路人甲軟件(www.lunjar.com)是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)提供商?；诠餐氖姑?、愿景、價(jià)值觀以及管理理念，逐步建立起特色的企業(yè)文化，作為我們發(fā)展的基石，目前服務(wù)的客戶已經(jīng)覆蓋全國(guó)各地以及數(shù)十個(gè)行業(yè)，目前正處在蓬勃發(fā)展壯大當(dāng)中?？偛吭趶V州，在堅(jiān)持核心價(jià)值觀的前提下，十分注重員工個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)。對(duì)新員工，根據(jù)不同條件安排不同的培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。對(duì)于資深員工，重在培養(yǎng)帶領(lǐng)新人和項(xiàng)目產(chǎn)品把控，實(shí)行以老帶新，傳道授業(yè)解惑的導(dǎo)師制。 產(chǎn)品服務(wù)方面，路人甲軟件以“通過技術(shù)與服務(wù)，優(yōu)質(zhì)人們的生活”為使命，注重細(xì)節(jié)，追求完美，不斷突破自我，為客戶提供具有良好用戶體驗(yàn)的產(chǎn)品與服務(wù)?！靖＠觥?、社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定為員工購買六險(xiǎn)；2、節(jié)假日：按國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日放假；2、帶薪年假：為工作滿一年的員工提供優(yōu)于國(guó)家制度的帶薪年休假制度；3、帶薪病假：每月向正式員工提供2天帶薪病假；4、活動(dòng)基金：入職后即可享受團(tuán)隊(duì)活動(dòng)基金；5、年底雙薪：為每一位辛勤勞動(dòng)的員工發(fā)放年底雙薪；6、下午茶：每周供應(yīng)水果、甜品、下午茶等；7、員工活動(dòng)：各種類型的運(yùn)動(dòng)(羽毛球、籃球等)及戶外健康活動(dòng)，員工生日舉辦生日會(huì)；8、年終福利：年終獎(jiǎng)、年會(huì)、年度優(yōu)秀評(píng)選等等；9、工齡獎(jiǎng)：為辛勤工作的員工發(fā)放工齡獎(jiǎng)金；10、激勵(lì)機(jī)制：工作表現(xiàn)突出并與公司理念相同的員工可獲得公司分紅激勵(lì)。工作時(shí)間：五天工作制(朝九晚六，中午休息時(shí)間12:30-14:00，上班時(shí)間為7.5小時(shí)) 周末雙休 客服等部分崗位需要輪班。 衷心期待您的加入！公司網(wǎng)址： www.lunjar.com