公司簡介
深圳市車童網(wǎng)絡技術有限公司注冊資本金1億元人民幣,成立于2014年,是國內(nèi)最大的保險售后服務O2O平臺,為全國50多家保險公司提供線下資源服務。公司投資方主要是國內(nèi)保險公司和上市企業(yè)。當前車童網(wǎng)線下服務人員有21000多人,已經(jīng)覆蓋全國各地。經(jīng)過一年多的發(fā)展,訂單量快速增長,已經(jīng)遠超出原計劃的目標。我們期待加入者與我們一起共同發(fā)展,共同成就事業(yè)。
工商信息
企業(yè)地址
深圳市福田區(qū)下梅林路北環(huán)路北側(cè)深華運輸大樓601C、D

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經(jīng)驗豐富的骨干,0-1店鋪搭建,工作環(huán)境待遇包滿意
8000-12000元/月1.店鋪運營與管理: 負責國際站店鋪的整體運營,制定店鋪發(fā)展策略和推廣計劃。 管理產(chǎn)品上架、詳情頁優(yōu)化、店鋪裝修等工作,提升店鋪的吸引力和轉(zhuǎn)化率。 2.產(chǎn)品優(yōu)化與推廣: 優(yōu)化產(chǎn)品標題、關鍵詞、詳情頁等,提高產(chǎn)品在搜索結(jié)果中的曝光度。 利用P4P推廣、EDM營銷等手段,增加產(chǎn)品的點擊量和詢盤量。 3.數(shù)據(jù)分析與決策: 收集和分析店鋪數(shù)據(jù),評估運營效果,提出改進建議。 參與公司決策,提供市場趨勢和客戶需求的反饋。 4.平臺維護與合作: 維護國際站平臺賬號,確保賬號安全和正常運營。
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運營主管老師,7至10k
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安全工程師
面議1:大專及以上學歷(安全工程或環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先,有注冊安全工程師和注冊消防工程師證為佳)五官品行端正,身體健康,無不良嗜好; 2:三到四年工作經(jīng)驗,熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及相關政策,熟悉單位安全隱患排查相關內(nèi)容; 3:工作要求積極主動,有前瞻性,有主觀能動性,看到問題在自己能力范圍內(nèi)主動解決; 4:性格開朗大方,學習能力強,做事認真負責,條理清晰,有較強的事業(yè)心,良好和組織溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強,能平衡好工作和家庭之間的關系; 5:有一定文字功底,對政府和單位報告的匯總、通知的編寫等有經(jīng)驗者優(yōu)先,能熟練運用WPS等辦公軟件; 6:持有C1或C2機動車駕駛證; 7:具有一定單位突發(fā)工作的處理能力。 崗位職責: 1.落實有關單位的隱患排查工作。如:制定單位隱患排查計劃,組織實施排查,記錄排查結(jié)果,編寫匯總排查報告; 2.能夠迅速識別各單位的危險源,及時收集相關隱患照片,并能提出相應的整改方案; 3.能夠很好的跟進隱患排查相關工作,和客戶保持良好的溝通; 4.完成領導安排的其他行政工作,如后勤事務的處理;
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養(yǎng)老社區(qū)咨詢顧問
1.2-4萬元/月一、崗位說明: 根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù),中國已經(jīng)進入深度老齡化,60以上老年人口占比15%,預計2040年左右達到30%重度老齡化。在長壽時代背景下、在老齡人口數(shù)量持續(xù)增長和國家戰(zhàn)略的推動下,養(yǎng)老行業(yè)已然成為朝陽行業(yè),發(fā)展?jié)摿薮蟆T撀毼灰劳泄镜酿B(yǎng)老大健康產(chǎn)業(yè),以高端養(yǎng)老社區(qū)實體服務和線下超體活動為基礎,面向中高凈值客戶,為客戶進行養(yǎng)老資金規(guī)劃和養(yǎng)老社區(qū)權(quán)益對接。 二、工作內(nèi)容: 1、結(jié)合公司專業(yè)培訓的健康、養(yǎng)老、金融等知識為客戶提供一站式咨詢及服務,銷售及售后維護工作; 2、利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)資源和開發(fā)渠道支持,與客戶建立聯(lián)系: 3、通過高端活動平臺及帶領養(yǎng)考社區(qū)參觀等線下休驗活動,與客戶面談進行養(yǎng)老資金規(guī)劃和養(yǎng)老社區(qū)居住權(quán)益對接。 4、團隊招聘、組建、管理等相關工作。 三、任職要求: 1、年齡30到50歲之間,男女不限,本科(優(yōu)秀者可以放寬至大專)學信網(wǎng)可查; 2、有銷售行業(yè)經(jīng)驗或過往行業(yè)優(yōu)秀者可放寬至大專,年齡可放寬至55歲; 3、有明確的目標和追求,對品質(zhì)生活有追求,有人生規(guī)劃和理想; 4、職場氛圍:簡單利他,互助友好,晉升透明。 四、薪資待遇: 1、有責底薪(面試而定),業(yè)績提成多勞多得,上不封頂; 2、薪資范圍:12000-40000元/月,平均月收入3萬+,優(yōu)秀經(jīng)理可月收入5萬-10萬。 3、薪資構(gòu)成:銷售提成+新人津貼+責任底薪+季度獎+年終獎+續(xù)約獎勵+旅游獎勵!上不封頂,多勞多得! 五、崗位優(yōu)勢: 1、半年內(nèi)快速晉升機制,優(yōu)秀者可以直接應聘高等職級; 2、業(yè)績突出或有能力者,公司鼓勵走團隊發(fā)展管理路徑。晉升收入會更高,有專屬的晉升通道,機制明朗,優(yōu)秀的精英人才,公司會全力支持,提供完善的培訓晉升支持體系,助力員工成長; 3、公司提供客戶資源和完善的培訓體系,助力員工快速成長; 六、工作時間: 朝九晚六,周末雙休,無強制加班;
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