工作地點(diǎn)：廣州、佛山、深圳 服務(wù)時(shí)間：住家服務(wù) 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)0-3歲寶寶生活照料，輔食制作及良好習(xí)慣養(yǎng)成 人員要求：25-50歲，有育嬰師證，有照顧寶寶經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心有耐心 薪資待遇：7000-12000，月休4天，法定假日13天

廣州·海珠區(qū)·赤崗

7月4日 14:51

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)：廣州、佛山、深圳 服務(wù)時(shí)間：住家、10小時(shí)、4小時(shí) 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)做飯搞衛(wèi)生 人員要求：25-50歲，吃苦耐勞，有服務(wù)意識(shí) 薪資待遇：5000-9000，月休4天，法定假日13天

廣州·海珠區(qū)·赤崗

7月4日 08:30

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)商務(wù)開拓品牌：母嬰，食品 1.負(fù)責(zé)直播達(dá)人資源開拓與維護(hù)，開拓抖音，快手等主流平臺(tái)不同主播的合作，維護(hù)現(xiàn)有達(dá)人資源長(zhǎng)期合作； 2.負(fù)責(zé)客戶的前期溝通和商務(wù)談判；收集分析客戶需求，完成相關(guān)提案； 3.合作接洽，包括詢價(jià)，議價(jià)確認(rèn)，腳本溝通等； 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。 任職資格： 1.具有品牌公司/直播MCN機(jī)構(gòu)/廣告電商商務(wù)BD二年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉抖音，快手的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和交易規(guī)則優(yōu)先，自帶主播資源更佳； 3.準(zhǔn)確把握客戶需求，確?？蛻粜枨蟊粓F(tuán)隊(duì)理解； 4.工作獨(dú)立性強(qiáng)，反應(yīng)快速，能夠承受較強(qiáng)工作壓力。

廣州·海珠區(qū)·東曉南

7月4日 14:57

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司跨境ERP系統(tǒng)的銷售和臺(tái)灣物流專線的銷售轉(zhuǎn)化和客戶維護(hù)； 2、開發(fā)客戶，向客戶介紹公司的ERP系統(tǒng)解答疑問，提供貨代物流解決方案； 3、通過電銷、微信、拜訪等方式建聯(lián)客戶，完成系統(tǒng)演示講解，深度跟進(jìn)客戶； 4、為用戶提供專業(yè)的售前解答，匹配ERP+WMS軟件系統(tǒng)和臺(tái)灣專線物流全流程解決方案； 5、定期回訪客戶，了解需求和滿意度，解決問題和投訴；建立客戶檔案，記錄信息和業(yè)務(wù)往來，提供個(gè)性化服務(wù)，提升客戶圈子轉(zhuǎn)介紹； 6、與公司各部門配合，協(xié)助處理客戶的需求反饋、提高用戶滿意度，積極主動(dòng)且有效的完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上軟件銷售或者貨代銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、熱愛銷售工作，承壓能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪。 3、具備快速學(xué)習(xí)的能力和銷售技巧，性格開朗，有良好的溝通能力，善于與人交流。

廣州·海珠區(qū)

7月4日 14:54

薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

地址二樓s2063-2062鴻鑫皮草 全職底薪8k+1％提成下播后如果用的的形象或者錄音轉(zhuǎn)ai 兼職80/h 抖音視頻號(hào)快手三開 相機(jī)直播 要有經(jīng)驗(yàn)低客單產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn) 產(chǎn)品為皮草飾品 圍脖帽子披肩 圍脖主推38，爆品，日銷千單 低客單。付費(fèi)流，需配合拍素材 正常結(jié)算提成 需要有低客單經(jīng)驗(yàn)表現(xiàn)力到位 在檔口直播 早場(chǎng)6點(diǎn)﹣10點(diǎn) 自家工廠皮草商會(huì)單位 產(chǎn)品質(zhì)量做工行業(yè)內(nèi)一線水準(zhǔn) 要有職業(yè)素養(yǎng)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)帶妝直播下播后一起認(rèn)真復(fù)盤

廣州·海珠區(qū)·鳳陽

7月4日 08:32

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

前臺(tái) 1、負(fù)責(zé)公司人才招聘計(jì)劃，根據(jù)要求發(fā)布招聘信息，搜集、篩選簡(jiǎn)歷，邀約、面試等工作，及時(shí)跟進(jìn)招聘進(jìn)度并反饋優(yōu)化 2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理、社保增減、月度考勤及工資績(jī)效的核算； 3、做好試用期及轉(zhuǎn)正后人員的跟蹤管理；定期同業(yè)務(wù)部門員工進(jìn)行溝通，了解其思想狀況，關(guān)注核心員工動(dòng)態(tài)； 4、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。負(fù)責(zé)進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系、員工關(guān)系管理及公司制度流程的健全落地 5、員工人事信息更新與員工檔案的維護(hù)管理和檔案調(diào)檔登記工作，以及公司蓋章合同、檔案等資料管理； 6、負(fù)責(zé)公司福利預(yù)定與分發(fā)，組織團(tuán)建互動(dòng)、公司員工生日會(huì)、年會(huì)和不定期的集體團(tuán)隊(duì)拓展等活動(dòng)的組織與策劃加強(qiáng)員工凝聚力； 7、負(fù)責(zé)辦公室行政辦公用品的采購(gòu)與跟進(jìn)工作，訂單的處理與比價(jià)等； 8、負(fù)責(zé)公司無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)配置管理； 9、完成其他領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。 任職要求： 1、具有較強(qiáng)的分析和判斷能力，能夠快速理解崗位需求并匹配合適人才（擅長(zhǎng)招聘、薪資談判）； 3、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，良好的口頭、書面語言表達(dá)能力，優(yōu)秀者可放寬至大專； 4、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠高效協(xié)調(diào)各方資源； 5.熟悉各類招聘渠道及招聘流程，有豐富的人才甄選經(jīng)驗(yàn)； 6、熟練掌握相關(guān)辦公軟件。 雙休法定節(jié)假日

廣州·海珠區(qū)·南洲

7月4日 09:57

廖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系