崗位職責(zé)： 1、對城市星級、增長、盈虧、競爭、新業(yè)務(wù)、業(yè)績目標負責(zé)，達成城市考核目標 2、接受和理解總部考核任務(wù)，跟進并及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，完成城市的各項總部指標任務(wù)，對接渠道 3、高效使用資源，不斷提升資源使用效率，實現(xiàn)交易額、營收的持續(xù)增長 4、負責(zé)城市團隊搭建，人才招聘以及人才培訓(xùn)等相關(guān)工作，并帶領(lǐng)團隊持續(xù)輸出結(jié)果 5、完善城市管理體系，健全城市人才培養(yǎng)流程，實現(xiàn)人才輸送，成就員工 6、規(guī)范并監(jiān)督城市的業(yè)務(wù)流程，關(guān)注團隊氛圍，做好團隊文化與價值觀建設(shè) 7、管控并降低城市所有突發(fā)事件的風(fēng)險系數(shù)，及時處理并上報公司 任職資格： （具備一定的業(yè)務(wù)能力、管理能力、通用能力、公關(guān)能力） 1.大專及以上學(xué)歷； 2.熟練使用wps辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析處理能力； 3.時間管理能力強，合理規(guī)劃工作，按流程制度執(zhí)行； 4.團隊管理邏輯及業(yè)務(wù)邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強； 5.至少3年以上工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，從事過同平臺業(yè)務(wù)（美團，餓了么等）有銷售團隊管理經(jīng)驗為佳 6.參加過業(yè)務(wù)管理類體系化的培訓(xùn)，能夠給員工搭好舞臺，發(fā)揮其優(yōu)勢7.能夠接受長期異地派遣和出差工作 薪資待遇：10K-17K

南昌·青云譜區(qū)

7月4日 08:02

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：通過培訓(xùn)后，在主管老師的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負責(zé)去到我們合作的政府單位，事業(yè)單位里（例如：派出所，民政局，街道辦，社區(qū)，企業(yè)等等）開展醫(yī)療健康服務(wù)活動，幫助客戶，量血壓，儀器康復(fù)理療，講解中醫(yī)知識，輔助客戶儀器的操作和使用，針對客戶身體情況，中醫(yī)辯證引薦相關(guān)膏方產(chǎn)品，康復(fù)器械！客戶體驗完產(chǎn)品主動想購買，幫助客戶申請下單就可以了。

南昌·青云譜區(qū)·井岡山

7月4日 08:26

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容： 1.針對的是企業(yè)或單位里面的人群給他們做健康方面的服務(wù)：測量血壓、中醫(yī)把脈（有培訓(xùn)）； 2.掌握基礎(chǔ)護理理論及護理操作規(guī)程，熟悉各項護理技術(shù)和流程； 3.具有良好的服務(wù)和前衛(wèi)意識，積極主動，服務(wù)熱情周到； 4.此崗位帶有一定的銷售性質(zhì)，有相關(guān)工作經(jīng)驗和較強溝通能力及銷售能力者優(yōu)先考慮； 5、公司提供專業(yè)健全的培訓(xùn)和晉升機制，提供良好的發(fā)展空間。 6、一周工作5天，周末雙休，節(jié)假日正常放假。 相關(guān)福利： 每月定期或是不定期進行團隊聚餐或是PartyI活動； 每年團隊出國旅游；每月月休8天。 業(yè)績出眾者，人員年底雙薪紅包獎勵。 公司不定時的提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到很多東西。 工作時間： １，正常班：五天8小時制；上五休二，雙休。 2，免費提供住宿，住宿環(huán)境不錯（空調(diào)、熱水器、冰箱、洗衣機…配套齊全） 晉升機制： 管理晉升：企業(yè)護士——主管一一主任－－副經(jīng)理一一總經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 必須認同公司經(jīng)營理念及價值觀高度和團隊一致，具備強烈事業(yè)心人員。 能與團隊長期奮斗者且業(yè)績出眾者，可吸收成為公司核心團隊骨干，可成為公司股東及享有分紅權(quán)益！獨立開出自己的公司，總部投資！ 二、任職要求：熱愛健康行業(yè)，有一定團隊意識，有一定的溝通能力 三、福利待遇： 年底雙薪、績效獎金、包住、定期團建、周末雙休 四、工作時間：五天8小時制；上五休二，雙休

南昌·青云譜區(qū)·井岡山

7月4日 08:26

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系