崗位職責(zé) 1、進(jìn)行物業(yè)法律研究的電話調(diào)解、電話談判等相關(guān)工作，（純調(diào)解，不含銷售性質(zhì)） 2、根據(jù)公司提供的信息，前期以訴前溝通的方式與客戶進(jìn)行線上調(diào)解，收集客戶意見，做好記錄，并協(xié)調(diào)各區(qū)域各項(xiàng)目跟進(jìn)處理結(jié)果（入職即提供法律知識(shí)培訓(xùn)）； 3、結(jié)合公司的工作流程，通過(guò)溝通告知當(dāng)事人，對(duì)當(dāng)事人的抗辯理由給予相應(yīng)的法律責(zé)任問(wèn)題解釋，提供解決措施，妥善處理糾紛； 4、能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)的整理及報(bào)表的輸出工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，法律或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先： 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能力； 3、有良好的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和抗壓能力， 4、有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度端正， 5、可接受法學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生及有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位薪資福利待遇： 基本薪資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+法定假日休息+節(jié)日福利 1、提供同行業(yè)領(lǐng)域具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間，提供專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，為每位員工建造舒適、舒心、安靜、無(wú)壓力的辦公氛圍； 2、公司嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律政策，保障每位員工的各項(xiàng)權(quán)益和福利。公司為所有員工提供五險(xiǎn)，公司還提供項(xiàng)目提成分紅、員工獎(jiǎng)勵(lì)等福利，保障員工工作的積極性與創(chuàng)造性； 3、國(guó)家法律規(guī)定的工作時(shí)間（八小時(shí)制、雙休、國(guó)家法定節(jié)假日）。 工作時(shí)間： 早8:30-12:00，13:30-17:30(冬令時(shí))，中午休息一個(gè)半小時(shí) 早8:30-12:00，14:00-18:00(夏令時(shí))，中午休息兩小時(shí)

成都·武侯區(qū)·芳草

彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資福利： 1.提供優(yōu)質(zhì)客戶資源； 2.底薪4000-9000+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，正式員工均薪20000以上/月； 3.法定節(jié)假日+員工旅游+各種激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利 4.工作時(shí)間：早九晚六假日正常休 6.工作環(huán)境：每人配備電腦，辦公期間被音樂(lè)的優(yōu)美氣氛所籠罩，工作氛圍輕松，同齡人好溝通 公司優(yōu)勢(shì)： 1.公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，開發(fā)意向客戶； 2.通過(guò)平臺(tái)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣； 3.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通交流； 4.維護(hù)客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)客戶有效管理和長(zhǎng)線合作。 任職要求： 年齡23~32歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 2.性格開朗，具備良好的語(yǔ)言組織能力和溝通表達(dá)能力； 3.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，同樣享有公司正式員工晉升機(jī)會(huì)。 4，新手保護(hù)期一個(gè)月，之后每月約見4個(gè)新客戶。沒(méi)有開單要求。沒(méi)有每天KPI要求 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)企業(yè)重要客戶，接待客戶，及時(shí)回應(yīng)客戶的問(wèn)詢 2.有效開發(fā)新客戶群體，并維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系，建立和維護(hù)客戶檔案 3.為客戶提供幫助，通過(guò)面談或電話溝通達(dá)到 銷售的目的 4.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ瑘?zhí)行銷售策略，對(duì)銷售過(guò)程提出合理化建議 5.不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識(shí)與前沿趨勢(shì)，充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，拓展客戶資源 6.維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，進(jìn)一步挖掘合作潛力

成都·武侯區(qū)

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)： 1、制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、合作渠道開發(fā)、對(duì)接、資源維護(hù)。 3、合作渠道培訓(xùn)、獲取容戶資源、邀約做轉(zhuǎn)化簽單業(yè)績(jī)。 4、重點(diǎn)樓盤、高端樓盤數(shù)據(jù)分析，獲取渠道。前期考察樓盤詳細(xì)情況以及操作性做評(píng)估，溝通職業(yè)顧問(wèn)以及物業(yè)公司和異業(yè)渠道通過(guò)三方渠道獲取容戶信息資源跟進(jìn)。 二、任職資格: 1、有家裝、建材從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或建材渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有一定裝修、建材渠道資源; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

成都·武侯區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

此職位是站點(diǎn)直招非中介 月薪資:7000-10000元 薪資待遇:基本工資3000+單量提成(5-7)元左右+福利補(bǔ)貼配送范圍站點(diǎn)1-3公里小范圍配送 18-50會(huì)騎車會(huì)導(dǎo)航無(wú)案底 工作時(shí)間8小時(shí)/有師傅帶上手快/輕松自由月休四天新人獎(jiǎng)沖單獎(jiǎng)工齡獎(jiǎng)星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)等 早班：（無(wú)需開早會(huì)） 上午9：30-13：30午休3小時(shí)下午17：00-20：00 中班：（需要開早會(huì)） 9：40到站點(diǎn)開早會(huì)上午10：30-13：30午休3小時(shí)下午17：00-21：00（新人入職前10天都需要上中班） 晚班：（無(wú)需開早會(huì)） 上午11：00-13：3015：00—16：00（下午茶時(shí)段）下午17：00-21：00 注：可自愿加班，多勞多得，上不封頂)月休4天可調(diào)休可輪休. 月初1-5號(hào)還可預(yù)支工資 每月發(fā)(兩次)工資 5號(hào)發(fā)放各種獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼 20號(hào)發(fā)工資 站點(diǎn)招聘 提供:住宿車子飯票拎包入職 0入職0押金0費(fèi)用 全成都都可以就近安排 可短期干或者長(zhǎng)期干或者過(guò)渡一段時(shí)間都可以！ 職業(yè)問(wèn)答: Q:入職有什么費(fèi)用嗎嗎？ A:入職是不收取任何費(fèi)用的 Q：沒(méi)有做過(guò)這份工作沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)怕做不好？ A:我們工作內(nèi)容是比較簡(jiǎn)單的，前期會(huì)有組長(zhǎng)會(huì)帶我們熟悉路線以及商家的具體位置，也會(huì)安排老員工帶你適應(yīng)工作流程，我們沒(méi)有要求工作經(jīng)驗(yàn)，都可以做！ Q:有年齡限制嗎？ A:18-49周歲，辦理入職需要本人身份證（有照片也可入職） Q：站點(diǎn)提供吃住嗎？ A:站點(diǎn)提供員工宿舍4人間，吃飯可以在站點(diǎn)領(lǐng)餐券，到站點(diǎn)合作商家就餐！ Q:沒(méi)有電瓶車怎么辦 A:站點(diǎn)免費(fèi)提供車輛無(wú)費(fèi)用入職 工作無(wú)貴賤，在這座城市里，即使我們一無(wú)所有，也不能缺少?gòu)念^再來(lái)的勇氣！ 站點(diǎn)直聘外賣騎手送餐員，可提供吃住以及車輛，可預(yù)支工資，可一分不帶入職。完全無(wú)任何費(fèi)用入職！ 以上是大部分求職者的問(wèn)題，希望能解決您的困惑。如需詳細(xì)了解請(qǐng)直接聯(lián)系我。

成都·雙流區(qū)

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系