**行政工作職責(zé)**： 1.**日常事務(wù)管理**：負責(zé)辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理、物資采購及，保障后勤支持高效運轉(zhuǎn)。 2.**會議與活動協(xié)調(diào)**：組織籌備公司會議，安排場地、記錄紀(jì)要并督辦落實；協(xié)助策劃員工活動及對外接待。 3.**文檔與流程優(yōu)化**：管理合同、檔案等文件，確保歸檔規(guī)范；梳理行政制度流程，提升辦公效率。 4.**資產(chǎn)與采購管控**：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)登記、盤點及維護，控制辦公用品采購預(yù)算，優(yōu)化供應(yīng)商管理。 5.**跨部門支持**：對接各部門需求，協(xié)調(diào)資源解決突發(fā)問題；協(xié)助員工考勤、福利發(fā)放及入職離職手續(xù)辦理。 6.**合規(guī)與安全管理**：監(jiān)督辦公安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實公司政策，規(guī)避行政類風(fēng)險。 （198字）

成都·錦江區(qū)·牛王廟

5月17日 12:06

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

自媒體私域銷售工作職責(zé)： 1.**私域客戶運營**：負責(zé)微信公眾號、社群、個人號等私域渠道的用戶維護，策劃互動活動提升用戶粘性，搭建精準(zhǔn)用戶池。 2.**銷售轉(zhuǎn)化執(zhí)行**：制定私域銷售策略，通過直播、朋友圈營銷、1V1溝通等方式推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)化，達成業(yè)績目標(biāo)。 3.**內(nèi)容營銷支持**：結(jié)合產(chǎn)品賣點輸出種草文案、短視頻等內(nèi)容，策劃限時促銷、會員日等營銷活動，激發(fā)用戶購買需求。 4.**數(shù)據(jù)分析優(yōu)化**：監(jiān)測用戶行為及銷售數(shù)據(jù)，分析轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等核心指標(biāo)，迭代運營策略并優(yōu)化銷售鏈路。 5.**客戶關(guān)系維護**：處理用戶咨詢及售后問題，建立分層服務(wù)體系，通過會員權(quán)益、專屬福利提升用戶長期價值。 6.**跨部門協(xié)作**：聯(lián)動內(nèi)容、產(chǎn)品、客服團隊，整合資源推動私域流量變現(xiàn)，同步市場動態(tài)并提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。 （198字）

成都·錦江區(qū)·牛王廟

5月17日 12:01

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責(zé)自己管轄片區(qū)（小區(qū)、街道）內(nèi)用戶的快遞件從網(wǎng)點庫房送到代收點業(yè)、保用戶自取，指導(dǎo)用戶快遞件寄件單填寫及。 2.18-50歲以內(nèi)，男女不限，能吃苦耐勞，踏實肯干。 3.上班時間：7點20到8點之間.下班時間不固定送完自己區(qū)域快遞下班，月休2-4天，平均一天基礎(chǔ)派件500-800件左右，4.公司可提供免費住宿和吃飯問題. 5.待遇底薪4800-7000加超出派件提成0.8-1元/件不等、區(qū)域不同價格不同.收件提成3元-幾十不等續(xù)重計算平均每天60-100件+獎勵300-1000元/月上手后綜合待遇8000-12000。 5.內(nèi)部晉升渠道、上班熟悉以后可以自己承包快遞片區(qū)..不定時團隊聚餐、生日福利等… 一般送單8000-9000 正常送單9000-11000 努力送11000-13000以上多勞多得

成都·錦江區(qū)

5月17日 09:51

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:辦公文員性質(zhì)，網(wǎng)絡(luò)客服，不需要打電話，不需要外出。 按時發(fā)薪，不加班，公司氣氛好。具體工作會在面試時，詳細溝通， 工作簡單，無需經(jīng)驗，不收取任何費用并且工作很穩(wěn)定。 薪資:(實習(xí)期無責(zé)3500+提成+獎金)，平均薪資7000-10000 周一休息，節(jié)假日帶薪休假 上班時間:13：00-21：00(17:30-18:30休息一個小時)

成都·錦江區(qū)·牛王廟

5月17日 08:26

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新媒體短視頻拍剪運營 崗位職責(zé) 1.內(nèi)容策劃 -負責(zé)短視頻賬號整體內(nèi)容規(guī)劃，創(chuàng)意腳本及分鏡頭設(shè)計； -結(jié)合熱點、用戶畫像及品牌調(diào)性，策劃高傳播性短視頻內(nèi)容（科普/劇情/產(chǎn)品種草等）； -有網(wǎng)感，會學(xué)文案，把控視頻節(jié)奏及視覺呈現(xiàn)邏輯。 2.全流程運營與執(zhí)行 -統(tǒng)籌短視頻拍攝、剪輯、協(xié)調(diào)攝影師、演員、剪輯團隊資源； -負責(zé)短視頻/抖音/小紅書/等平臺賬號日常優(yōu)化發(fā)布策略提升流量與轉(zhuǎn)化； 3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 -監(jiān)測短視頻播放量、完播率、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤并提出迭代方案； -研究平臺算法規(guī)則及競品動態(tài)，調(diào)整內(nèi)容策略保持賬號競爭力。 任職要求 -本科及以上學(xué)歷，編導(dǎo)、新聞、廣告、影視相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； -1-3年新媒體行業(yè)經(jīng)驗，有策劃/編導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先。或有成功案例（賬號鏈接或作品集）； -熟練使用PR/AE/剪映等剪輯工具，掌握基礎(chǔ)攝影及燈光知識； -熟悉主流短視頻平臺運營邏輯。 2.核心能力 -網(wǎng)感強，能快速捕捉熱點，擅長將品牌訴求轉(zhuǎn)化為用戶愛看的內(nèi)容； -具備用戶思維，能通過內(nèi)容策劃精準(zhǔn)觸達目標(biāo)人群； -抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏創(chuàng)作，能同時推進多項目落地。 3.加分項 -有從0-1孵化賬號經(jīng)驗或爆款作品 -具備拍剪/平面設(shè)計/腳本撰寫/文案編輯等能力 我們提供 有競爭力的薪資+項目獎金+漲粉激勵 定期行業(yè)大咖培訓(xùn)，快速提升專業(yè)能力 上市公司年輕化團隊，扁平化管理，拒絕無效內(nèi)卷 晉升通道透明，優(yōu)秀者可帶隊發(fā)展

成都·錦江區(qū)·柳江

5月17日 08:25

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系