公司簡(jiǎn)介
維彩科技成立于2014年,致力于打造中國(guó)最專(zhuān)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)提供商,及中國(guó)服務(wù)用戶(hù)最高端的互聯(lián)網(wǎng)投資企業(yè)。維彩一直秉承“一切以用戶(hù)價(jià)值為依歸”的經(jīng)營(yíng)理念,持續(xù)提升客戶(hù)體驗(yàn),為客戶(hù)創(chuàng)造最大價(jià)值。
維彩理念
通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提升人類(lèi)生活品質(zhì)是維彩科技的使命。目前,維彩把為用戶(hù)提供“一站式在線(xiàn)服務(wù)”作為戰(zhàn)略目標(biāo),提供互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)、移動(dòng)及電信增值服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)廣告服務(wù)。通過(guò)通航之家等中國(guó)領(lǐng)先的行業(yè)平臺(tái),打造中國(guó)最專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)社區(qū),滿(mǎn)足互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)溝通、資訊、娛樂(lè)和電子商務(wù)等方面的需求。
面向未來(lái),堅(jiān)持自主創(chuàng)新,樹(shù)立民族品牌,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展是維彩科技的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。我們關(guān)注技術(shù),重視技術(shù)。維彩已經(jīng)在電子商務(wù)、在線(xiàn)支付、信息服務(wù)以及傳媒、電信等方面進(jìn)行了專(zhuān)利、商標(biāo)的申請(qǐng)。未來(lái),維彩將投資設(shè)立了行業(yè)研究院,進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)及行業(yè)相關(guān)核心基礎(chǔ)技術(shù)的自主研發(fā),推動(dòng)民族產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。
工商信息
企業(yè)地址
成都市金牛區(qū)蜀西路83號(hào)汽車(chē)銷(xiāo)售大廳二樓
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高薪誠(chéng)聘騎手配送員,0元入職,無(wú)押金
7000-10000元/月崗位描述: 配送范圍小,全市均可安排,提供住宿,提供車(chē)輛,男女不限,全職兼職都可以。 1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)服務(wù)站內(nèi)的商品配送,配送范圍3公里 2.工作要求:會(huì)騎車(chē),會(huì)用智能手機(jī) 3.面試入職完可就近安排,入職完有老員工手把手教會(huì)。 4.工作時(shí)間:上午10點(diǎn)-2點(diǎn)下午5點(diǎn)-9點(diǎn)其余時(shí)間自由安排,可以下班也可以繼續(xù)賺錢(qián)。 5.薪資待遇:綜合6K-9K(上不封頂)多勞多得 6.入職當(dāng)月上滿(mǎn)15天左右可預(yù)支工資。 7.注:無(wú)需任何押金?。‘?dāng)天面試當(dāng)天入職。
成都·金牛區(qū)·五塊石

