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深圳市路得文化傳播有限公司

50人以下 · 企業(yè)服務(wù)/廣告營銷

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公司簡介

路得傳媒以專業(yè)傳播執(zhí)行見長,以完美策劃設(shè)計(jì)出眾,以新媒體整合營銷為支點(diǎn),以高效率高精準(zhǔn)度危機(jī)公關(guān)領(lǐng)軍同行。

我們致力于為企業(yè)營銷以及品牌建設(shè)提供系統(tǒng)解決方案,為企業(yè)家提供優(yōu)質(zhì)聲譽(yù)管理,憑借獨(dú)到的國際視野與豐富的本土實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷從重大公關(guān)活動(dòng)策劃執(zhí)行、品牌管理規(guī)劃、危機(jī)公關(guān)、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)、廣告代理等多層面,為客戶提供定位精準(zhǔn)、渠道多樣、高效快捷的專業(yè)文化傳播服務(wù)。

工商信息

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深圳市路得文化傳播有限公司
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊資金:
91440300081297773T刁惠娜2013-10-24500萬(元)
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深圳市南山區(qū)粵海街道麻嶺社區(qū)科藝路3號(hào)楓信科創(chuàng)中心414

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急聘

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1.1-1.9萬元/月

南山直招騎手首月8.5塊一單, 首月免費(fèi)用車, 首月免費(fèi)住宿 新人補(bǔ)貼500元, 全深圳單價(jià)最高福利最好站點(diǎn) 次月單價(jià): 0-500=7元一單 500-800=8元一單 800-1100=8.5一單 1100以上是9元 首月免費(fèi)用車?。。。。?單量均單價(jià)60單,全南山最高單價(jià)的站點(diǎn) 一、【職位要求】 1、18-55周歲,能吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 平時(shí)工作:7000-8000元/月 稍加努力:8000-10000元/月 使勁干:10000-15000元/月以上(不封頂) 【崗位特色】: 1、系統(tǒng)派單:無需搶單, 2、單量保障:按單配人,易上手:一次性帶3-11單,派送快捷簡單

深圳·南山區(qū)·西麗

7月5日 19:28
彭先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
外賣騎手有提成包住包吃交通補(bǔ)助免費(fèi)培訓(xùn)20人以上月結(jié)
急聘

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深圳·南山區(qū)·科技園

7月6日 00:17
先生
立即聯(lián)系
廚師包住包吃保險(xiǎn)3-5人月結(jié)全職兼職

副總經(jīng)理/運(yùn)營副總

1.5-5萬元/月

運(yùn)營副總工作職責(zé): 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃,確保運(yùn)營戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相契合,為公司長期發(fā)展提供清晰的運(yùn)營方向。 2.參與公司重大決策的制定,從運(yùn)營角度提供專業(yè)意見,包括但不限于市場拓展、產(chǎn)品開發(fā)、資源配置等,為公司決策提供有力支持。 二、運(yùn)營管理與流程優(yōu)化 1.全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃,確保公司運(yùn)營活動(dòng)高效、有序開展,達(dá)成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)。 2.監(jiān)控公司運(yùn)營流程,定期評(píng)估運(yùn)營效率和效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題,推動(dòng)運(yùn)營流程的持續(xù)優(yōu)化,降低運(yùn)營成本,提高運(yùn)營質(zhì)量。 3.負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,合理配置運(yùn)營資源,明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分工,提升團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作能力和執(zhí)行力,打造一支高效、專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。 三、市場與客戶管理 1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析,深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手情況以及市場需求變化,為公司產(chǎn)品定位、市場推廣策略制定提供依據(jù),確保公司在市場競爭中保持優(yōu)勢地位。 2.指導(dǎo)市場推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,制定市場推廣計(jì)劃,合理分配市場推廣預(yù)算,監(jiān)督推廣效果,提高公司品牌知名度和市場占有率。 3.建立并完善客戶關(guān)系管理體系,負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護(hù)與服務(wù)工作,提高客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)客戶重復(fù)購買和口碑傳播,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 四、產(chǎn)品與服務(wù)管理 1.參與公司產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì),從市場需求和運(yùn)營角度提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,確保產(chǎn)品具有市場競爭力,滿足客戶需求。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營管理工作,制定產(chǎn)品運(yùn)營策略,監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),分析用戶行為和反饋,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn)和市場表現(xiàn)。 3.協(xié)調(diào)各部門資源,確保產(chǎn)品按時(shí)上線、穩(wěn)定運(yùn)行,及時(shí)處理產(chǎn)品運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題,保障產(chǎn)品服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 五、數(shù)據(jù)分析與決策支持 1.建立健全公司運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系,收集、整理和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),定期向管理層提供運(yùn)營分析報(bào)告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 2.通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)運(yùn)營過程中的潛在問題和機(jī)會(huì),提出改進(jìn)措施和建議,推動(dòng)公司運(yùn)營決策的科學(xué)化和精準(zhǔn)化。 3.指導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)分析能力和運(yùn)營決策水平,打造數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營管理模式。 六、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng) 1.負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,合理調(diào)整團(tuán)隊(duì)規(guī)模和崗位設(shè)置,確保團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)合理、高效運(yùn)作。 2.制定運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃,組織開展內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。 3.負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的績效管理,制定績效考核指標(biāo)和評(píng)估體系,定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績效評(píng)估與反饋,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取,提高團(tuán)隊(duì)整體績效水平。 七、跨部門協(xié)作與溝通 1.建立良好的跨部門溝通機(jī)制,加強(qiáng)與銷售、市場、產(chǎn)品、技術(shù)等其他部門的協(xié)作與配合,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)協(xié)同推進(jìn),形成工作合力。 2.協(xié)調(diào)解決跨部門合作過程中出現(xiàn)的問題和沖突,促進(jìn)部門之間的信息共享和資源整合,提高公司整體運(yùn)營效率和協(xié)同效應(yīng)。 3.定期組織跨部門會(huì)議,總結(jié)工作進(jìn)展,分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),共同探討公司運(yùn)營中的重大問題和解決方案,推動(dòng)公司運(yùn)營管理水平不斷提升。 八、其他工作 1.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù),積極配合公司其他部門開展工作,為公司整體發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 2.關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化,及時(shí)調(diào)整公司運(yùn)營策略,確保公司運(yùn)營活動(dòng)合法合規(guī),規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

