我們是做什么的？
鼎源萬家(Insupro)專心為企業(yè)提供健康保險(xiǎn)及其相關(guān)服務(wù)，使企業(yè)能夠不僅給員工有競爭力的薪酬，還提供有競爭力的福利！包括但不限于醫(yī)療險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)等等。通過我們的專屬定制服務(wù)，企業(yè)能夠擁有符合自身調(diào)性和發(fā)展要求的福利保險(xiǎn)方案。?
我們已累計(jì)服務(wù)過800多家企業(yè)，其中不乏各領(lǐng)域的佼佼者，比如TMD中的今日頭條和滴滴出行，以及新浪、奇虎360、金山軟件、快手等等。
歡迎來官網(wǎng)?http://www.insupro.com/?更多了解我們
作為一家有15年歷史的“老”公司，我們有什么優(yōu)勢？
如今創(chuàng)業(yè)公司當(dāng)?shù)?，以從哪里得到多少融資、A輪還是B輪來論英雄。鼎源萬家創(chuàng)立于2002年，暫時(shí)還未從外界融過資，那么我們的優(yōu)勢在哪里呢？
穩(wěn)定
有穩(wěn)定的客戶群體、收入來源、員工團(tuán)隊(duì)和積累了多年的經(jīng)驗(yàn)和口碑。沒有BE(break?even)的壓力，更不會(huì)轟轟烈烈之后銷聲匿跡。
創(chuàng)新和成長
多年來，我們在后臺(tái)系統(tǒng)開發(fā)、移動(dòng)端應(yīng)用等創(chuàng)新領(lǐng)域一直走在行業(yè)前列，更在一年前切入互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)市場，融入了來自百度、美團(tuán)等互聯(lián)網(wǎng)公司的員工，組成了全新的團(tuán)隊(duì)。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和應(yīng)用滲透金融、消費(fèi)等各個(gè)領(lǐng)域，80后新一代高知、高收入和年輕化保險(xiǎn)消費(fèi)理念的網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)群體催生，互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)市場、尤其是健康險(xiǎn)市場，很可能將成為下一個(gè)風(fēng)口。
我們能給你什么？
作為一家專門為企業(yè)提供福利的公司，給自己員工的福利待遇當(dāng)然不會(huì)差：
有競爭力的薪酬
N險(xiǎn)一金、N≥7
彈性福利、按需選擇
帶薪年假、帶薪病假
帶薪培訓(xùn)
彈性工作不打卡
扁平化管理
老板非常nice，同事氛圍輕松
早餐零食水果不間斷
每月團(tuán)建福利
……
?
你不是個(gè)螺絲釘，只要你有激情和能力，崗位和機(jī)會(huì)都向你敞開
我們最引以為豪的是？
這是一份有福報(bào)的事業(yè)。?
提到保險(xiǎn)，有的人印象不太好，覺得是忽悠人的。但保險(xiǎn)，尤其是健康險(xiǎn)，能為每個(gè)普通的家庭撐起保護(hù)傘，不至于“因病致貧”，使老有所養(yǎng)、幼有所教。這在我們多年來的工作中有很深的體會(huì)，使我們感到自己工作的目的和責(zé)任所在。
這是一個(gè)真實(shí)的案例：瀏覽相關(guān)視頻《工作的目的》,?請?jiān)L問優(yōu)酷搜索“鼎源萬家”。
一個(gè)公司好不好，員工最清楚
鼎源萬家有著極低的離職率，在職10年以上的老司機(jī)有好幾位，司齡5年、8年以上的員工也比比皆是。忠誠、穩(wěn)定的員工團(tuán)隊(duì)能夠給客戶提供持續(xù)質(zhì)量穩(wěn)定的服務(wù)品質(zhì)，從而形成良性循環(huán)。將安心和感動(dòng)傳遞給員工，員工也會(huì)把安心和感動(dòng)傳遞給客戶。