通過手機軟件接單,系統(tǒng)會自動派單,收到訂單后跟隨導(dǎo)航到達(dá)乘客上車點。待乘客上車后安全的將乘客送達(dá)目的地。全程自動一鍵導(dǎo)航。無需熟悉路況,簡單方便,會用智能手機會看導(dǎo)航即可。 2、公司配車,新能源車,不限行,不限號,不限公里。 3、工作時間自由,24小時均可接單,車輛無需交班,由司機保管,可私用。 【薪資待遇】: 日收入280-450/天 每天8h,日流水350+,月收入8500 每天10h,日流水450+,月收入11000+每天12h,日流水550+,月收入14500+ 【福利待遇】: 1、我們有專業(yè)的司管和車管一對一對接,二十四小時在線服務(wù)。 2、車輛保險、保養(yǎng)、維修、道路救援都是公司來負(fù)責(zé)。 3、車子二十四小時由司機保管,不需要每天還回公司,方便司機出行、出車,方便司機出車、用車、代步。 4、一對一派單,公司對單量有保障,保證司機流水。 5、上班時間地點自由,不強制限制司機時間段必須出車,可根據(jù)自己安排進(jìn)行出車收車。
武漢·洪山區(qū)·光谷


武漢江夏區(qū)招強電工24-40歲30一小時
30元/時武漢市江夏區(qū)招強電工24-40歲 30一小時
武漢·江夏區(qū)
9月8日 16:20
人事招聘專員
面議負(fù)責(zé)人事關(guān)系辦理,招聘等
武漢·東西湖區(qū)

武漢江漢區(qū)招銷售經(jīng)理主管
面議1.?市場開發(fā)與客戶拓展:負(fù)責(zé)別墅電梯目標(biāo)市場(如高端住宅樓盤、別墅業(yè)主、裝修公司等)的開發(fā),通過電話拜訪、實地走訪、行業(yè)展會等方式挖掘潛在客戶,建立并維護客戶資源庫。 ? 2.?客戶溝通與需求挖掘:與客戶進(jìn)行深度溝通,準(zhǔn)確了解其對電梯的載重、速度、尺寸、風(fēng)格、功能等需求,結(jié)合別墅戶型特點提供專業(yè)的電梯選型建議。 ? 3.?方案制定與報價:根據(jù)客戶需求及現(xiàn)場勘測結(jié)果,聯(lián)合技術(shù)團隊制定個性化的別墅電梯解決方案(含安裝、維保等內(nèi)容),并完成報價單編制與提交。 ? 4.?銷售談判與合同簽訂:針對方案和報價與客戶進(jìn)行談判,清晰解答客戶關(guān)于產(chǎn)品性能、價格、交付周期、售后服務(wù)等方面的疑問,促成合同簽訂,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 ? 5.?訂單跟進(jìn)與交付協(xié)調(diào):簽訂合同后,跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)技術(shù)、安裝團隊與客戶對接現(xiàn)場勘測、安裝施工等事宜,確保電梯按時、按質(zhì)完成交付。 ? 6.?售后服務(wù)與客戶維護:負(fù)責(zé)已交付客戶的定期回訪,收集客戶使用反饋,協(xié)調(diào)售后團隊處理電梯使用過程中的問題,提升客戶滿意度,促進(jìn)二次合作或轉(zhuǎn)介紹。 ? 7.?市場信息收集與分析:收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手產(chǎn)品價格、銷售策略等信息,定期整理分析并反饋給公司,為產(chǎn)品優(yōu)化和銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。 ? 8.?銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報:按要求記錄銷售過程中的客戶信息、溝通情況、訂單進(jìn)度等數(shù)據(jù),定期提交銷售報表,總結(jié)銷售工作,制定下一階段銷售計劃。
武漢·江漢區(qū)·常青

武漢江漢區(qū)招聘銷售經(jīng)理主管
面議1.?市場開發(fā)與客戶拓展:負(fù)責(zé)別墅電梯目標(biāo)市場(如高端住宅樓盤、別墅業(yè)主、裝修公司等)的開發(fā),通過電話拜訪、實地走訪、行業(yè)展會等方式挖掘潛在客戶,建立并維護客戶資源庫。 ? 2.?客戶溝通與需求挖掘:與客戶進(jìn)行深度溝通,準(zhǔn)確了解其對電梯的載重、速度、尺寸、風(fēng)格、功能等需求,結(jié)合別墅戶型特點提供專業(yè)的電梯選型建議。 ? 3.?方案制定與報價:根據(jù)客戶需求及現(xiàn)場勘測結(jié)果,聯(lián)合技術(shù)團隊制定個性化的別墅電梯解決方案(含安裝、維保等內(nèi)容),并完成報價單編制與提交。 ? 4.?銷售談判與合同簽訂:針對方案和報價與客戶進(jìn)行談判,清晰解答客戶關(guān)于產(chǎn)品性能、價格、交付周期、售后服務(wù)等方面的疑問,促成合同簽訂,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 ? 5.?訂單跟進(jìn)與交付協(xié)調(diào):簽訂合同后,跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)技術(shù)、安裝團隊與客戶對接現(xiàn)場勘測、安裝施工等事宜,確保電梯按時、按質(zhì)完成交付。 ? 6.?售后服務(wù)與客戶維護:負(fù)責(zé)已交付客戶的定期回訪,收集客戶使用反饋,協(xié)調(diào)售后團隊處理電梯使用過程中的問題,提升客戶滿意度,促進(jìn)二次合作或轉(zhuǎn)介紹。 ? 7.?市場信息收集與分析:收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手產(chǎn)品價格、銷售策略等信息,定期整理分析并反饋給公司,為產(chǎn)品優(yōu)化和銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。 ? 8.?銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報:按要求記錄銷售過程中的客戶信息、溝通情況、訂單進(jìn)度等數(shù)據(jù),定期提交銷售報表,總結(jié)銷售工作,制定下一階段銷售計劃
武漢·江漢區(qū)·常青

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電子商務(wù)|10000人以上
計算機軟件,科技金融

電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
貨運/物流/倉儲|10000人

貨運/物流/倉儲|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運/物流/倉儲|1000-9999人

航空/航天設(shè)備|500-999人


互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
