公司簡介
微龍東方成立于2005年,是一家具有國際化視野的中國市場顧問,擁有超過10年市場策略以及策劃執(zhí)行經(jīng)驗。我們是國際田聯(lián)和亞洲田聯(lián)市場合作伙伴,業(yè)務(wù)范圍遍布全球。我們成功的幫助政府、國際組織以及世界500強(qiáng)品牌進(jìn)行策略性市場推廣項目的策劃、設(shè)計和運(yùn)營。我們有豐富的創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)驗,以敏銳的時尚嗅覺和強(qiáng)大的設(shè)計能力幫助品牌在市場中盡情綻放。
工商信息
企業(yè)地址
北京市朝陽區(qū)酒仙橋路14號51號樓A1區(qū)3門2層C219室

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足浴店客服
8000-12000元/月崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客戶到店接待,推銷門店項目及會員卡充值 崗位要求:年齡20-32歲,五官端正,口齒清晰,情商高,有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資:保底8000-12000(底薪+項目提成+充卡提成,超出實發(fā)) 工作時間:早晚兩個班,每班10小時(早班多1小時) 福利:1.公司包吃包住 2.定期安排聚餐
北京·朝陽區(qū)·望京


朝陽區(qū)急招電話銷售
1-1.5萬元/月月入3萬,招聘成熟電銷高手 網(wǎng)銷一手資源優(yōu)先分配 地址百子灣金長安A座 上班時間9-7,月休四天,包住 可線上面試,合適再約線下 彼此節(jié)約時間 歡迎愿意賺高收入的加入 [工作內(nèi)容] 接打電話完成信貸業(yè)務(wù),無量化指標(biāo)壓力,工 作輕松簡單,團(tuán)隊氛圍融洽。 [薪資待遇] 底薪6000起,綜合收入12000-25000元/月, 高提成+豐厚獎金(月TOP獎/團(tuán)隊獎/新人獎) +年終獎,配發(fā)辦公筆記本電腦及手機(jī)。 [工作時間] 早九晚七(午休1.5小時),周六固定休息,法定節(jié)假日全休不加班。 [崗位福利] 帶薪培訓(xùn)+雙晉升通道+五險一金+話費(fèi)補(bǔ)貼+生 日紅包+節(jié)日禮品+年度旅游+員工活動。 [要求] 不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗,接受帶薪崗前培訓(xùn),溝通能力良好即可。
北京·朝陽區(qū)·百子灣


市內(nèi)送貨司機(jī)9000起
9000-12000元/月工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)輸,地點(diǎn)從東五環(huán)出發(fā)配送到東三環(huán)附近。 2.一人一車,開金杯為主,不需要自己帶車,公司免費(fèi)提供車輛,不收取任何費(fèi)用。 崗位要求,要求C本以上(包扣C本)司機(jī) 3無不良嗜好,無犯罪前科能吃苦耐勞者 4,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,一個司機(jī)一臺車,管住不管吃,車油都是公司的,公司有油卡不需要個人墊付。 特別聲明,此崗位為送貨員,跟送快遞差不多,我們是開車送,比快遞件大點(diǎn),可以理解成快遞大件,但是一個人是完全可以操作的,如擔(dān)心一個人弄不動,怕熱的,家里有礦的,不要發(fā)起溝通,別浪費(fèi)大家的寶貴時間,我們是誠心招人,謝謝理解。管住
北京·朝陽區(qū)·豆各莊村


招聘串串小時工,每天中午10~12點(diǎn),16點(diǎn)~17點(diǎn)
6000-9000元/月招聘串串小時工
北京·朝陽區(qū)·勁松

朝陽區(qū)急招服裝導(dǎo)購
3000-6000元/月1.客戶接待與服務(wù): -主動熱情接待顧客,提供專業(yè)的穿搭建議和產(chǎn)品推薦,提升購物體驗。 -解答顧客關(guān)于款式、尺碼、面料、價格等疑問,促成銷售成交。 -維護(hù)老客戶關(guān)系,通過微信/會員系統(tǒng)跟進(jìn)售后及新品通知。 2.銷售目標(biāo)達(dá)成: -完成個人及店鋪月度銷售指標(biāo),積極推廣促銷活動和會員福利。 -熟悉商品庫存和陳列位置,及時補(bǔ)貨并協(xié)助整理賣場。 3.店鋪運(yùn)營協(xié)助: -負(fù)責(zé)每日貨品陳列、整理、熨燙及清潔,保持店鋪整潔美觀。 -參與盤點(diǎn)和庫存管理,避免貨品丟失或錯亂。-收銀操作及單據(jù)處理(如有需要)。 4.市場反饋: 收集顧客對款式、價格的反饋,及時向店長匯報市場趨勢。
北京·朝陽區(qū)·甘露園

