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廣州新影數(shù)字傳媒有限公司

50-150人 · 金融

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廣州新影數(shù)字傳媒有限公司的管理機(jī)制逐步向現(xiàn)代企業(yè)機(jī)制的目標(biāo)邁進(jìn)
。公司擁有多個核心部門,有內(nèi)容中心、技術(shù)中心(下分技術(shù)部、運維部)、行政辦公室、策劃室、產(chǎn)品中心、通管中心、會員中心等,具有采編播能力的《CCTV證券資訊頻道》的節(jié)目制作能力。

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廣州新影數(shù)字傳媒有限公司
統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊資金:
91440101677788530R鄒勇2008-07-285,000萬(元)
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廣州市越秀區(qū)寺右新馬路111-115號夾層05室(僅作辦公場所使用)

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當(dāng)歲月的痕跡悄然爬上老人的臉龐,當(dāng)他們在生活的瑣碎中逐漸力不從心,您的每一份關(guān)愛與付出,都將成為他們黯淡生活中的一抹暖陽。在這個老齡化社會加速到來的時代,養(yǎng)老服務(wù)的意義愈發(fā)重大。我們現(xiàn)正積極招募養(yǎng)老護(hù)理員,期待您以愛心為筆,用責(zé)任作墨,在老年群體的生命畫卷上,繪出溫暖與幸福的色彩,共同為他們的晚年生活注入無盡的美好與希望。 一、崗位職責(zé) 1.生活照料:協(xié)助老年人進(jìn)行日常起居活動,包括但不限于穿衣、洗漱、進(jìn)食、如廁等,確保他們的日常生活舒適便捷。根據(jù)老年人的身體狀況和個人喜好,合理安排飲食,保證營養(yǎng)均衡。定期為老年人清潔身體,幫助他們保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。 2.健康護(hù)理:密切關(guān)注老年人的身體健康狀況,協(xié)助醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行基礎(chǔ)健康檢查,如測量體溫、血壓、脈搏等,并做好記錄。根據(jù)醫(yī)囑,為老年人按時服藥、進(jìn)行簡單的康復(fù)訓(xùn)練等,確保他們的身體能夠得到有效的護(hù)理和康復(fù)。 3.心理關(guān)懷:與老年人建立良好的溝通關(guān)系,耐心傾聽他們的心聲,了解他們的心理需求,給予他們情感上的支持和安慰。組織開展各類文化娛樂活動,豐富老年人的精神生活,緩解他們的孤獨感和焦慮情緒。 4.安全保障:為老年人創(chuàng)造安全的生活環(huán)境,定期檢查居住場所的設(shè)施設(shè)備是否安全,及時消除潛在的安全隱患。協(xié)助老年人進(jìn)行日?;顒訒r,注意保護(hù)他們的安全,防止跌倒、燙傷等意外事故的發(fā)生。 二、任職要求 1.教育背景:初中及以上學(xué)歷,護(hù)理、康復(fù)、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。接受過專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn),持有養(yǎng)老護(hù)理員資格證書者優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:有養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或居家養(yǎng)老的工作流程和環(huán)境。 3.技能要求:具備扎實的養(yǎng)老護(hù)理知識和技能,能夠熟練進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理操作,如翻身、拍背、協(xié)助轉(zhuǎn)移等。掌握常見老年疾病的護(hù)理要點,能根據(jù)老年人的健康狀況提供相應(yīng)的護(hù)理服務(wù)。擁有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與老年人及家屬建立良好的關(guān)系,耐心解答他們的疑問。具備一定的應(yīng)急處理能力,在緊急情況下能夠迅速采取有效的措施。 4.素質(zhì)要求:具有強(qiáng)烈的愛心和責(zé)任心,關(guān)愛老年人,尊重他們的人格和尊嚴(yán)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心且有耐心,能夠吃苦耐勞,具有團(tuán)隊協(xié)作精神,能與其他護(hù)理人員和工作人員密切配合。擁有良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)養(yǎng)老護(hù)理工作的高強(qiáng)度和復(fù)雜性。 三、薪資福利與職業(yè)發(fā)展 1.薪資待遇:綜合收入7000-8000元,提供具有競爭力的薪資待遇。 2.職業(yè)發(fā)展:主要工作地點在廣州、深圳地區(qū),公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的養(yǎng)老護(hù)理員有機(jī)會晉升為護(hù)理組長、護(hù)士長等管理崗位,負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理和協(xié)調(diào)工作。定期組織專業(yè)培訓(xùn)和技能提升課程,幫助員工不斷提升自己的專業(yè)水平,向更高級別的養(yǎng)老護(hù)理崗位發(fā)展。同時,我們還為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇,讓您在工作中感受到家的溫暖。

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