《職位介紹》 1、人事專員：負(fù)責(zé)招聘、面試，送訓(xùn)、帶薪崗前培訓(xùn)。 2、協(xié)助客戶辦理理賠手續(xù) 3、時間自由，工作輕松，雙休！! 任職要求：25-45歲，男女不限，無違法犯罪記錄 4、基本法待遇加獎勵，醫(yī)療，養(yǎng)老。綜合薪資（3000-5000) 6、享受員工旅游、公司聚餐、意外商業(yè)保險、節(jié)日福利各項待遇。 公司介紹：加入中國人壽的理由： 1、副部級央企單位，連續(xù)15年入選《財富》全球500強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)綜合金融的五大集結(jié)，旗下保險、銀行、證券、期貨、成為客戶最佳的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。 2、公司系統(tǒng)培訓(xùn)、提升全方面能力。 3、公司提供平臺、資源以級創(chuàng)業(yè)機(jī)會。晉升渠道暢通、工資透明。 請主動聯(lián)系我！!! 中國人壽歡迎您的加入！

西安·碑林區(qū)·長安路

6月30日 08:01

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作職責(zé)： 1.團(tuán)隊建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、激勵和管理一支高效的銷售團(tuán)隊，達(dá)成團(tuán)隊整體銷售目標(biāo)。 2.銷售策略制定與執(zhí)行：深入理解西安本地藍(lán)領(lǐng)招聘市場，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略、市場拓展計劃及客戶開發(fā)方案。 3.客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)：主導(dǎo)開拓和維護(hù)西安及周邊區(qū)域的中大型企業(yè)客戶，建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，深度挖掘客戶需求。 4.業(yè)績目標(biāo)達(dá)成：帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的月度、季度及年度銷售指標(biāo)（如：新簽客戶數(shù)、銷售額、客戶續(xù)費(fèi)率等關(guān)鍵KPI）。 5.市場洞察與反饋：收集和分析市場、競爭對手及客戶反饋信息，為產(chǎn)品和市場策略優(yōu)化提供決策支持。 6.平臺價值傳遞：向客戶清晰傳達(dá)魚泡直聘平臺的核心價值、產(chǎn)品優(yōu)勢及解決方案，提升客戶滿意度和平臺粘性。 7.銷售流程優(yōu)化：優(yōu)化銷售流程、制度及工具，提升團(tuán)隊整體銷售效率和人均產(chǎn)出。 二、任職要求： 1.學(xué)歷與經(jīng)驗： 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 5年以上銷售工作經(jīng)驗，其中至少3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(互聯(lián)網(wǎng)平臺、招聘行業(yè)、企業(yè)服務(wù)、人力資源服務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先)。 具有在西安市場成功開拓和管理企業(yè)客戶的經(jīng)驗，有豐富的客戶資源者尤佳。 2.核心能力： 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理能力：能夠有效激發(fā)團(tuán)隊士氣，培養(yǎng)人才，帶領(lǐng)團(tuán)隊攻堅克難。 出色的銷售能力與談判技巧：具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、提案及客戶關(guān)系管理能力，能獨(dú)立完成大客戶簽約。 強(qiáng)大的目標(biāo)導(dǎo)向與執(zhí)行力：結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊高效達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與解決問題能力：善于跨部門協(xié)作，能有效處理復(fù)雜客戶問題。 3.個人特質(zhì)： 誠信正直，積極主動，富有激情和創(chuàng)業(yè)精神。 強(qiáng)烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識。

西安·碑林區(qū)

6月30日 08:27

溫先生

實(shí)名企業(yè)

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1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品銷售與維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、及時了解客戶的產(chǎn)品使用情況,解決客戶問題，提升客 戶滿意度;根據(jù)客戶需求，提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報告，提 升產(chǎn)品使用效果; 3、通過面談等形式進(jìn)行客戶拜訪，建立良好的客戶 關(guān)系，根據(jù)客戶需求及產(chǎn)品更新，進(jìn)行客戶培訓(xùn)，提升品 牌認(rèn)可度及影響力; 4、及時準(zhǔn)確的完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)或項目，按 照團(tuán)隊要求完成拜訪工作量要求，并及時反饋工作結(jié)果。 任職要求: 1.有責(zé)任心、有較好的客戶服務(wù)意識、能承受一定的工作壓力; 2.具有較強(qiáng)的主觀能動性和執(zhí)行力; 3.有地推經(jīng)驗的優(yōu)先。 薪資福利“ 1.底薪3800+200全勤獎+提成+現(xiàn)金獎勵 2.上班9：00-18：00單雙休 3.不定期全公司組織團(tuán)建

西安·碑林區(qū)

6月30日 08:08

溫先生

實(shí)名企業(yè)

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工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘套餐銷售工作，采用拜訪+電話銷售模式，配合部門主管完成本部門銷售任務(wù)； 2、積極開發(fā)招聘新客戶，宣傳推廣和銷售公司網(wǎng)絡(luò)端口，并完成公司的銷售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù)； 3、跟蹤銷售的整個流程，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)績，與客戶保持長期的戰(zhàn)略發(fā)展伙伴的良好關(guān)系。 4、預(yù)約并拜訪客戶，為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的端口使用演示和解決方案，積極提升客戶體驗； 5、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息，為銷售部門提出建設(shè)性的市場拓展方案； 6、積極接待客戶預(yù)約上門體驗,并展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象； 任職資格 1、學(xué)歷不限；銷售能力強(qiáng)或客戶資源佳者學(xué)歷可適度放寬； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神、有親和力，較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力； 3、對銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和自信心，工作態(tài)度積極，主動性強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)壓力，創(chuàng)造價值； 4.有責(zé)任心、有較好的客戶服務(wù)意識、能承受一定的工作壓力; 5.具有較強(qiáng)的主觀能動性和執(zhí)行力; 薪資福利 1.底薪4000+8%-10%提成+現(xiàn)金獎勵 2.上班9：00-18：00單雙休 3.不定期全公司組織團(tuán)建

西安·碑林區(qū)·環(huán)城南路

6月30日 08:05

溫先生

實(shí)名企業(yè)

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