薪資待遇** -**綜合薪資：**不包吃住稅后工資4500-6000元/月（試用期1個(gè)月，時(shí)薪20-24元，月保底工時(shí)208小時(shí)）； -**多勞多得：**支持靈活排班，按出勤天數(shù)結(jié)算薪資； 工作地點(diǎn)南山區(qū)深大南地鐵站科苑地鐵站四海地鐵站步行范圍 ###**工作時(shí)間** -**班次安排：** -早班：07:00-15:00 -中班：15:00-23:00 -晚班：23:00-07:00（夜班補(bǔ)貼另計(jì)）； -**休息制度：月休四，具體根據(jù)門店安排）。 崗位職責(zé)** 1.**收銀與顧客服務(wù)：**熟練操作收銀系統(tǒng)，提供微笑服務(wù)，解答顧客咨詢； 2.**貨品管理：**商品上架、補(bǔ)貨、理貨及保質(zhì)期檢查，協(xié)助訂貨與庫存盤點(diǎn)； 3.**清潔維護(hù)：**保持店面整潔，包括貨架、收銀臺及公共區(qū)域； 4.**基礎(chǔ)操作：**簡單食品制作（如關(guān)東煮、咖啡等），協(xié)助處理退換貨及售后問題。 --- ###**任職要求** 1.**基本條件：** -年齡：女性18-40歲，男性18-35歲（部分門店放寬至20-35歲）； -學(xué)歷：初中及以上； -身高：155cm以上，形象端正，無紋身、染發(fā)或夸張美甲。 2.**能力要求：** -具備良好溝通能力，親和力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作； -吃苦耐勞，接受輪班及夜班安排； -有便利店或零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 --- ###**加入我們的優(yōu)勢** -**晉升通道：**表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為店長或區(qū)域管理人員，參與門店運(yùn)營決策； -**培訓(xùn)支持：**提供崗前培訓(xùn)（含收銀、貨品管理等），持續(xù)技能提升機(jī)會； -**靈活用工：**學(xué)生、兼職人員可協(xié)商彈性工作時(shí)間。

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4月20日 08:03

劉先生

實(shí)名企業(yè)

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方老板催債，催到以后給提成，適合現(xiàn)在有一定催收手段，并且在催收公司上班的人出來做兼職，順便一起幫忙催收，要回來錢了以后可以分成

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4月20日 08:02

劉先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店整體營運(yùn)管理，提升店面盈利水平，完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo)； 2、做好門店人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生管理； 3、優(yōu)化門店管理收益、控制各項(xiàng)成本及其他可控費(fèi)用； 4、積極落實(shí)公司下發(fā)的銷售活動，保障營銷活動目標(biāo)的達(dá)成； 5、做好門店員工招募、保留及培養(yǎng)晉升工作； 6、妥善處理門店各種常規(guī)問題及客訴等突發(fā)事件； 7、保障店鋪日常運(yùn)作，做好與相關(guān)部門的協(xié)作與溝通； 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷，有過1年及以上門店工作的經(jīng)驗(yàn)。 2、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、可以接受倒班工作（早/中/晚）。 工作地點(diǎn)暫定桃花園門店

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4月20日 08:00

劉先生

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