公司提供篩查數(shù)據(jù)，可以精準(zhǔn)開發(fā)。所以只要夠輕快出單輕輕松松。 我司是提供波蘭海外倉(cāng)-銷售，弗羅茨瓦夫，擁有后端系統(tǒng)，而且支持大件，一件代客發(fā)貨，出庫(kù)上架，無(wú)需跟進(jìn)，全程按系統(tǒng)操作！海外倉(cāng)具備消費(fèi)驗(yàn)證資格，純電，帶電產(chǎn)品也能做。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和做過(guò)跨境電商的英才踴躍投簡(jiǎn)歷！

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張先生

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富士康內(nèi)部直聘；認(rèn)準(zhǔn)富士康人事部！可長(zhǎng)期做也可以短期做！ 一：招聘崗位 技術(shù)員，組裝員，包裝員，測(cè)試員，品檢（QC/IPQC）、物料員、倉(cāng)儲(chǔ)員、生產(chǎn)員等基礎(chǔ)崗位。 入職都有了員工帶，無(wú)需學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)，車間恒溫空調(diào)，冬暖夏涼，這將軍是有飲水機(jī)、休息間。每?jī)尚r(shí)有十分鐘休息時(shí)間，全廠人性化管理。 三:招聘要求 1、男女不限，18~45周歲（以身份證日期為準(zhǔn)）， 2、身體健康、十指健全，五單集 3、吃苦耐勞，服從安排，認(rèn)識(shí)基本文字 4、有本人二代身份證，有效期一個(gè)月以上、有磁性 四:工資待遇 小時(shí)工:25~28元/小時(shí)。（計(jì)時(shí)薪資） 月工時(shí):280~350左右，加班自由 正式工:底薪2860元，5天8小時(shí)制，超出按底薪標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班費(fèi)。 平常加班1.5倍，為24.65元/小時(shí) 周末加班2倍，為32.87元/小時(shí) 法定節(jié)假日3倍，為49.31元/小時(shí) 另有全勤獎(jiǎng)（500/月）+績(jī)效獎(jiǎng)（1000元/月）+崗位津貼（800元/月）+生活補(bǔ)貼（600元/月）+工齡獎(jiǎng)（150~600累積疊加）+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)（300元/月）+晉升空間。 和工廠直接簽訂合同不經(jīng)過(guò)第三方，廠區(qū)直接發(fā)工資 每月7號(hào)發(fā)工資，按時(shí)打到個(gè)人工資卡，人走賬清。 新人入職獎(jiǎng)勵(lì)4000元， 推薦一人獎(jiǎng)勵(lì)1500元， 入職贈(zèng)送床上四件套，以及（哈博森）品牌短袖，當(dāng)天入職簽好合同即可月支300元。 無(wú)工期要求，最少做7天可結(jié)工資走人！ 人走賬清，長(zhǎng)短期都可以做！ 滿月！ 過(guò)年回家可！ 五:時(shí)間環(huán)境 坐著上班；穿普通工衣或個(gè)人便服。白班空調(diào)車間會(huì)播放輕音樂(lè)。 空調(diào)車間，中途離崗上洗手間，不需要打報(bào)告，不需要?jiǎng)e人頂崗。 六:上班時(shí)間 （1）上午08:00~12:00（4小時(shí)） （2）下午13:00~17:00（4小時(shí)） （3）晚上18:00~20:00（晚上自愿加班；通常加2~3時(shí)） 七:吃住問(wèn)題 包吃住，憑廠牌就餐 廠區(qū)配有:粵菜食堂（清淡）十個(gè)湘菜食堂（辣味）南北風(fēng)味均有

