公司簡(jiǎn)介
工商信息
企業(yè)地址
北京市豐臺(tái)區(qū)方莊芳星園三區(qū)20(甲)號(hào)樓-01層20(甲)-3室024號(hào)

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豐臺(tái)區(qū)招聘配菜打荷員
7000-8000元/月配菜師父一名!會(huì)點(diǎn)炒菜!一炒一配活好干!月工資7000元!電話張
北京·豐臺(tái)區(qū)·長(zhǎng)辛店
6月2日 00:17

豐臺(tái)區(qū)急招服務(wù)員
4000-5000元/月國(guó)企食堂,工資準(zhǔn)時(shí)活好干,負(fù)責(zé)售賣(mài)打包工作
北京·豐臺(tái)區(qū)·長(zhǎng)辛店
6月1日 20:02

愛(ài)回收店員
3000-4000元/月崗位職責(zé): 1,主要負(fù)責(zé)二手3C,奢侈品,黃金,珠寶等產(chǎn)品的評(píng)估回收工作, 2,負(fù)責(zé)顧客接待和咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成回收業(yè)務(wù)及銷(xiāo)售; 3,負(fù)責(zé)日常盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì),產(chǎn)品陳列,經(jīng)營(yíng)區(qū)域衛(wèi)生清潔等營(yíng)業(yè)工作 工作時(shí)間:輪班輪休制 早班:10:00-17:00; 晚班:15:00-22:00; 全班:10:00-22:00 薪資待遇: 薪資結(jié)構(gòu)無(wú)責(zé)底薪+積分薪資+提成薪資+帶薪年假+入職繳納社保 新員工:底薪2500+積分600=3100 三月后轉(zhuǎn)正:底薪2700+積分1000=3700 明確的晉升通道:店員-區(qū)域經(jīng)理-城市負(fù)責(zé)人;最快9-12個(gè)月晉升區(qū)域經(jīng)理;考核周期:季度考核
北京·豐臺(tái)區(qū)
6月1日 16:41
急!急!急!急招司機(jī)!日結(jié),有人帶易上手
200-300元/天c本司機(jī),綜合薪資:8000-10000 要求:年滿21-58周歲之間,沒(méi)有犯罪記錄,駕駛證超過(guò)一年。 可日結(jié)!今天跑錢(qián),明天結(jié)算!先用車(chē)!后結(jié)算! 不需要自己找單,平臺(tái)派單,不需要認(rèn)路,平臺(tái)自帶導(dǎo)航。 公司提供住宿
北京·豐臺(tái)區(qū)
6月1日 18:31

誠(chéng)聘C1?車(chē)司機(jī),純開(kāi)車(chē),300一天可日結(jié)
8000-10000元/月C本司機(jī),綜合薪資:8000-10000元/月(底薪+提成+房補(bǔ)) 靈活結(jié)算:日結(jié)300元/天,或次日結(jié)算自由選 福利保障:月休2-4天+油補(bǔ)車(chē)補(bǔ)+就近派單 試崗無(wú)憂:7天試跑,不滿意可隨時(shí)退出并結(jié)算薪資 快速入職:當(dāng)天培訓(xùn)當(dāng)天接單
北京·豐臺(tái)區(qū)·南苑
6月1日 18:03

生鮮超市店長(zhǎng)
7000-10000元/月美家生鮮超市店長(zhǎng)直聘 公司簡(jiǎn)介 美家生鮮超市秉持以“新鮮、環(huán)保、健康的理念,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與貼心的服務(wù),成為市民信賴的生鮮購(gòu)物首選?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張,誠(chéng)邀有實(shí)力的店長(zhǎng)加入,共拓商業(yè)版圖! 崗位職責(zé) 1. 團(tuán)隊(duì)管理:統(tǒng)籌門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與服務(wù)水平。 2. 商品運(yùn)營(yíng):根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),把控生鮮產(chǎn)品采購(gòu)、陳列、損耗,確保貨品新鮮度與庫(kù)存合理性。 3. 客戶服務(wù):處理客訴與反饋,維護(hù)客戶關(guān)系,策劃促銷(xiāo)活動(dòng)提升顧客滿意度與復(fù)購(gòu)率。 4. 業(yè)績(jī)管理:分解銷(xiāo)售目標(biāo),分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),制定營(yíng)銷(xiāo)策略,保障門(mén)店銷(xiāo)售額、利潤(rùn)達(dá)標(biāo)。 5. 安全管控:監(jiān)督食品安全、設(shè)備維護(hù)及消防管理,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)安全合規(guī)。 任職要求 1. 3-5年以上商超、生鮮零售行業(yè)店長(zhǎng)或主管經(jīng)驗(yàn),熟悉門(mén)店全流程管理。 2. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與活動(dòng)策劃,有成功提升業(yè)績(jī)案例者優(yōu)先。 3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力,能高效處理突發(fā)問(wèn)題與團(tuán)隊(duì)矛盾。 4. 責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)早晚班、節(jié)假日輪班制度。 薪資福利 薪資:7000-10000月(底薪+績(jī)效,上不封頂) 福利:帶薪休假、節(jié)日福利、員工內(nèi)購(gòu)折扣 發(fā)展:總部系統(tǒng)化培訓(xùn)、晉升通道(區(qū)域經(jīng)理→運(yùn)營(yíng)總監(jiān)) 工作地點(diǎn) 豐臺(tái)區(qū)馬家堡西馬廠南路美家鮮超
北京·豐臺(tái)區(qū)·大紅門(mén)
6月1日 17:41
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生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

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