珠寶首飾品牌產(chǎn)品經(jīng)理
8000-15000元/月一、崗位職責(zé) 1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)(設(shè)計(jì)師核心職能) 創(chuàng)意設(shè)計(jì):獨(dú)立完成培育鉆/寶石首飾系列設(shè)計(jì)(手繪+3D建模),主導(dǎo)主題企劃(如可持續(xù)珠寶、科技藝術(shù)系列)。 技術(shù)轉(zhuǎn)化:對(duì)接打版師/工廠,確保設(shè)計(jì)稿可實(shí)現(xiàn)性(重點(diǎn):培育寶石切割適配性、戒托結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性)。 材料創(chuàng)新:研究培育鉆石/寶石等新材料特性,提出鑲嵌工藝與款式創(chuàng)新方案(如實(shí)驗(yàn)室彩鉆應(yīng)用)。 2.產(chǎn)品全周期管理(產(chǎn)品經(jīng)理職能) 市場(chǎng)洞察:分析品牌聚焦群體/環(huán)保消費(fèi)群體偏好,定位產(chǎn)品線(xiàn)(輕奢婚戒/日常裝飾珠寶)。 成本管控:核算材料(培育石+貴金屬)、工費(fèi)成本,制定梯度定價(jià)策略。 生命周期管理:監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù),規(guī)劃舊款迭代與限量款發(fā)售節(jié)奏。 3.跨部門(mén)協(xié)同落地 供應(yīng)鏈協(xié)作:篩選培育鉆供應(yīng)商(需熟悉IGI等國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)),管控生產(chǎn)交期與質(zhì)檢。 營(yíng)銷(xiāo)支持:為推廣團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品核心賣(mài)點(diǎn)(如低碳屬性、火彩對(duì)比數(shù)據(jù))、設(shè)計(jì)故事包裝。 用戶(hù)反饋閉環(huán):收集終端客戶(hù)佩戴體驗(yàn),驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化(如改良戒圈舒適度)。 二、硬性任職要求 1.能力門(mén)檻 設(shè)計(jì)能力: 熟練使用珠寶設(shè)計(jì)工具(Rhino/Matrix3D、JewelCAD等) 獨(dú)立作品集(需提交:手繪稿+3D圖+成品照片,含培育寶石作品加分) 行業(yè)認(rèn)知: 了解培育鉆石HPHT/CVD技術(shù)差異對(duì)設(shè)計(jì)的影響 熟悉珠寶工藝(微鑲/蠟雕/電金等) 2.經(jīng)驗(yàn)與背景 5年以上珠寶設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(有商業(yè)品牌產(chǎn)品線(xiàn)開(kāi)發(fā)案例優(yōu)先) 主導(dǎo)過(guò)完整產(chǎn)品上市流程(從企劃到終端) 3.能接受外地出差。 加分項(xiàng): 曾任職培育珠寶/新材料首飾品牌 珠寶鑒定證書(shū)(GIC/FGA等) 材料工程/珠寶設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科 三、福利待遇 1.薪資結(jié)構(gòu) 項(xiàng)目 說(shuō)明 基礎(chǔ)月薪 8K-1.5K(視面試具體情況) 產(chǎn)品激勵(lì) 爆款單品利潤(rùn)分成 版權(quán)收益 個(gè)人設(shè)計(jì)款持續(xù)銷(xiāo)售分潤(rùn) 年終獎(jiǎng)金 年度利潤(rùn)池分配 2.五險(xiǎn)保障: 購(gòu)買(mǎi)社保5險(xiǎn) 3.長(zhǎng)期價(jià)值綁定 署名權(quán):個(gè)人作品永久標(biāo)注設(shè)計(jì)師姓名(產(chǎn)品卡/官網(wǎng)) 深造補(bǔ)貼:進(jìn)修補(bǔ)貼(如設(shè)計(jì)師進(jìn)修等專(zhuān)業(yè)課程) 四、特色條款 作品集評(píng)估>學(xué)歷:重點(diǎn)考察設(shè)計(jì)作品商業(yè)轉(zhuǎn)化能力(爆款數(shù)量/成本控制力); 強(qiáng)調(diào)品牌基因:面試需傳遞企業(yè)技術(shù)價(jià)值觀(如"讓可持續(xù)奢華觸手可及"); 股權(quán)激勵(lì)前置:對(duì)頂級(jí)人才開(kāi)放早期股權(quán)認(rèn)購(gòu)資格。
成都·金牛區(qū)

1萬(wàn)起招別墅管家
1.5-1.8萬(wàn)元/月[工作時(shí)間]:住家 [工作地點(diǎn)]:成都天府新區(qū) [工作內(nèi)容]:需要統(tǒng)籌管理客戶(hù)家的若干,安排工作休息,幫忙管里客戶(hù)房產(chǎn)(三個(gè)房子兩個(gè)200平米一個(gè)100平) 需要管家,人機(jī)靈,動(dòng)手能力強(qiáng)做事有計(jì)劃有思路,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),懂收納整理,會(huì)開(kāi)車(chē)。素質(zhì)高,服從性強(qiáng)。 [年齡要求]:45歲以下 [薪資標(biāo)準(zhǔn)]:15000到18000/月 [面試時(shí)間]:隨時(shí)
成都·金牛區(qū)

