崗位職責: 1、能熟練使用cad等繪圖軟件 2、根據(jù)勘測圖等相關(guān)條件繪制相關(guān)方案圖，核算材料 3、相關(guān)系統(tǒng)操作上傳方案圖 4、完成領(lǐng)導交代的其他事項 任職要求: 1、要求態(tài)度積極，認真負責，具有團隊合作精神 2、新能源光伏設(shè)計經(jīng)驗2-4年 3：單休（周六在家辦公）

杭州·濱江區(qū)·西興

7月7日 14:56

戴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

基本薪資待遇： （一）.人均8000-15000平均單價7-9元上不封頂 1、（惡劣天氣補貼遠距離補貼夜宵補貼時段補貼以及星級獎滿勤獎沖單獎勵等） 配送范圍以站點為中心方圓3公里系統(tǒng)自動派單一次可接3-6單多勞多得 發(fā)薪資日： 2、每月20號發(fā)工資，4號5號發(fā)補貼類工資； 可以日結(jié)，可以提前預(yù)支工資; （二).工作時間： 上午10點到下午2點（午高峰） 下午5點到晚上9點（晚高峰）其它時間可自由接單 1.每月上班27-28天可休息2-3天 2.公司提供車無押金 3.公司提供住宿（4人左右人一間）設(shè)備齊全 （三）. 工作地址:全杭州就近安排站點你也可以隨意挑選站點 （四）.工作內(nèi)容： 1、送餐員負責接外賣系統(tǒng)派的訂單，按照訂單信息準確及時地將餐品送到客戶手中。 2、配送的物品：外賣食品。 3、新員工入職，有老員工帶。 （五）.招聘條件： 1、18周歲-52周歲，品行端正， 2、有無經(jīng)驗均可，要求會騎電動車，會使用智能手機導航。 3、公司不收取任何押金，不以任何形式扣員工的工資等行為。 （新人入職獎勵補貼政策） 住宿補貼：入職補貼房補600-1000元，次月發(fā)工資發(fā)放。 車子補貼：入職補貼車補600元，次月發(fā)工資發(fā)放。

杭州·濱江區(qū)·西興

7月7日 10:36

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、對PA領(lǐng)班負責，接受PA領(lǐng)班的工作指令和工作安排。 2、自覺遵守《員工手冊》，嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度。 3、注重禮節(jié)禮貌，儀表儀容、行為規(guī)范。 4、負責公共區(qū)域所有陳設(shè)裝飾去漬、上蠟、除塵清潔保養(yǎng)工作。 5、負責公共區(qū)域客用洗手間的清潔、整理和服務(wù)工作。 6、負責公共區(qū)域客梯、外圍及大堂的清潔保養(yǎng)工作。 7、負責公共區(qū)域所有燈具、銅器、不銹鋼制品等清潔保養(yǎng)工作。 8、進入工作崗位做到三輕：說話輕、走路輕、操作輕。 9、負責公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備非常運行時的報修工作和修復確認工作。 10、愛護酒店設(shè)施設(shè)備、勞動工具，對設(shè)備和工具負有清潔保養(yǎng)責任。 11、樹立節(jié)約能源、綠色環(huán)保和成本控制意識，節(jié)約酒店的水、電、汽、物料等。 12、提高安全意識，注意防火、防盜、防破壞，發(fā)現(xiàn)可疑人或事，應(yīng)立即報告領(lǐng)班或主管。 13、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 14、年齡18-60周歲之間

杭州·濱江區(qū)

7月7日 15:34

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責： 1.管理餐廳的日常運作，確保服務(wù)質(zhì)量和標準始終如一。 2.協(xié)助經(jīng)理進行預(yù)算管理和成本控制，優(yōu)化餐廳操作流程以提高效率。 3.培訓和指導服務(wù)員，提高團隊的整體績效和技能水平。 4.與廚房和其他相關(guān)部門密切溝通，確保食物的口味和質(zhì)量達到標準。 5.妥善處理客戶投訴和建議，積極調(diào)整服務(wù)和產(chǎn)品以滿足客戶需求。 6.定期進行餐廳巡查，確保設(shè)施整潔和安全無隱患。 7.協(xié)助組織和管理各類活動和特別場合，確?；顒拥某晒εe行。 8.維護良好的客戶關(guān)系，增強客戶的信任和忠誠度。 9.參與餐廳營銷和推廣活動，吸引更多新客戶并保留現(xiàn)有客戶。 10.完成上級交辦的其他工作任務(wù)

杭州·濱江區(qū)·西興

7月7日 11:18

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

視頻剪輯，要求有二創(chuàng)能力，餐飲探店，餐飲產(chǎn)品制作為主，要求生動有趣，懂得抖音視頻剪輯邏輯。深刻理解并熟練運用目標賬號（如謝謝儂陳森，南山人家等）的剪輯風格。

杭州·濱江區(qū)·西興

7月7日 08:00

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系