深圳·南山區(qū)·大沖

7月6日 00:16
曹先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
副總裁/副總經(jīng)理/VP

僅此一家咖啡瑞幸駐店騎手8-9元一單,超高單價(jià),輕松日薪500元+免費(fèi)用車+0元入職

1.2-2.2萬元/月

僅此一家高單價(jià)站點(diǎn),其余全是虛的 駐店送奶茶的,單價(jià)如下: 首月能免費(fèi)用車?。。。?! 首月8元一單, 次月單價(jià): 400單=3100元底 400-800=8元一單 800-1200=8.5一單 1200以上是9元 旺季到來,單量劇增,日薪400-500元 駐店送奶茶模式,拿著就走,取貨簡單,單價(jià)全深圳最高最高?。。。。?首月免費(fèi)用車,無押金,入職不交任何費(fèi)用??! 平均單量為50單, 單量多多單價(jià)多多,火速聯(lián)系,過時(shí)不候

深圳·南山區(qū)

7月5日 19:29
彭先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
外賣騎手有提成交通補(bǔ)助免費(fèi)培訓(xùn)20人以上月結(jié)

南山全區(qū)免費(fèi)住宿招騎手,永久固定8.5一單

1.2-1.9萬元/月

南山首月免費(fèi)住宿,新人500現(xiàn)金補(bǔ)貼的16個(gè)站點(diǎn)如下: 蛇口站:首月8元一單,次月均價(jià)8.5元一單,日均60單起 科苑站:首月8.5元一單,次月均價(jià)9元一單 后海站:首月7元一單,次月均價(jià)7.5一單,單量多,配送難度極低,全區(qū)最好跑的站點(diǎn)?。?! 等等的站點(diǎn)皆有此福利待遇?。? 一、【職位要求】 1、18-55周歲,能吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 平時(shí)工作:7000-8000元/月 稍加努力:8000-10000元/月 使勁干:10000-15000元/月以上(不封頂) 【崗位特色】: 1、系統(tǒng)派單:無需搶單, 2、單量保障:按單配人,易上手:一次性帶3-11單,派送快捷簡單。

深圳·南山區(qū)·南油

7月5日 19:28
彭先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
配送外賣騎手有提成包住交通補(bǔ)助免費(fèi)培訓(xùn)20人以上月結(jié)

深圳南山區(qū)急聘商務(wù)專員

6000-8000元/月

1、采購管理:供應(yīng)商及產(chǎn)品資質(zhì)的審核與管理,根據(jù)銷售需求定期向廠家下采購訂單,到貨后完成系統(tǒng)入庫工作; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單審核并跟進(jìn)執(zhí)行,確保銷售訂單執(zhí)行的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3、負(fù)責(zé)跟蹤訂單情況,確認(rèn)出庫后,完成系統(tǒng)開票工作; 4、負(fù)責(zé)銷售各項(xiàng)支持工作,如訂單處理、數(shù)據(jù)收集、資質(zhì)文件準(zhǔn)備,跟財(cái)務(wù)對(duì)接回款、開票、客戶結(jié)算等事宜; 5、負(fù)責(zé)首營資質(zhì)審核與系統(tǒng)錄入,確保準(zhǔn)確性,首營資質(zhì)存檔管理; 6、近效期產(chǎn)品管理:負(fù)責(zé)定期對(duì)庫存貨品的型號(hào)、數(shù)量、批號(hào)、效期進(jìn)行盤點(diǎn),根據(jù)制度及時(shí)進(jìn)行差異處理。

深圳·南山區(qū)·科技園

7月6日 02:56
李女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
商務(wù)專員
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