崗位職責: 1.負責公司應(yīng)用的Web前端及小程序頁面的開發(fā)、優(yōu)化和維護； 2.與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計師和后端工程師協(xié)作，實現(xiàn)高質(zhì)量的用戶交互體驗； 3.參與前端架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)選型，持續(xù)提升前端工程化水平； 4.優(yōu)化前端性能，解決兼容性問題，保障產(chǎn)品在不同設(shè)備和瀏覽器上的流暢性； 5.探索前沿技術(shù)以及AI輔助編程在前端開發(fā)中的應(yīng)用，推動團隊技術(shù)升級和創(chuàng)新。 -任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.擅長CSS/JS/Canvas其中一項，至少熟練使用一種主流前端框架（如React/Vue/Angular）； 3.熟悉前端工程化工具（Webpack/Vite/Babel等）和版本管理工具（Git）； 4.熟悉小程序開發(fā)流程，熟悉Uniapp； 5.溝通表達良好，熱愛前端，具備較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的分析能力； 6.高效的AI輔助編程能力，持續(xù)學(xué)習(xí)。 -加分項： 1.了解后端技術(shù) 2.了解服務(wù)器相關(guān)知識

杭州·濱江區(qū)

7月2日 08:02

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責: 一、熟練掌握美容行業(yè)發(fā)展體系，負責管理美容行業(yè)品牌架構(gòu)專業(yè)知識和日常操作技術(shù)； 二、服務(wù)好美容行業(yè)加盟店，維護好店家的關(guān)系，處理店家運營推廣問題，指導(dǎo)培訓(xùn)、完成鋪墊和銷售; 三、服務(wù)好終端客戶、了解客戶的需求，持續(xù)發(fā)展和推動產(chǎn)品的銷路； 四、維護團隊和客戶關(guān)系，提升團隊服務(wù)質(zhì)量持續(xù)做好售后服務(wù)； 五、在公司戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下，配合總經(jīng)理制定年度目標、策略、思路，并對結(jié)果負責； 六、根據(jù)市場情況制定銷售策略，帶領(lǐng)團隊完成年度銷售目標、回款目標。 任職要求: 1、有2年以上美容行業(yè)團隊管理的工作經(jīng)驗； 2、能適應(yīng)出差(省內(nèi)出差）； 3、具有良好的團隊管理能力、較強的責任心和團隊合作精神; 4、具備創(chuàng)業(yè)精神，有激情、工作認真高效、自我驅(qū)動能力強; 5、有長期的美容行業(yè)職業(yè)規(guī)劃，跟隨企業(yè)發(fā)展。 薪酬結(jié)構(gòu): 基本工資+職業(yè)津貼+業(yè)績績效+提成+差補+年底獎金+身股分紅+父母津貼 如果您想找長久的發(fā)展平臺請立即與我溝通吧

杭州·濱江區(qū)·西興

7月2日 08:02

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合薪資7k-12k 工作內(nèi)容： 負責周邊3公里范圍內(nèi)的訂單派送，將餐食派送到客戶手上。 崗位特色： 1.無需搶單，系統(tǒng)排單，多順路單同方向單。 2.單量有保障，按單配人，根據(jù)單量招人，保障每人50單朝上。 3.單價在杭州均價以上 1.18-45周歲，身體健康。 2.有良好的服務(wù)意識 3.遵守公司規(guī)章制度，服從管理。

杭州·濱江區(qū)·長河

7月2日 08:00

鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

基本薪資待遇： （一）.人均8000-15000平均單價7-9元上不封頂 1、（惡劣天氣補貼遠距離補貼夜宵補貼時段補貼以及星級獎滿勤獎沖單獎勵等） 配送范圍以站點為中心方圓3公里系統(tǒng)自動派單一次可接3-6單多勞多得 發(fā)薪資日： 2、每月20號發(fā)工資，4號5號發(fā)補貼類工資； 可以日結(jié)，可以提前預(yù)支工資; （二).工作時間： 上午10點到下午2點（午高峰） 下午5點到晚上9點（晚高峰）其它時間可自由接單 1.每月上班27-28天可休息2-3天 2.公司提供車無押金 3.公司提供住宿（4人左右人一間）設(shè)備齊全 （三）. 工作地址:全杭州就近安排站點你也可以隨意挑選站點 （四）.工作內(nèi)容： 1、送餐員負責接外賣系統(tǒng)派的訂單，按照訂單信息準確及時地將餐品送到客戶手中。 2、配送的物品：外賣食品。 3、新員工入職，有老員工帶。 （五）.招聘條件： 1、18周歲-52周歲，品行端正， 2、有無經(jīng)驗均可，要求會騎電動車，會使用智能手機導(dǎo)航。 3、公司不收取任何押金，不以任何形式扣員工的工資等行為。 （新人入職獎勵補貼政策） 住宿補貼：入職補貼房補600-1000元，次月發(fā)工資發(fā)放。 車子補貼：入職補貼車補600元，次月發(fā)工資發(fā)放。

杭州·濱江區(qū)·西興

7月2日 08:02

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系