崗位職責(zé)： 超市商品配送，超市倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行商品打包完后，騎手自行取貨，取完貨按照客戶(hù)下單地址進(jìn)行配送，不需要到處取餐哦，地點(diǎn)穩(wěn)定，省時(shí)方便！ 【面試要求】 1.年齡18-50歲，身體健康?無(wú)案底 2.能熟悉使用智能手機(jī)，會(huì)使用導(dǎo)航 【配送范圍】3公里內(nèi)配送，超出有距離補(bǔ)貼，固定門(mén)店取貨，一點(diǎn)對(duì)多點(diǎn)，方便快捷，配送效率超高。 【配送貨物】生鮮，水果，蔬菜，牛奶，面包，飲料，零食等食品，小件商品。 【取單模式】系統(tǒng)排隊(duì)取單，無(wú)需搶單，對(duì)新手比較友好，不人為派單，系統(tǒng)優(yōu)化派單，平均每趟4-10單。 【上班時(shí)間】正常門(mén)店上下班時(shí)間，無(wú)單時(shí)可自行休息。 【福利待遇】 1.配送簡(jiǎn)單，可直接上手，擔(dān)心上手慢的有老手教。 2.單量多，不用亂跑到處找商家，只需要負(fù)責(zé)門(mén)店附近3公里之內(nèi)的區(qū)域，新手很容易上手！ 3.單一門(mén)店取貨簡(jiǎn)單，有專(zhuān)人配貨，不用等餐，取上直接走。每次可帶走4-10單，每天平均50單以上??！ 4.按單計(jì)算4.5-7元/單+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+全勤+高溫補(bǔ)貼 5.正常干門(mén)店平均每天60-70單，系統(tǒng)派單不用搶?zhuān)惶炷芘Ω少崅€(gè)300-400元沒(méi)問(wèn)題，干的好都是1萬(wàn)以上，有興趣可直接聯(lián)系！長(zhǎng)期招聘（公司直接招聘不收任何費(fèi)用，招聘真實(shí)） 新人首月車(chē)電免費(fèi)用 月入10000一15000元 日均人效70單

北京·昌平區(qū)·城南

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、基礎(chǔ)要求 1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；非相關(guān)專(zhuān)業(yè)需有豐富的APP推廣/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 核心經(jīng)驗(yàn)：需具備1-2年APP推廣/互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 有APP拉新、促活、留存等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 二、核心能力要求 1.市場(chǎng)推廣策略能力 能基于APP的產(chǎn)品定位和行業(yè)趨勢(shì)，制定全渠道推廣策略。 具備策略落地與迭代能力：能拆解推廣目標(biāo)為可執(zhí)行的任務(wù)，并通過(guò)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化策略。 2.數(shù)據(jù)分析能力 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，通過(guò)數(shù)據(jù)評(píng)估推廣銷(xiāo)售效果； 工具要求：Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）、SQL（基礎(chǔ)數(shù)據(jù)查詢(xún)）、第三方平臺(tái)。 三、軟素質(zhì)要求 市場(chǎng)敏感度：能快速捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)，并調(diào)整策略； 抗壓能力：能接受高強(qiáng)度工作節(jié)奏，并保持目標(biāo)感； 誠(chéng)信與責(zé)任感：涉及預(yù)算審批、合同簽訂等環(huán)節(jié)時(shí)，需具備職業(yè)操守；對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)； 創(chuàng)新思維：能跳出傳統(tǒng)推廣模式，提升APP競(jìng)爭(zhēng)力。

北京·昌平區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、基礎(chǔ)要求 1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；非相關(guān)專(zhuān)業(yè)需有豐富的APP推廣/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 核心經(jīng)驗(yàn)：需具備1-2年APP推廣/互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 有APP拉新、促活、留存等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 二、核心能力要求 1.市場(chǎng)推廣策略能力 能基于APP的產(chǎn)品定位和行業(yè)趨勢(shì)，制定全渠道推廣策略。 具備策略落地與迭代能力：能拆解推廣目標(biāo)為可執(zhí)行的任務(wù)，并通過(guò)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化策略。 2.數(shù)據(jù)分析能力 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，通過(guò)數(shù)據(jù)評(píng)估推廣銷(xiāo)售效果； 工具要求：Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）、SQL（基礎(chǔ)數(shù)據(jù)查詢(xún)）、第三方平臺(tái)。 三、軟素質(zhì)要求 市場(chǎng)敏感度：能快速捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)，并調(diào)整策略； 抗壓能力：能接受高強(qiáng)度工作節(jié)奏，并保持目標(biāo)感； 誠(chéng)信與責(zé)任感：涉及預(yù)算審批、合同簽訂等環(huán)節(jié)時(shí)，需具備職業(yè)操守；對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)； 創(chuàng)新思維：能跳出傳統(tǒng)推廣模式，提升APP競(jìng)爭(zhēng)力。

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李女士

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