我們能給你提供： 1)收入有競爭力： 收入可觀： 收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪酬6000元(具體面議)+超高業(yè)績獎比例55%-80%， 入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元 2）職業(yè)發(fā)展： 發(fā)展路徑清晰：經紀人-營業(yè)部經理（享有帶組津貼）-店長-營銷區(qū)域總監(jiān)-營銷副總裁 3）晉升速度快： 每月一次競選 業(yè)務線管理干部100%自主培養(yǎng)，不看年齡、不看資質，機會公平，可以靠自己的努力實現(xiàn)。 4）新人培訓 崗前培訓：0.5-5天，幫助你了解行業(yè)、公司、文化及商務禮儀； 導師一對一帶教：幫助你快速將所學知識應用于實 福利待遇： 1、可以就近安排辦公地址，沒地方住的公司提供住宿，拎包入住，解決你的住宿煩惱 2、享有五險一金、樂助金，不定期團建，生活公務兩不誤 4、享有帶薪年假：入職1年5天，入職5年7天，入職10年10天等 5、樂有家員工特享12項福利假期（隨心假，痛經假，戀愛假，親子日，孝順日，假，生日假，相親日，哺乳假，家長假，公益假，精英假等），節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等 工作內容： 1、熟悉深圳各大熱點新房項目，能根據(jù)客戶的需求快速精準匹配推薦，帶去新房現(xiàn)場看房，促使成交 2、通過網(wǎng)絡、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣，吸引客戶進線 3、做好售后服務，有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。 PS：上手快，門檻低，收入高，不需要喝酒應酬，歡迎你主動投遞 任職要求： 1、熱愛銷售崗位，懂溝通，有賺錢欲望，能吃苦耐勞，不甘于平凡的生活； 2、樂觀積極，有服務意識，愿意學習，敢于抗壓，有團隊合作精神； 3、大專學歷，有過一手房銷售經驗的也可以放寬到高中學歷

深圳·南山區(qū)·西麗

付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，薪酬自主制，行業(yè)內超高業(yè)績獎比例55%-80%，收入無上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，補貼，浮動績效，業(yè)績獎 前期薪酬A1-A2級別可選擇 A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼績效4600+55%-80%的業(yè)績獎 A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼績效6000+55%-80%的業(yè)績獎 發(fā)展中期定崗最高可達底薪11000+高比例業(yè)績獎，入職滿一年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！作為儲備干部，中后期晉升管理層更是有額外高利潤分紅?。?！ （3）崗位福利 五險一金+帶薪假期+節(jié)日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發(fā)展機會 豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生租房免傭，應屆生畢業(yè)生到崗報到可按公司標準 二、發(fā)展路徑 營銷儲干晉升方向 崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經理（儲備店長）——店長——副總經理——營銷副總裁 1、優(yōu)秀導師擁有豐富營銷經驗一對一帶教，行業(yè)特有闖關表培養(yǎng)機制，干部培訓營，為你的專業(yè)度保駕護航以及打造團隊管理能力 2、每月一次晉升機會，晉升公平切透明，最快7天做店長，2個月做副總，公司應屆生3個月內成為片區(qū)管理人不是夢 3、戰(zhàn)狼團管理后備培訓，區(qū)域營銷副總裁直接培訓帶教，作為后備培養(yǎng) 三、崗位內容 1、負責公司房屋租售業(yè)務的開發(fā)、推廣和完成銷售任務； 2、針對客戶需求，提供合適的房源信息，并進行跟進維護客戶關系； 3、熟練掌握各種營銷方法，包括電話、網(wǎng)絡和面對面溝通等； 4、參加一手項目踩盤，完成銷售目標，配合提升一手市場份額； 5、配合營業(yè)部經理，完成帶客看房等工作，提前和業(yè)主溝通預約看房時間。 四、任職資格 只要你想挑戰(zhàn)高薪高獎金，無論你是剛畢業(yè)，還是想要轉行，新手、小白，實習生均可投遞，專業(yè)導師一對一帶教，優(yōu)秀員工前輩熱情幫助，三個月的學習階段，上手速度快，將你打造成專業(yè)營銷經紀人。只要你想挑戰(zhàn)高薪，想要成為優(yōu)秀管理者，歡迎加入我們的團隊！ 五、工作地點 深圳樂有家在深市占率第一，各大行政區(qū)域均有門店可以安排，福田，南山，寶安，羅湖，龍華，龍崗，根據(jù)你的意向就近安排，體驗在家附近上班