實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備干部(底薪5500+晉升+住宿+主管帶教)
7000-11000元/月【福利待遇】: 試用底薪5500+提成+獎(jiǎng)金=7000-10000不等,轉(zhuǎn)正6000底薪+上不封頂,一經(jīng)錄用免費(fèi)提供住宿,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 崗位說(shuō)明 本崗位主要為廣大應(yīng)屆實(shí)習(xí)生提供公司各個(gè)不同部門(mén)如人事,行政,物流,市場(chǎng)和財(cái)務(wù)等環(huán)境實(shí)習(xí),了解整個(gè)公司運(yùn)作流程。培養(yǎng)其人際交往,語(yǔ)言表達(dá),細(xì)致工作,會(huì)議,管理等綜合能力,對(duì)實(shí)習(xí)優(yōu)秀者進(jìn)行公司定向培養(yǎng) 崗位要求 1.有自主學(xué)習(xí)能力; 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(四六級(jí)/退伍軍人/籃球愛(ài)好者/學(xué)生會(huì)干部/有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及簡(jiǎn)單培訓(xùn)能力; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; 【公司簡(jiǎn)介】 我們主要是一家自主研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為一體化綜合型企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)智能健康器材環(huán)保器材互聯(lián)網(wǎng)app人工智能AI,三大運(yùn)營(yíng)商5G通訊等板塊。企業(yè)以人為本,提供公平公正晉升空間。 發(fā)展晉升: 實(shí)習(xí)生→見(jiàn)習(xí)主管→主管→部門(mén)經(jīng)理→總經(jīng)理 工作地址:金牛萬(wàn)達(dá)SOHOB座2105-2112號(hào)
成都·金牛區(qū)·城隍廟

首月5000/法律顧問(wèn)
8000-13000元/月一、工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司提供的資源,對(duì)接意向客戶(hù),了解客戶(hù)案件情況 2、按照客戶(hù)需求,為客戶(hù)答疑解惑,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,達(dá)成合作 3、收集整理客戶(hù)案件資料,對(duì)接后端法務(wù)處理 二、薪資福利 1、無(wú)責(zé)底薪4000~5500+高提成5~18%+日/周/月獎(jiǎng)金【新人首月無(wú)責(zé)保底5000】 2、節(jié)假日放假,繳納社保 3、每月15號(hào)發(fā)薪 4、晉升:組員—主管—經(jīng)理 上班時(shí)間:早10-晚7.30,固定休周日 三、職位要求 1、接受實(shí)習(xí)生小白,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可 2、老員工1對(duì)1帶薪培訓(xùn) 3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé) 4、年齡18-30歲
成都·金牛區(qū)·城隍廟

美容導(dǎo)師(四川)
4000-8000元/月崗位職責(zé): 1、為美容院、合作店家進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),提升合作方能力和形象; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶(hù)資料搜集、整理、并對(duì)客戶(hù)顧客進(jìn)行皮膚問(wèn)題分析,能獨(dú)立完成咨詢(xún)?nèi)蝿?wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)終端客戶(hù)各項(xiàng)管理、產(chǎn)品銷(xiāo)售及售后跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的合作商管理,幫助其進(jìn)行各項(xiàng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、活動(dòng)策劃、活動(dòng)落地、招商培訓(xùn)等工作。 崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷; 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛(ài)美容事業(yè),有持續(xù)專(zhuān)研學(xué)習(xí)的精神; 4、此崗位需要省內(nèi)出差,月出差次數(shù)3-4次左右,介意慎投。 崗位福利: 1、底薪4000+績(jī)效+豐厚提成,業(yè)務(wù)熟練后薪酬范圍6000-8000+; 2、五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)+餐補(bǔ)+各節(jié)日福利; 3、公司行業(yè)排名top3內(nèi)。入職由市場(chǎng)負(fù)責(zé)人親自培訓(xùn),為你積攢優(yōu)勢(shì)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
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熱招企業(yè)
電子商務(wù)|10000人以上
計(jì)算機(jī)軟件,科技金融

電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|10000人

貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|1000-9999人

航空/航天設(shè)備|500-999人


互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
