門(mén)店店長(zhǎng)的職責(zé)主要包括以下方面： -銷(xiāo)售管理：制定門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)及策略，分解到團(tuán)隊(duì)成員并追蹤目標(biāo)達(dá)成情況，確保業(yè)績(jī)超額完成。開(kāi)發(fā)區(qū)域大客戶(hù)，如商超、便利店、企業(yè)團(tuán)購(gòu)等，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，提升客戶(hù)復(fù)購(gòu)率。策劃并執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)，如節(jié)日促銷(xiāo)、組合套餐等，優(yōu)化成本投入與銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。 -團(tuán)隊(duì)管理：根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求招聘合適的員工，組建專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等方面的培訓(xùn)。建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系，對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估與反饋，激勵(lì)員工積極工作。 -商品管理：動(dòng)態(tài)管理庫(kù)存，確保暢銷(xiāo)品充足、滯銷(xiāo)品及時(shí)清理，降低損耗。協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與物流，保障訂單準(zhǔn)時(shí)交付，優(yōu)化客戶(hù)履約體驗(yàn)。調(diào)研競(jìng)品動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及定價(jià)策略。 -客戶(hù)服務(wù)管理：建立完善的客戶(hù)檔案，記錄客戶(hù)基本信息、消費(fèi)習(xí)慣等，為精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。制定客戶(hù)關(guān)懷計(jì)劃，通過(guò)電話回訪、短信問(wèn)候等方式，加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通與互動(dòng)。及時(shí)處理客戶(hù)投訴與建議，確?？蛻?hù)問(wèn)題得到妥善解決，維護(hù)店鋪良好口碑。 -店鋪運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范得到有效執(zhí)行，包括客戶(hù)接待、收銀結(jié)算等環(huán)節(jié)。保障營(yíng)運(yùn)安全，嚴(yán)格做好防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修保養(yǎng)。控制店面成本，包括人力成本、營(yíng)銷(xiāo)投入等。

西安·蓮湖區(qū)·環(huán)城南路

賈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

旺季在招:短期工、長(zhǎng)期工、暑假工 1、薪資待遇 短期:350-450/天(可日結(jié)) 長(zhǎng)期:綜合7000-8000;15號(hào)發(fā)薪資~管吃住 2.招聘崗位: 簡(jiǎn)單易學(xué)，都會(huì)有老員工帶。 3、工作時(shí)間: 8h工作制，上六休一 4、福利待遇: 提供中餐(宿舍基礎(chǔ)設(shè)施都有，空調(diào)，熱水器，獨(dú)立衛(wèi)浴等，享有節(jié)假日員工福利) 5、招聘要求:年齡18一52周歲，身體健康

西安·蓮湖區(qū)·土門(mén)

廖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé) 1. 及時(shí)接收客戶(hù)外賣(mài)訂單，根據(jù)訂單信息，借助外賣(mài)軟件自帶導(dǎo)航，快速、準(zhǔn)確地前往商家取餐。 2. 取餐后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將餐品安全、完整地送到客戶(hù)手中，確保配送服務(wù)的及時(shí)性和優(yōu)質(zhì)性。 3. 與客戶(hù)保持良好溝通，耐心解答客戶(hù)疑問(wèn)，處理配送過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，維護(hù)京東外賣(mài)的良好形象。 二、任職要求 1. 年齡在20-45周歲之間，身體健康，能辦理并持有有效健康證。 2. 會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，熟練使用手機(jī)導(dǎo)航，能適應(yīng)戶(hù)外工作環(huán)境和不同天氣條件。 3. 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，我們更看重你的工作熱情和責(zé)任心；有外賣(mài)配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，愿意通過(guò)努力工作實(shí)現(xiàn)高收入目標(biāo)。 三、薪資福利 1. 高收入保障：按單計(jì)提，多勞多得，每單提成豐厚。入職前3個(gè)月，在滿足基本出勤量的前提下，公司提供至少5000元的保底收入。熟悉業(yè)務(wù)后，月收入輕松7000-12000元，上不封頂，收入無(wú)淡季，努力就有高回報(bào)！ 2. 貼心福利保障：公司全額承擔(dān)五險(xiǎn)一金繳納費(fèi)用，平均每月繳納約2000元，讓你無(wú)后顧之憂。此外，還享有法定福利假期、年假、家禮、體檢、帶薪病假、愛(ài)心基金等多項(xiàng)福利。 3. 豐富補(bǔ)貼獎(jiǎng)金：設(shè)有高溫補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、好評(píng)獎(jiǎng)等，讓你的付出得到更多回報(bào)。 4. 職業(yè)發(fā)展保障：表現(xiàn)優(yōu)異者，享有晉升為騎手副站長(zhǎng)/站長(zhǎng)的發(fā)展機(jī)會(huì)，從一線騎手邁向管理崗位，開(kāi)啟更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，還有機(jī)會(huì)向更多騎手傳授跑單經(jīng)驗(yàn)，幫助大家共同提升收入。

西安·蓮湖區(qū)·棗園

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東外賣(mài)“城市騎士”計(jì)劃啟動(dòng)！我們?yōu)槟闾峁簩?zhuān)業(yè)培訓(xùn)，新手也能快速上手高溫補(bǔ)貼五險(xiǎn)一金晉升空間大，優(yōu)秀騎手可晉升管理崗位?掃碼報(bào)名即可加入~~

西安·蓮湖區(qū)·西關(guān)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系