深圳·南山區(qū)·西麗

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：海外積分墻產品經理/運營經理 崗位職責： 1.負責海外積分墻（OfferWall）產品的規(guī)劃、設計及優(yōu)化，提升用戶參與度和變現(xiàn)效率。 2.研究海外市場（如歐美、日韓等）的廣告主需求、用戶行為及競品動態(tài)，制定差異化運營策略。 3.對接廣告平臺（如Tapjoy、AdGate、OfferToro等）和開發(fā)者，優(yōu)化積分墻的廣告填充、定價及分成模式。 4.分析用戶數(shù)據(jù)（如轉化率、留存率、ARPU等），制定增長策略，提升平臺收益。 5.協(xié)調技術、設計、市場團隊，推動產品功能迭代及推廣方案落地。 6.監(jiān)控行業(yè)政策（如GDPR、CCPA等合規(guī)要求），確保業(yè)務符合海外市場法規(guī)。 任職要求： 1.經驗要求： -3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產品經理/運營經驗，熟悉積分墻、激勵廣告或廣告變現(xiàn)業(yè)務。 -有海外市場（尤其是日韓/歐美）積分墻或廣告平臺相關經驗者優(yōu)先。 -熟悉主流廣告平臺（如Tapjoy、IronSource、Fyber等）合作模式者加分。 2.技能要求： -精通數(shù)據(jù)分析工具（如GoogleAnalytics、AppAnnie、SQL等），能獨立完成數(shù)據(jù)驅動決策。 -了解移動應用推廣（ASO）、買量變現(xiàn)邏輯及ROI優(yōu)化。 -英語流利（CET-6或同等以上），能無障礙對接海外合作伙伴。懂韓語加分。 3.素質要求： -對市場敏感，具備較強的商業(yè)洞察力和談判能力。 -結果導向，能適應快節(jié)奏工作，有創(chuàng)業(yè)精神。 加分項： -有成功從0到1搭建積分墻或廣告平臺的案例。 -熟悉區(qū)塊鏈激勵廣告或Web3積分墻模式。 薪資福利： -薪資范圍：面議（根據(jù)經驗及能力提供行業(yè)競爭力薪酬）。 -其他福利：績效獎金、海外業(yè)務提成、彈性工作制、國際化團隊氛圍。

深圳·南山區(qū)·大沖

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

行業(yè)小白、無需經驗、不限專業(yè)、換工作、想轉行的有意向銷售的小伙伴請看過來！ 揭光勝學長實習期加入公司，半年晉升做營銷區(qū)域總監(jiān)，現(xiàn)在是營銷副總裁，管轄進100家門店，管轄的團隊業(yè)績是全集團第二的團隊，比較注重后備培養(yǎng)店長，培養(yǎng)了上百個店長，幾十個總監(jiān)，學長從基層做起，歡迎加入揭學長管轄的區(qū)域。 【給您提供的待遇】 1、高薪酬： ①前三個月新手期：本科薪酬最高9000，大專薪酬最高8000，其中職務績效最高3000，沒有業(yè)績考核； ②三個月后轉崗后綜合底薪6000/6800+享有55-80%高額獎金，目前團隊入職滿一年的銷售員工80%薪酬3萬以上，全部銷售同事平均薪酬已經達到2.3W PS：享有租單“膨脹”獎勵，按照租單業(yè)績的1.4倍來膨脹 2、提供住宿（已經有固定住址的也可以就近安排門店） 3、節(jié)假日福利： 新增12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假），還有其他國家規(guī)定的節(jié)假日，福利多多 4、有五險一金、樂助金等 【培訓帶教】 1、開單經驗豐富的置業(yè)經理一帶一帶教，讓你在一周內知道哪里找客戶，知道在哪被客戶找到！ 2、公司不定期舉辦完善的專業(yè)教育培訓。 3、行業(yè)內大規(guī)模、設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地。 4、在線學院學習平臺，多種手機學習APP。 5、培訓及晉升機制完善樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！每月有晉升 【任職要求】 1、溝通能力好,有團隊合作精神; 2、熱愛銷售,想挑戰(zhàn)高薪; 3、喜歡挑戰(zhàn)自己,積極進取。 【您需要做的工作】 1、負責公司房屋租賃業(yè)務的開發(fā)、推廣和完成銷售任務； 2、針對客戶需求，提供合適的房源信息，并進行跟進維護客戶關系； 3、熟練掌握各種銷售手段和方式，包括電話、網(wǎng)絡和面對面溝通等； 4、配合營業(yè)部經理，完成帶客看房等工作，提前和業(yè)主溝通預約看房時間。 職位亮點：無需喝酒應酬無經驗可帶教高薪

深圳·南山區(qū)

曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系