供應(yīng)鏈金融總監(jiān)(醫(yī)療場景)
1000-20000元/月崗位職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃與產(chǎn)品落地:基于醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈特點(diǎn)(涵蓋公立醫(yī)院、民營醫(yī)院、醫(yī)療設(shè)備/藥品耗材流通企業(yè)等),牽頭制定醫(yī)療場景金融業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,推動醫(yī)院應(yīng)收賬款質(zhì)押融資、醫(yī)療設(shè)備訂單融資等核心產(chǎn)品的落地與迭代,確保產(chǎn)品符合行業(yè)賬期特點(diǎn)、滿足客戶融資需求(如隨借隨還、全線上辦理等特性)。 客戶拓展與業(yè)務(wù)合作:負(fù)責(zé)拓展醫(yī)療行業(yè)核心客戶,包括二級及以上公立醫(yī)院、三級以上民營醫(yī)院、醫(yī)療設(shè)備/藥品耗材流通企業(yè)(如國內(nèi)外頭部設(shè)備品牌經(jīng)銷商、IVD主流廠商經(jīng)銷商等),建立穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系;聯(lián)動合作銀行,推動醫(yī)療場景金融業(yè)務(wù)的渠道拓展與資源整合。 風(fēng)控體系搭建與管理:結(jié)合醫(yī)療行業(yè)特性(如醫(yī)院等級、收入規(guī)模、信用情況、醫(yī)保資質(zhì)等),搭建并優(yōu)化智能風(fēng)控體系,制定客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)(如公立醫(yī)院二甲及以上、民營醫(yī)院成立年限5年以上、可核實收入達(dá)標(biāo)等)、信用審核流程(如征信報告分析、涉訴記錄核查等),確保業(yè)務(wù)合規(guī)性與風(fēng)險可控。 跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化:協(xié)調(diào)內(nèi)部產(chǎn)品、風(fēng)控、技術(shù)等團(tuán)隊,以及外部銀行、醫(yī)療企業(yè)等合作方,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程(如從醫(yī)院中標(biāo)、簽約到回款的全流程融資服務(wù)),提升放款效率(如實現(xiàn)線上化快速放款),推動“融資額度大、比例高、隨借隨還”等產(chǎn)品優(yōu)勢落地。 團(tuán)隊管理與目標(biāo)達(dá)成:帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)指標(biāo),包括客戶數(shù)量、融資規(guī)模、營收目標(biāo)等;負(fù)責(zé)團(tuán)隊人才培養(yǎng),提升成員對醫(yī)療行業(yè)知識、金融產(chǎn)品知識的掌握能力,打造專業(yè)的醫(yī)療場景金融團(tuán)隊。 任職要求 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、醫(yī)學(xué)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 累計10年以上工作經(jīng)驗,其中至少5年金融行業(yè)經(jīng)驗(銀行、保理、融資租賃、征信等機(jī)構(gòu)優(yōu)先),且至少3年醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(熟悉醫(yī)院運(yùn)營、醫(yī)療設(shè)備/藥品耗材流通產(chǎn)業(yè)鏈者優(yōu)先)。 具有醫(yī)療場景金融產(chǎn)品(如應(yīng)收賬款質(zhì)押融資、設(shè)備訂單融資等)設(shè)計、推廣或風(fēng)控經(jīng)驗者優(yōu)先;有與公立醫(yī)院、大型醫(yī)療流通企業(yè)、銀行合作項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)知識: 熟悉醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu),了解醫(yī)院分類(公立醫(yī)院、民營綜合/專科醫(yī)院等)的資質(zhì)要求(如等級、成立年限、收入規(guī)模等)、醫(yī)療設(shè)備/藥品耗材的流通流程(中標(biāo)、簽約、發(fā)貨、回款等)。 掌握金融行業(yè)相關(guān)知識,包括信貸業(yè)務(wù)、保理融資、征信管理、風(fēng)險控制等,了解金融機(jī)構(gòu)對醫(yī)療行業(yè)的授信邏輯與風(fēng)控模型。 核心能力: 具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力與業(yè)務(wù)落地能力,能結(jié)合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)制定可執(zhí)行的業(yè)務(wù)策略。 優(yōu)秀的風(fēng)險判斷能力,能基于醫(yī)院信用情況(如不良征信記錄、醫(yī)保處罰情況等)、企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)(收入規(guī)模、毛利等)制定合理的風(fēng)控方案。 出色的溝通協(xié)調(diào)與談判能力,能有效對接銀行、醫(yī)療企業(yè)等合作方,推動跨機(jī)構(gòu)合作。 具備團(tuán)隊管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)目標(biāo),培養(yǎng)專業(yè)人才。 其他要求: 無金融行業(yè)違規(guī)記錄,熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)(如醫(yī)保政策、醫(yī)療器械經(jīng)營許可等)。 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景與快速變化的市場需求。
北京·朝陽區(qū)

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電子商務(wù)|10000人以上
計算機(jī)軟件,科技金融

電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
貨運(yùn)/物流/倉儲|10000人

貨運(yùn)/物流/倉儲|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運(yùn)/物流/倉儲|1000-9999人

航空/航天設(shè)備|500-999人


互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
