《職位介紹》 1、人事專員：負(fù)責(zé)招聘、面試，送訓(xùn)、帶薪崗前培訓(xùn)。 2、協(xié)助客戶辦理理賠手續(xù) 3、時間自由，工作輕松，雙休！! 任職要求：25-45歲，男女不限，無違法犯罪記錄 4、基本法待遇加獎勵，醫(yī)療，養(yǎng)老。綜合薪資（3000-5000) 6、享受員工旅游、公司聚餐、意外商業(yè)保險、節(jié)日福利各項待遇。 公司介紹：加入中國人壽的理由： 1、副部級央企單位，連續(xù)15年入選《財富》全球500強，實現(xiàn)綜合金融的五大集結(jié)，旗下保險、銀行、證券、期貨、成為客戶最佳的資產(chǎn)管理機構(gòu)。 2、公司系統(tǒng)培訓(xùn)、提升全方面能力。 3、公司提供平臺、資源以級創(chuàng)業(yè)機會。晉升渠道暢通、工資透明。 請主動聯(lián)系我！!! 中國人壽歡迎您的加入！

西安·碑林區(qū)·長安路

6月30日 08:01

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作職責(zé)： 1.團(tuán)隊建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、激勵和管理一支高效的銷售團(tuán)隊，達(dá)成團(tuán)隊整體銷售目標(biāo)。 2.銷售策略制定與執(zhí)行：深入理解西安本地藍(lán)領(lǐng)招聘市場，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略、市場拓展計劃及客戶開發(fā)方案。 3.客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)：主導(dǎo)開拓和維護(hù)西安及周邊區(qū)域的中大型企業(yè)客戶，建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，深度挖掘客戶需求。 4.業(yè)績目標(biāo)達(dá)成：帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的月度、季度及年度銷售指標(biāo)（如：新簽客戶數(shù)、銷售額、客戶續(xù)費率等關(guān)鍵KPI）。 5.市場洞察與反饋：收集和分析市場、競爭對手及客戶反饋信息，為產(chǎn)品和市場策略優(yōu)化提供決策支持。 6.平臺價值傳遞：向客戶清晰傳達(dá)魚泡直聘平臺的核心價值、產(chǎn)品優(yōu)勢及解決方案，提升客戶滿意度和平臺粘性。 7.銷售流程優(yōu)化：優(yōu)化銷售流程、制度及工具，提升團(tuán)隊整體銷售效率和人均產(chǎn)出。 二、任職要求： 1.學(xué)歷與經(jīng)驗： 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 5年以上銷售工作經(jīng)驗，其中至少3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(互聯(lián)網(wǎng)平臺、招聘行業(yè)、企業(yè)服務(wù)、人力資源服務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先)。 具有在西安市場成功開拓和管理企業(yè)客戶的經(jīng)驗，有豐富的客戶資源者尤佳。 2.核心能力： 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理能力：能夠有效激發(fā)團(tuán)隊士氣，培養(yǎng)人才，帶領(lǐng)團(tuán)隊攻堅克難。 出色的銷售能力與談判技巧：具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、提案及客戶關(guān)系管理能力，能獨立完成大客戶簽約。 強大的目標(biāo)導(dǎo)向與執(zhí)行力：結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強，能帶領(lǐng)團(tuán)隊高效達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與解決問題能力：善于跨部門協(xié)作，能有效處理復(fù)雜客戶問題。 3.個人特質(zhì)： 誠信正直，積極主動，富有激情和創(chuàng)業(yè)精神。 強烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識。

西安·碑林區(qū)

6月30日 08:27

溫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系