任職條件 1、專科及以上學歷，機械、電氣等制造相關(guān)專業(yè)，或市場營銷專業(yè)； 2、2年以上銷售經(jīng)驗； 3、溝通能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4、對于市場開拓有強烈的熱情； 5、目標意識強，為達到目標盡最大努力； 6、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+獎金。

鄭州·中原區(qū)·凱旋門

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新職位發(fā)布：鄭州市新密市招貼磚工，有經(jīng)驗的，確定能來的，溝通，實在肯干的，共兩三千平方長期合作.,地址：河南省鄭州市新密市,聯(lián)系人：,手機號：

鄭州·新密市

7月23日 16:56

先生

立即聯(lián)系

崗位職責： 1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平； 2.負責鋼材產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，具備一定的市場分析及判斷能力，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶，執(zhí)行并完成公司銷售計劃； 3.根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，詢問報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等相關(guān)事宜； 4.跟進現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，擴大市場份額。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，性別不限； 2.具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4.有駕駛證者優(yōu)先考慮； 5.對鋼材類產(chǎn)品銷售感興趣。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，綜合薪資8000-13000元/月 公司福利待遇： 1、工齡獎金：200-600元/月 2、六險一金：團險、五險、公積金 3、生日福利：每月定期舉行生日會 4、節(jié)日福利：每個節(jié)日舉行節(jié)日活動，發(fā)放節(jié)日禮品 5、法定節(jié)假日：根據(jù)國家標準休假 6、專業(yè)培訓：每月定期組織專項培訓 7、導師幫帶：師傅一對一幫帶 8、雙晉升通道：同時有專業(yè)路徑和管理路徑晉升 9、團建活動：國內(nèi)外旅游、部門不定期組織團建活動

鄭州·管城回族區(qū)

劉女士

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立即聯(lián)系

崗位職責： 1、負責鋼材市場業(yè)務(wù)拓展及鋼材的銷售工作，完成公司下達指標任務(wù)； 2、搜集客戶資料并進行開發(fā)、溝通、維護，不斷優(yōu)化客戶信息，建立良好客情； 3、挖掘客戶需求，尋找銷售機會并獲取訂單，報價、跟單； 4、進行購銷合同簽訂，并客戶需求按時發(fā)貨，開票，對賬，跟蹤收貨； 5、對客戶提出的異議進行處理，建立良性客戶關(guān)系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，3年及以上銷售工作經(jīng)驗，性別不限；（同行經(jīng)驗優(yōu)先） 2、具有獨立開發(fā)客戶的能力； 3、性格外向，有激情，有夢想，積極、陽光、勤奮刻苦有上進心，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、有駕駛證者優(yōu)先考慮； 5、對鋼材類產(chǎn)品銷售感興趣。 公司福利待遇： 1、工齡獎金：200-600元/月 2、六險一金：團險、五險、公積金 3、生日福利：每月定期舉行生日會 4、節(jié)日福利：每個節(jié)日舉行節(jié)日活動，發(fā)放節(jié)日禮品 5、法定節(jié)假日：根據(jù)國家標準休假 6、專業(yè)培訓：每月定期組織專項培訓 7、雙晉升通道：同時有專業(yè)路徑和管理路徑晉升 8、團建活動：國內(nèi)外旅游、部門不定期組織團建活動

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陳先生

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崗位職責： 1、客戶運營：負責線下客戶轉(zhuǎn)線上客戶運營方案制定，維護平臺客戶，增強客戶體驗感，提高客戶滿意度； 2、業(yè)務(wù)支持：銷售中心、交易中心業(yè)務(wù)支持，過程監(jiān)督和管理、客戶回訪、考核工作，協(xié)助達成銷售中心業(yè)績指標； 3、制度建設(shè)：客戶相關(guān)各項管理制度制定、優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行； 4、客戶管理：負責集團公司客戶管理、評級、篩選維護規(guī)則制定優(yōu)化； 5、系統(tǒng)維護：淘鋼網(wǎng)運營中臺客戶模塊，系統(tǒng)需求收集，系統(tǒng)培訓，基礎(chǔ)設(shè)置維護，客戶模塊管理，系統(tǒng)相關(guān)問題處理； 任職要求： 1、本科及以上學歷，有良好的文字功底及溝通能力； 2、3年左右客戶服務(wù)和用戶運營的工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件； 4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（5000-7000） 公司福利待遇： 1、工齡獎金：200-600元/月 2、六險一金：團險、五險、公積金 3、生日福利：每月定期舉行生日會 4、節(jié)日福利：每個節(jié)日舉行節(jié)日活動，發(fā)放節(jié)日禮品 5、法定節(jié)假日：根據(jù)國家標準休假 6、專業(yè)培訓：每月定期組織專項培訓 7、雙晉升通道：同時有專業(yè)路徑和管理路徑晉升 8、團建活動：國內(nèi)外旅游、部門不定期組織團建活動

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劉女士

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興智教育現(xiàn)面向鄭州地區(qū)招募銷售經(jīng)理，具體崗位信息如下： 【崗位職責】 1、全面負責鄭州區(qū)域銷售團隊的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌與管理工作，確保團隊運營規(guī)范有序。 2、帶領(lǐng)銷售團隊制定切實可行的執(zhí)行策略，高效達成公司下達的各項業(yè)績指標。 3、主導團隊銷售能力提升計劃的制定與實施，構(gòu)建完善的人才梯隊，負責核心人才的培養(yǎng)與儲備。 【任職要求】 1、具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識，深度認同公司企業(yè)文化，嚴格遵守各項規(guī)章制度。 2、擁有專科及以上學歷，具備10人及以上團隊管理經(jīng)驗，致力于在家庭教育領(lǐng)域長期發(fā)展。 3、能夠精準挖掘并整合資源，拓展?jié)撛诳蛻羧后w，為客戶提供全面、精準且具針對性的課程解決方案，保障團隊及個人目標的高質(zhì)量完成。 4、具備數(shù)據(jù)思維與分析能力，能夠通過業(yè)績數(shù)據(jù)指標進行深度復盤，精準定位問題并推動改進。 5、擁有出色的團隊管理能力，擅長激發(fā)團隊成員潛能，提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。 【公司簡介】 興智教育成立于2015年，深耕家庭教育領(lǐng)域十載，專注為家庭提供定制化的教育咨詢與指導服務(wù)。截至2025年2月，已成功助力超173萬組家庭實現(xiàn)幸福指數(shù)提升。 作為品牌強國示范工程成員單位，公司于2021年獲評江西瞪羚企業(yè)。師資團隊匯聚行業(yè)精英，包括江西衛(wèi)視《金牌調(diào)解》核心嘉賓胡劍云、中科院管理心理學博士曹宏、清華大學社會科學學院院長彭凱平教授及國家二級心理咨詢師等知名專家。 目前，公司在職員工近2000人，其中家庭教育規(guī)劃師500余名、家庭教育指導師700余名，為業(yè)務(wù)開展提供堅實保障。 薪資待遇面議，誠邀有志之士加盟，共筑家庭教育事業(yè)新藍圖！

鄭州·金水區(qū)·燕莊

劉女士

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