一、負(fù)責(zé)接收訂單，核對(duì)產(chǎn)品數(shù)量、單價(jià)、訂單號(hào)等，并和相關(guān)部門(mén)確定交期回復(fù)給客戶(hù)。 二、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單下單、跟單、客戶(hù)跟進(jìn)，為銷(xiāo)售部提供幫助。 三、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報(bào)表，單據(jù)，文件，資料等。 四、受理客戶(hù)的投訴電話，做好相關(guān)記錄，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理。 五、每月總結(jié)整理客戶(hù)的投訴資料，分析出客戶(hù)最不滿(mǎn)意的情況并總結(jié)出來(lái)，為公司后期改進(jìn)和制定方案作參考。 六、協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款，并及時(shí)提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況。 七、接待客戶(hù)日常來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)函等咨詢(xún)服務(wù)，為銷(xiāo)售部提供后勤服務(wù)。 八、配合公司其它部門(mén)積極開(kāi)展工作。

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應(yīng)先生

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< 崗位詳情 .. 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專(zhuān)員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)督導(dǎo)等;區(qū)域內(nèi)新老客戶(hù)提供答謝會(huì)組織安排，提供客戶(hù)滿(mǎn)意的售后服務(wù)等; 2.負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展業(yè)務(wù)，督導(dǎo)專(zhuān)員完成客戶(hù)信息搜集、問(wèn)題解決等; 3.接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身管理能力，獨(dú)立完成組織內(nèi)專(zhuān)員管理; 任職要求 年齡:28-45歲 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上 1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(10人+團(tuán)隊(duì))，過(guò)往團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)水平優(yōu)異者優(yōu)先; 2.豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立組織過(guò)大型客戶(hù)活動(dòng); 3.善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的管理能力; 4.保險(xiǎn)行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先; 福利待遇 1.入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金; 2.發(fā)放管理層專(zhuān)屬主管管理津貼 3.基礎(chǔ)收入含職級(jí)津貼、關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)日常管理津貼、客戶(hù)服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收、留存指標(biāo)達(dá)成; 4.整體收入包含個(gè)人銷(xiāo)售收入、團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售收入、團(tuán)隊(duì)管理津貼、年終獎(jiǎng); 5.周末雙休、享有各種過(guò)節(jié)福利(根據(jù)當(dāng)?shù)胤止菊叽_定);

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劉女士

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崗位招聘： 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 25-45周歲可接受小白世界五百?gòu)?qiáng)完善的晉升培訓(xùn)體系企業(yè)文化 我們固定早九晚六周末雙休我們不加班，下班就走，我們適合不想有太多工作壓力的人（不打電話不電銷(xiāo)）同時(shí)對(duì)于晉升欲望、有賺錢(qián)欲望的人，我們也給予充足的空間，人性化工作時(shí)間+周末雙休不加班! 福利待遇：工資構(gòu)成 1：基礎(chǔ)底薪+職級(jí)津貼+崗位津貼+績(jī)效，綜合薪資6-25K 2：繳納社保：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金 工作時(shí)間：早9：00-18：00，7小時(shí)工作制，午休兩小時(shí)，不加班。周末雙休。法定節(jié)假日帶薪休假 發(fā)展空間： 需要鍛煉自己，提升自己，那么平臺(tái)就很重要，上市公司五百?gòu)?qiáng)晉升培養(yǎng)機(jī)制完善，管理崗位需求大，對(duì)于有晉升意愿的小伙伴提供職位直升扶持 公平公正公開(kāi)，全靠實(shí)力，全是實(shí)力派 培訓(xùn)： 不用擔(dān)心自己不會(huì) 1：新人入職了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡(jiǎn)單、聰明的你肯定沒(méi)問(wèn)題，也有平安大學(xué)做后盾 2：培訓(xùn)結(jié)束，公司分配師傅、組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管手把手教 工作環(huán)境： 1：5A級(jí)舒適的辦公室環(huán)境（氛圍融洽友好） 2：?jiǎn)T工旅游+員工生日會(huì)+發(fā)放豐厚獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工每月有表彰

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劉女士

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1.商務(wù)英語(yǔ)/外貿(mào)英語(yǔ)/國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè),具備熟練的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。 2、有一年以上電子行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)平臺(tái)及相關(guān)操作技巧 3.有獨(dú)立跟進(jìn)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)能力。較強(qiáng)的溝通，談判能力，團(tuán)隊(duì)精神。 4、性格開(kāi)朗大方，穩(wěn)重踏實(shí)，能吃苦耐勞，能獨(dú)立自主開(kāi)發(fā)國(guó)外市場(chǎng)業(yè)務(wù)，對(duì)國(guó)外電子行業(yè)市場(chǎng)有一定的分析辨別能力 5.需一年以上電子元器件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。有操作過(guò)阿里巴巴國(guó)際站的優(yōu)先。

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謝先生

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