以下是電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的招聘模板，可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求調(diào)整： --- ###**電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘啟事** **職位名稱(chēng)**：電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 **工作地點(diǎn)**：[填寫(xiě)城市] **薪資范圍**：[面議/具體范圍] **招聘類(lèi)型**：全職/兼職 --- ####**崗位職責(zé)** 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)（天貓、京東、拼多多、抖音電商等）的整體運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及銷(xiāo)售額； 2.分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶(hù)需求，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、定價(jià)策略及促銷(xiāo)活動(dòng)； 3.策劃并落地店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（大促、日常促銷(xiāo)等），協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、物流團(tuán)隊(duì)推進(jìn)執(zhí)行； 4.監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（UV、PV、GMV、ROI等），定期輸出分析報(bào)告并提出改進(jìn)方案； 5.管理平臺(tái)廣告投放（如直通車(chē)、鉆展、信息流等），優(yōu)化投放效果及成本； 6.維護(hù)平臺(tái)資源關(guān)系，爭(zhēng)取活動(dòng)資源位，推動(dòng)店鋪評(píng)級(jí)提升； 7.搭建并培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。 --- ####**任職要求** **硬性條件**： -本科及以上學(xué)歷，3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先； -精通至少一個(gè)主流電商平臺(tái)規(guī)則及后臺(tái)操作（如天貓、京東、抖音電商）； -熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（Excel、生意參謀、GoogleAnalytics等）； -熟悉SEO/SEM、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、社群運(yùn)營(yíng)等推廣手段。 **軟性能力**： -結(jié)果導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和策劃能力； -優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門(mén)推動(dòng)項(xiàng)目落地； -抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)電商行業(yè)快節(jié)奏。 **加分項(xiàng)**： -有品牌電商0-1搭建經(jīng)驗(yàn)； -熟悉跨境電商平臺(tái)（亞馬遜、Shopee等）； -具備直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 --- ####**福利待遇** -薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金； -社保公積金、帶薪年假、節(jié)日福利； -扁平化管理，晉升空間明確； -定期培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)旅游等。 --- ####**應(yīng)聘方式** 請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：[郵箱地址] 郵件標(biāo)題格式：姓名+電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理+工作年限 聯(lián)系電話(huà)：[HR聯(lián)系方式] --- ###**面試流程參考** 1.初試：HR電話(huà)溝通（基礎(chǔ)履歷核實(shí)）； 2.復(fù)試：業(yè)務(wù)部門(mén)面試（案例答辯/運(yùn)營(yíng)策略分析）； 3.終面：高管面談（綜合評(píng)估）。 --- **注意事項(xiàng)**： -根據(jù)企業(yè)需求，可調(diào)整側(cè)重點(diǎn)（如側(cè)重某平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)或特定類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)）； -如需快速到崗，可注明“急聘”并簡(jiǎn)化流程。 希望這份模板能幫到您！

杭州·臨安區(qū)

5月16日 10:43

張先生

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