在這個(gè)我們擁有更多方式去管理，去尋找平衡，去聯(lián)通世界的時(shí)代，我們卻覺得自己的生活雜亂無章，缺失平衡，越發(fā)寂寞，恰好與長輩們的生活相反。雖然gre3n不能一針見效的解決這些問題，但是我們相信，一個(gè)健康的，有調(diào)理的，有營養(yǎng)的生活附加品，會幫助你更好的調(diào)整生活習(xí)慣，改善生活模式。千萬年前，我們生活在部落中。這意味著想要生存，我們必須有足夠的能力去合作，去適應(yīng)，去創(chuàng)新，去信任我們同部落的伙伴。而現(xiàn)在，所有的業(yè)務(wù)都基于電子表格，數(shù)字，電子科技。我們正在逐漸丟失能讓我們一步步走到今天的重要因素，人。所以我們的團(tuán)隊(duì)，從來都沒有將工作視為銷售產(chǎn)品，提供服務(wù)，或是打造品牌。我們所做的，是將人與人之間聯(lián)系起來，幫助他們復(fù)原各自生活中曾經(jīng)擁有的平衡。在gre3n，我們努力奮斗想要成為一個(gè)現(xiàn)代的部落——一個(gè)家庭。我們所有的家庭成員都非常親近，因?yàn)槲覀冋娴幕ê芏鄷r(shí)間在一起。我們一起玩牌，一起看電影，一起打游戲，甚至一起攀巖，等等。作為一個(gè)小團(tuán)體，小家庭，我們擁有一個(gè)共同不變的追求，就是不斷完善我們的品牌，我們的夢想，以及我們的顧客。我們也希望能有更多的家庭成員加入——我們的要求是每一位家庭成員能發(fā)揮出更好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，從而能為其他成員搭建一個(gè)展示的舞臺，而非只管自己在舞臺上閃閃發(fā)光。我們的目標(biāo)是，家庭成員能繼續(xù)緊密相連，而新成員有機(jī)會、有能力去超越。簡而言之，所有的家庭成員都要像絕地武士一樣！再具體一點(diǎn)，我們在尋找相當(dāng)奇怪的，大膽的，吸收能力強(qiáng)的你。我們對不是商務(wù)管理或者銷售出生的人更感興趣。工程師，科學(xué)家，歷史學(xué)家，藝術(shù)家，專業(yè)運(yùn)動員…… 你的技能越奇怪特殊，我們越是需要你。因?yàn)槲覀兿矚g你從不一樣的角度來看待問題，來挑戰(zhàn)我們，當(dāng)然，也要有能力來了解適應(yīng)我們已經(jīng)創(chuàng)造的，并將其完善。以下是僅有的兩條加入gre3n家庭的基本原則：1. 忘記你職業(yè)生涯中所學(xué)會的一切2. 在你有能力給我們提出自己觀點(diǎn)以前，能吸收所有我們所說所做的如果看到這里，你還是對加入我們gre3n家庭有興趣的話，可以寫信給我們，在我們的社交平臺上留言，發(fā)個(gè)視頻或者唱首歌給我們，只要你能吸引到我們的注意，并告訴我們，為什么你想成為這驚艷的gre3n家族的一份子。