大眾4S店汽車(chē)太陽(yáng)膜銷(xiāo)售，4000底薪加銷(xiāo)售提成5-12個(gè)點(diǎn)，平均工資15000以上，產(chǎn)品類(lèi)型簡(jiǎn)單容易上手，無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求，有銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)即可，，年齡最好在28—35之間。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·來(lái)廣營(yíng)

7月4日 08:34

范先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院|企業(yè)醫(yī)療健康服務(wù)大客戶(hù)經(jīng)理（高提成+資源平臺(tái)） 職位亮點(diǎn)： -萬(wàn)億賽道：切入企業(yè)健康福利千億級(jí)藍(lán)海市場(chǎng)，對(duì)接京東健康2億用戶(hù)+15萬(wàn)醫(yī)生資源池 -高成長(zhǎng)空間：服務(wù)世界500強(qiáng)/上市公司，單客戶(hù)年采購(gòu)額超300萬(wàn)+，提成上不封頂 -資源賦能：京東健康生態(tài)支持，專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)輔助方案設(shè)計(jì)、招投標(biāo)攻堅(jiān) --- 崗位職責(zé)： 【企業(yè)健康服務(wù)銷(xiāo)售攻堅(jiān)】 1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)：定向拓展500人以上規(guī)模企業(yè)，挖掘HR/工會(huì)/行政部門(mén)的健康福利采購(gòu)需求 2.解決方案設(shè)計(jì)：根據(jù)企業(yè)需求定制產(chǎn)品組合（如：線(xiàn)上問(wèn)診+就醫(yī)綠通+名醫(yī)講座年度服務(wù)包） 3.全周期銷(xiāo)售管理：開(kāi)拓客戶(hù)→主導(dǎo)商務(wù)談判→合同簽訂→回款跟蹤→服務(wù)交付全流程 4.客戶(hù)價(jià)值深挖：通過(guò)季度健康數(shù)據(jù)分析報(bào)告推動(dòng)服務(wù)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)續(xù)約率＞85% 京東互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院： -線(xiàn)上問(wèn)診：7×24小時(shí)圖文/電話(huà)/視頻問(wèn)診、三甲專(zhuān)家門(mén)診 -健康管理：體檢報(bào)告解讀、慢病管理、健康科普、心理健康 -線(xiàn)下醫(yī)療：就醫(yī)綠通（門(mén)診/檢查/住院）、醫(yī)護(hù)上門(mén)、手術(shù)協(xié)調(diào)、海外醫(yī)療 -特色權(quán)益：企業(yè)健康日、名醫(yī)講座、員工家庭醫(yī)療覆蓋 【藥企數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)拓展】 1.面向藥企客戶(hù)推廣精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，包括學(xué)術(shù)直播、患者教育專(zhuān)區(qū)等解決方案 2.聯(lián)動(dòng)平臺(tái)醫(yī)生資源，為藥企提供從疾病科普到處方轉(zhuǎn)化的閉環(huán)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù) 基于平臺(tái)2億+用戶(hù)與15萬(wàn)名醫(yī)生資源，為藥企提供整合營(yíng)銷(xiāo)解決方案。 --- 核心能力要求： -硬實(shí)力： 3年+B端大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（醫(yī)療/企業(yè)服務(wù)/SAAS行業(yè)優(yōu)先） 獨(dú)立運(yùn)作過(guò)50萬(wàn)+項(xiàng)目全流程，熟悉企業(yè)采購(gòu)決策鏈 具備醫(yī)療資源整合能力（醫(yī)院/保險(xiǎn)/健康管理資源加分） -軟實(shí)力： 高情商：能突破企業(yè)采購(gòu)決策人（HRD/CFO/工會(huì)主席） 強(qiáng)韌性：適應(yīng)高強(qiáng)度商務(wù)攻關(guān)，有醫(yī)療行業(yè)陌拜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 數(shù)據(jù)思維：能用健康管理ROI測(cè)算說(shuō)服客戶(hù)（如：降低員工病假率15%） --- 我們提供： -薪酬：5-15K無(wú)責(zé)底薪+行業(yè)TOP1提成比例（歷史TOP3年薪60萬(wàn)+） -資源：京東健康品牌背書(shū)+15萬(wàn)醫(yī)生資源庫(kù)+專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)支持 -發(fā)展：每年2次晉升機(jī)會(huì)，優(yōu)秀者可晉升區(qū)域總監(jiān)管理10人+團(tuán)隊(duì) -福利：帶薪參加CMEF醫(yī)療展/三甲醫(yī)院VIP體檢/商業(yè)保險(xiǎn)全覆蓋

北京·朝陽(yáng)區(qū)·常營(yíng)

7月4日 09:29

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.為新老客戶(hù)提供全方位的養(yǎng)老咨詢(xún)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽(yù)。 2.根據(jù)客戶(hù)需求，為老年客戶(hù)推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù)，包括旅養(yǎng)，醫(yī)養(yǎng)，養(yǎng)老公寓等。 3.解決客戶(hù)問(wèn)題，化解客戶(hù)矛盾，跟蹤維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 任職要求 1.勵(lì)志投入養(yǎng)老事業(yè)，與公司一起成長(zhǎng)。 2.有愛(ài)心和耐心，有親和力，善于溝通能有效的化解客戶(hù)矛盾。 3.有上進(jìn)心，有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)精神。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

7月4日 12:09

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-學(xué)歷與證書(shū)：學(xué)歷要求不限。持有初級(jí)及以上美容師證書(shū)可增加競(jìng)爭(zhēng)力，若有健康管理師證、產(chǎn)后康復(fù)師證等相關(guān)證書(shū)則更優(yōu)。 -年齡與形象：年齡通常要求在18-45歲之間，需形象好、氣質(zhì)佳，五官端正。 -工作經(jīng)驗(yàn)：多數(shù)企業(yè)要求有1-3年美容美體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)或管理、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，也有部分企業(yè)接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，會(huì)提供培訓(xùn)。 -專(zhuān)業(yè)技能：需掌握面部護(hù)理、身體護(hù)理、皮膚管理等基本美容技能，熟悉光電美容、水光美容等高級(jí)美容技術(shù)者更佳，部分崗位還要求會(huì)艾灸、足療等。同時(shí)，要熟練掌握美容設(shè)備的使用方法與原理。 -職業(yè)素養(yǎng)：需具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，還要有上進(jìn)心和職業(yè)道德。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·勁松

7月4日 08:32

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系