公司簡介
【我們在做什么】 北京指聯(lián)易迅,2014年創(chuàng)立于北京,致力于打造中國最大的精準傳播服務平臺——“好傳”APP的研發(fā)和推廣。
“好傳”基于當下流行的各種社交生態(tài)圈工具,將有推廣需求的人群,與有推廣資源的人群,在平臺上進行無縫對接,為需求方匯集眾多的推廣資源,
“播主“將自己的精彩創(chuàng)意、宣傳文案以及特色產品以派發(fā)任務的形式通過好傳平臺公開發(fā)布,”傳客“則以自愿接單的形式來完成推廣任務并依據規(guī)則獲取實際產生效果所對應的收入。
我們的目標:讓每一位生活在移動互聯(lián)網時代的人都能夠享受到傳播帶來的價值!【我們的團隊】 一個由70后帶領的80、90后優(yōu)秀技術團隊,自由平等、有創(chuàng)意!目前好傳已完成天使輪融資,且正在大跨步的邁向A輪.【我們的需求】有技術、有夢想、敢闖敢拼、正能量的你!
工商信息
企業(yè)地址
北京市朝陽區(qū)弘燕路10號德元九和大廈10層1016室

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普拉提教練
面議崗位職責: 1.能夠根據訓練普拉提運動原理和教學方法,評估與分析人體運動的狀態(tài),了解學員健康狀況,制定出適合學員的普拉提課程教案。 2.負責教授全場館普拉提器械課程與團課課程。 3.與學員建立良好的溝通與互動,了解并理解他們的需求、目標和健康狀況,為他們提供個性化的指導 4.維護場館使用設備的清潔、安全,確保教學環(huán)境整潔、有序 任職要求: 擁有國際普拉提體系認證資質(北極星/Basi/Scott/BBE) 其中一項的全場館國際認證證書有孕產認證或嬋柔認證的老師優(yōu)先考慮 工作經驗一年以上 擁有持續(xù)學習的動力 對普拉提、嬋柔行業(yè)飽有熱情和認真的態(tài)度能根據顧客需求,適度接受彈性工作時間 具備個人長期發(fā)展的愿景,具有團隊合作意識,有一定程度的抗壓能力,具備開放心態(tài)
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朝陽區(qū)急聘財務會計助理
5000-8000元/月根據搜索結果中餐飲行業(yè)行政財務相關崗位的招聘信息,以下是餐飲店行政財務招聘要求的綜合整理: --- 一、崗位職責 1.財務核心工作 -日常賬務處理:包括憑證錄入、賬簿登記、稅務申報、財務報表編制與分析等。 -成本與預算管理:監(jiān)控成本支出,參與預算編制與執(zhí)行分析,提出降本建議。 -資產管理:負責固定資產登記、盤點及清查,確保賬實相符。 -資金管理:監(jiān)督現(xiàn)金流,協(xié)調資金使用計劃,保障日常運營資金需求。 2.行政協(xié)調與支持 -部門協(xié)調:協(xié)助跨部門溝通,確保信息流暢傳遞,處理員工招聘、考勤、檔案管理等行政事務。 -合規(guī)與制度建設:制定財務及行政管理制度,確保符合行業(yè)法規(guī)(如稅務、食品安全等)。 -客戶與員工關系:處理客戶投訴,維護員工關系,組織培訓與團建活動。 --- 二、任職要求 1.學歷與專業(yè)背景 -基礎崗位(如財務助理、行政專員):學歷不限,優(yōu)先考慮會計、行政管理、人力資源等相關專業(yè)。 -中高級崗位(如財務經理、財務主管):大專及以上學歷,財務、會計、審計專業(yè)優(yōu)先,需持有初級會計職稱或以上證書。 2.工作經驗 -初級崗位:接受應屆生或無經驗者,但需具備快速學習能力。 -中高級崗位:需3-5年以上相關經驗,餐飲行業(yè)經驗優(yōu)先,財務經理需全盤賬務處理及稅務籌劃能力。 3.技能與能力 -專業(yè)技能:熟練使用Excel、財務軟件(如用友、金蝶),了解會計準則及稅法政策。 -軟性能力:溝通協(xié)調能力、團隊合作意識、問題解決能力,能應對突發(fā)事件。 -其他要求:部分崗位需適應彈性工作時間,或接受出差安排。 4.附加條件 -部分企業(yè)提供食宿或房補,如寧波四季永逸大飯店、杭州錢塘君瀾大飯店等。 -特殊崗位需具備英語能力(如涉外餐飲企業(yè))或駕照(如配送管理)。 --- 三、典型崗位示例 1.財務助理 -要求:不限學歷,熟悉基礎會計知識,能操作Excel。 -薪資:3000-5000元/月(如云南馳顥餐飲、樂山正月壹餐飲)。 2.財務經理 -要求:大專以上學歷,5年以上經驗,熟悉成本核算與預算管理。 -薪資:12000-15000元/月(如鷹潭星綠源餐飲、寧波四季永逸大飯店)。 3.綜合行政財務崗 -要求:大專學歷,跨人事、行政、財務三崗能力,需協(xié)調多部門工作。 -薪資:5000-10000元/月(如西安前程無憂崗位、沭陽金色麥田餐飲)。 --- 四、行業(yè)趨勢與建議 -學歷門檻降低:部分基礎崗位接受無學歷限制,但中高級職位更傾向本科或持有專業(yè)證書。 -復合型人才需求增加:行政與財務結合的崗位增多,需同時具備數(shù)據分析、跨部門協(xié)作能力。 -地域差異:一線城市薪資較高(如寧波、杭州),但競爭激烈;二三線城市提供食宿福利,穩(wěn)定性較強。 建議求職者根據自身經驗選擇匹配崗位,強化財務軟件操作與溝通能力,并關注行業(yè)合規(guī)要求(如食品安全、稅務籌劃)。
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