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梁女士

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析進(jìn)行日?？缇畴娚唐脚_(tái)的新品開款； 2、創(chuàng)建及維護(hù)產(chǎn)品信息資料，市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析，成本利潤(rùn)核算及銷售初期市場(chǎng)預(yù)測(cè)； 3、拓展產(chǎn)品線，并制定和執(zhí)行開發(fā)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和銷售目標(biāo)計(jì)劃，對(duì)產(chǎn)品線銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，審核新供應(yīng)商資質(zhì)和條件，并配合采購(gòu)做好供應(yīng)鏈管理，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨； 5、對(duì)產(chǎn)品有敏銳的洞察力，了解消費(fèi)者的心理，分析消費(fèi)者的需求，對(duì)于選品有見解； 任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、語(yǔ)言要求：良好的英文讀寫能力，CET4及其以上。 3、工作主動(dòng)有好學(xué)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定工作的承壓力。 4、具備較強(qiáng)的邏輯思考與判斷能力、結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。 公司特點(diǎn)： 1、薪酬待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金，高于同行業(yè)的薪酬水平； 2、雙休：工作時(shí)間：9:00-12:00、13:30-18:00； 3、不加班：追求效率，杜絕摸魚； 4、休假安排：依法享受國(guó)家法定假期+超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假期； 5、團(tuán)建活動(dòng)：公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)； 6、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：公司為新員工提供培訓(xùn)，有老員工帶；

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劉先生

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崗位職責(zé): 1、Listing編輯優(yōu)化:根據(jù)listing數(shù)據(jù)情況對(duì)標(biāo)題，五點(diǎn)描述，產(chǎn)品說(shuō)明及A+、主附圖、視頻等內(nèi)容進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，確保推動(dòng)點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)有效提升; 2、活動(dòng)運(yùn)營(yíng):熟悉promotion、秒殺、primeday等活動(dòng)，能夠根據(jù)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況制定合理的活動(dòng)計(jì)劃，確?；顒?dòng)效益最大化; 3、新品運(yùn)營(yíng):能夠根據(jù)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定新品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保新品上市各階段運(yùn)營(yíng)目標(biāo)能夠有效達(dá)成; 4、老品運(yùn)營(yíng):能夠結(jié)合產(chǎn)品情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出有利的產(chǎn)品或listing優(yōu)化方案，推動(dòng)老品穩(wěn)步發(fā)展或持續(xù)上升; 5、廣告運(yùn)營(yíng):能夠結(jié)合產(chǎn)品定位和市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整廣告策略，精通SP，SD，SB等廣告投放，重視數(shù)據(jù)分析，能輸出廣告端、運(yùn)營(yíng)端的數(shù)據(jù)分析表、利潤(rùn)核算等; 6、站內(nèi)外推廣:熟悉站內(nèi)外推廣渠道，能夠結(jié)合產(chǎn)品特征采取有效方式推進(jìn)產(chǎn)品排名，提高產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率和曝光率等，確保推廣目標(biāo)達(dá)成; 7、數(shù)據(jù)分析:能夠有效分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，有效分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表，發(fā)現(xiàn)隱藏在數(shù)據(jù)背后的問(wèn)題并制定有效的運(yùn)營(yíng)方案，確保產(chǎn)品銷售目標(biāo)達(dá)成; 8、庫(kù)存把控:能夠根據(jù)產(chǎn)品銷售情況，制定合理的備貨計(jì)劃，并有效監(jiān)控產(chǎn)品庫(kù)存，避免呆滯或斷貨，保持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,(條件優(yōu)秀者可放寬);CET-4以上； 2、需5年以上亞馬遜店鋪單獨(dú)負(fù)責(zé)的相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于數(shù)據(jù)、報(bào)表等有一定的統(tǒng)計(jì)整理能力; 3、有優(yōu)秀的Listing爆款運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有戶外，家居，廚房，五金類相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)人員優(yōu)先錄取; 4、有良好的邏輯思維和溝通能力，工作主動(dòng)積極對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任感，對(duì)金錢有強(qiáng)烈的欲望。 職位福利: 1、薪資待遇:底薪+提成具體待遇面議;10-20K 2.入職購(gòu)買社保五險(xiǎn)一金 3.大小周，9.30-12：3013：30-18：30 工作地址：深圳市龍崗區(qū)海源城創(chuàng)新中心T2棟610

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梁女士

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