團隊合作共贏： 1、共享平臺資源，依托互聯網高效展開工作； 2、網絡開拓客戶資源，公司提供意向客戶資源； 3、到崗有師兄、師姐帶教，店長指導，還有公司的系統培訓，新人快速成長。 福利待遇： 1、薪資： 保障底薪3000元起+高提成， 2、可申請宿舍，宿舍在公司附近，無需坐車 3、享受公司季度國內外旅游活動； 4、每周都有不同下午茶 5、員工享有帶薪年假、產假、婚假、酒會、年會、運動會等 工作職責： 1、操作公司網店后臺，與意向買房的客戶線上溝通； 2、為客戶提供咨詢服務，推薦合適的房源； 3、帶看房子簽訂合同及維護客戶關系。 任職資格： 1、男女不限，有無經驗均可（帶薪培訓，有經理帶教） 2、有責任心，主動積極，要少少勤奮，有點夢想； 年齡要求：18歲-35歲之間（有經驗的可以適當放寬要求） 上班時間：09:30-12:00,14:00-18:00,19:00-20:30，工作時間靈活 工作地點：廣州市越秀區(qū)五羊新城東興南路7-4A號（輝紅地產）

廣州·越秀區(qū)·珠江新城

7月4日 10:38

鄭女士

實名企業(yè)

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崗位職責： 1、搜集行業(yè)市場資訊，及時反饋市場必要信息，完善內部工作制度、流程等建設和管理，收集業(yè)務所需資料、匯總、分析； 2、依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息，及時調整年度市場發(fā)展戰(zhàn)略； 3、建立和完善市場部相關業(yè)務流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，以確保本部門工作質量與效率的不斷提高； 4、應收賬款回款跟進、催收等回款管理，與代理商業(yè)務對接、后續(xù)對賬核對、匯總并做好數據分析； 5、撰寫報告、總結、PPT、計劃、策劃文案，負責業(yè)務賬號開通及后臺賬戶維護、疑問解答； 6、做好月度、季度、年度數據統計及分析，為企業(yè)市場次年目標提供依據； 7、根據業(yè)務戰(zhàn)略目標，負責整合內外資源，合理制定市場工作目標、任務，對結果負責；公司福利： 1、節(jié)假日福利 2、購買社保 3、工齡工資 4、不定期下午茶 工作時間： 9:00-12:0013:30-5:30

廣州·越秀區(qū)·廣衛(wèi)

7月4日 10:46

陳先生

實名企業(yè)

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崗位職責： 1.客戶管理：需要出外勤，對接客戶，收集、整理和更新客戶信息； 2.訂單處理：協助銷售人員處理訂單，確認訂單信息、處理付款、安排協調等，確保訂單的準確性和及時性； 3.數據統計：收集和分析銷售數據，包括銷售額、客戶數量和交易額。 4.文件整理：整理和存檔銷售相關的文件和資料，如合同、發(fā)票和驗收單； 5.協助上級領導完成其他相關工作。 任職要求： 1.具有良好的數據處理能力； 2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 3.工作細致認真，責任心強， 4.會開車優(yōu)先 薪資面議，周末單休，工作時間：8：30-5:30

廣州·越秀區(qū)·廣衛(wèi)

7月4日 10:46

陳先生

實名企業(yè)

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致電給老客戶進行邀約，電話過程當中無銷售，工作主要以邀約為主。 任職資格: 1.粵語流利，專業(yè)不限，高中，25-45歲 2.熱情開朗積極樂觀，樂于溝通，熟悉計算機和常用office軟件操作。 薪酬福利: 早上8:30-5:00，中午12:00~2:00是吃飯時間，每天實際工作5個小時，周末雙休，月休8天，國家法定節(jié)假日正常放假。 1、試用期保底3000，平均月收入5000~9000，轉正平均薪酬1W到2W(提成2000~6000一張單) 2、提供崗前專業(yè)知識培訓。 3、月度激勵獎、過節(jié)禮物、生日禮金、金等多項福利。 4、。 5、每年安排一次優(yōu)秀員工旅游福利。 6、按國家法定節(jié)假日休息，并享有帶薪年假、病假、婚假等相關福利。 7、豐富多彩的員工活動:聚餐、節(jié)日晚會、旅游、運動會

廣州·越秀區(qū)·建設

7月4日 10:07

黃女士

實名企業(yè)

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崗位定位： 主導亞馬遜平臺家居廚房類目產品獨立開發(fā)，負責從市場洞察、選品立項到供應鏈落地的全周期管理，推動產品線增長及利潤目標達成。 --- 崗位職責： 一、產品全周期開發(fā)管理 1.獨立完成亞馬遜平臺家居廚房類目產品開發(fā)全流程：市場調研→競品對標→選品立項→成本核算→樣品跟進→上架策略制定； 2.基于銷售數據、庫存周轉率及利潤率分析，優(yōu)化產品組合，制定產品迭代或清貨策略； 3.主導產品生命周期管理，包括新品推廣計劃、老品升級方案及滯銷品處理。 二、供應鏈與采購協同 1.負責供應商開發(fā)與管理，主導家居類產品（如烤爐、披薩工具、燒烤工具、家居廚房收納等）的采購談判、成本控制及交期跟進； 2.熟悉外貿采購流程（如驗廠、打樣、大貨質檢），能獨立處理產品合規(guī)問題（如FDA、LFGB認證）； 3.建立供應商評估體系，優(yōu)化供應鏈響應效率，確保產品開發(fā)與供應鏈資源匹配。 三、市場策略與運營支持 1.分析亞馬遜平臺廣告數據（CPC、ACoS）、關鍵詞排名及競品動態(tài)，制定差異化賣點與定價策略； 2.協同運營團隊優(yōu)化Listing（標題、五點描述、A+頁面），輸出高轉化率的視覺及文案需求； 3.預判歐美家居市場趨勢（如環(huán)保材質、智能家居場景），提出創(chuàng)新產品概念。 --- 任職要求： 一、教育背景： 大專及以上學歷，國際貿易、供應鏈管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 二、工作經驗： 1.3年以上跨境電商家居、戶外庭院類目開發(fā)經驗，其中至少1年亞馬遜平臺獨立開發(fā)經驗（需提供成功案例）； 2.熟悉珠三角、長三角供應鏈資源者優(yōu)先； 3.英語熟練，可獨立撰寫英文產品文檔。 三、專業(yè)能力： 1.了解亞馬遜平臺規(guī)則，熟練使用第三方分析工具（如賣家精靈、Helium10）。 2.供應鏈整合能力：熟悉家居類目成本結構，具備供應商談判及風險管控經驗； 3.數據驅動決策：熟練使用Excel、PowerBI等工具分析銷售數據，制定產品開發(fā)ROI模型； 4合規(guī)意識：掌握歐美家居產品認證標準（如UL、CE、REACH）及平臺政策紅線。 四、個人素質： 1.結果導向，具備從0-1打造爆款產品的執(zhí)行力與抗壓能力； 2.對市場趨勢高度敏感，能快速捕捉用戶需求變化。 我們能提供： 1.薪資福利：行業(yè)競爭力的薪資，基本薪資+績效（20-35k）+提成。 2.職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（產品總監(jiān)/項目負責人方向），定制化培訓計劃。 3.創(chuàng)新文化：扁平化管理，鼓勵試錯，提供充足資源支持產品從0到1。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關懷例假及運動（健身、各種球類）福利等。 5.曠闊視野：提供深入國際市場，學習了解全球的先進產品機會，拓寬見識及視野。

廣州·越秀區(qū)

7月4日 08:17

顏先生

實名企業(yè)

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